FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur Général Adjoint du Pôle Attractivité (H/F) - Plaine Commune (T6)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis Commune Nouvelle, Saint-Ouen-sur-Seine, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260717002450-directeur-general-adjoint-pole-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis Commune Nouvelle, Saint-Ouen-sur-Seine, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260717002450-directeur-general-adjoint-pole-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs - Expertise de la communication institutionnelle - Connaissance approfondies des politiques de développement territorial - Connaissance des politiques culturelles, patrimoniales et touristiques - Solides connaissances de l’administration territoriale Savoir-faire - Définir des enjeux stratégiques et porter une vision auprès des élus, de la Direction générale et des collaborateurs - Solides capacités managériales - Management du changement - Cadrer et piloter des politiques publiques à fort enjeu territorial - Concevoir un projet de direction et une nouvelle offre de service - Techniques de négociation Savoir-être - Grande disponibilité - Qualités humaines reconnues - Capacité d’arbitrage et rapidité de décision - Créativité - Capacité à porter des projets innovants - Capacité à fédérer des acteurs autour d’un projet commun - Leadership Niveau d’étude : INET, ENA, Grandes écoles Spécialité : Management public, Sciences politiques Expérience souhaitée : 10 ans d’expérience en encadrement stratégique, dans une structure publique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par Mail : https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/ Monsieur le Président 21, avenue Jules-Rimet 93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général Adjoint du Pôle Attractivité pilote la stratégie de développement territorial et de rayonnement d'une intercommunalité de 8 villes en région parisienne. Il anime les politiques de communication institutionnelle, de développement économique, de culture et de tourisme, en lien direct avec la direction générale et les élus. Ce rôle de cadre supérieur exige de transformer une vision stratégique en actions concrètes impactant le bien-être et l'attractivité du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi de catégorie A+ en FPT ouvert indifféremment aux titulaires et contractuels, reflétant l'importance du poste et la flexibilité de recrutement des EPCI. La fonction offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale ou de responsabilités accrues au sein de la métropole du Grand Paris, avec un cadre de dialogue social structuré et une carrière inscrite dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience démontrée en pilotage de projets territoriaux complexes (développement économique, aménagement, culture) et en management de directions ou de services transversaux ; les évaluations d'impact territorial constituent un atout majeur.

Illustrer par des exemples concrets votre capacité à dialoguer avec des élus, porter une stratégie auprès d'équipes et embarquer les collaborateurs dans le changement organisationnel.

Documenter votre maîtrise des outils de communication institutionnelle et de valorisation territoriale (plans de communication, événementiels, positionnement médias) adaptés à un EPT métropolitain en mutation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260717002450Fonction publique territoriale