FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois
Chef d’équipe secteur Plomberie – Régie municipale patrimoine Bâti (h/f) - Charenton-le-Pont
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
17 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
· Effectuer des travaux en intervenant directement sur les ouvrages dans le corps d'état Plomberie
· Intervenir dans le cadre de travaux neufs ou de travaux d’aménagement, de ré· Réaliser des menus travaux en soutien à tous secteurs confondus de la régie municipale patrimoine bâti (capacité d’intervention technique polyvalente)
· Participer activement à la politique d’économie d’énergie et de fluide
paration et de rénovation, pour réaliser des installations sanitaires et des réseaux de canalisations
· Intervenir dans le cadre de la maintenance courante, ou en cas d’urgence, pour diagnostiquer les défaut et désordres sur les installations existantes
· Procéder aux dépannages et réparations nécessaires des appareils, des canalisations d’alimentation et d’évacuation.
· Encadrer les agents de l’équipe du secteur plomberie, superviser les travaux et dépannages réalisés par leurs soins
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260717001964-chef-equipe-secteur-plomberie-regie-municipale-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
· Effectuer des travaux en intervenant directement sur les ouvrages dans le corps d'état Plomberie· Intervenir dans le cadre de travaux neufs ou de travaux d’aménagement, de ré· Réaliser des menus travaux en soutien à tous secteurs confondus de la régie municipale patrimoine bâti (capacité d’intervention technique polyvalente) · Participer activement à la politique d’économie d’énergie et de fluide paration et de rénovation, pour réaliser des installations sanitaires et des réseaux de canalisations· Intervenir dans le cadre de la maintenance courante, ou en cas d’urgence, pour diagnostiquer les défaut et désordres sur les installations existantes· Procéder aux dépannages et réparations nécessaires des appareils, des canalisations d’alimentation et d’évacuation.· Encadrer les agents de l’équipe du secteur plomberie, superviser les travaux et dépannages réalisés par leurs soinsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260717001964-chef-equipe-secteur-plomberie-regie-municipale-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260717001964-chef-equipe-secteur-plomberie-regie-municipale-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Chef d'équipe au sein d'une régie municipale, ce poste combine expertise technique en plomberie et responsabilités managériales. Le titulaire intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception et réalisation de nouveaux ouvrages, maintenance préventive et curative, dépannages d'urgence. Il supervise une équipe, valide la qualité des travaux et contribue aux objectifs municipaux d'efficacité énergétique. C'est un rôle pivot entre la direction technique et les agents opérationnels.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie C de la FPT, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie correspond à des postes d'exécution qualifiée avec dimension d'encadrement. L'accès peut se faire via concours interne ou externe, ou via contrat selon le statut du candidat. Les perspectives d'évolution passent généralement par une promotion en catégorie B ou une spécialisation managériale au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience opérationnelle en plomberie (neufs, rénovation, dépannage) et sur tout exemple concret d'encadrement d'équipe : management de petits groupes, transmission de savoir-faire, responsabilité de chantier.
- Préparer des réponses précises sur la gestion des urgences (diagnostic rapide, décision sous contrainte) et sur les économies d'énergie : ces deux thèmes structurent la modernité des services municipaux.
- Vérifier les conditions d'accès au poste (concours ou contrat) auprès de la collectivité et compiler les attestations de compétences et le diplôme ou certification en plomberie si requis.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260717001964Fonction publique territoriale