FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Instructeur autorisation d'urbanisme - Communauté de Communes Saône Doubs Bresse

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Dans le cadre de son schéma de mutualisation, les communes de la Communauté de Communes Saône Doubs Bresse (12 600 habitants, 26 communes) ont souhaité mettre en place un service mutualisé à l’échelle de l’intercommunalité pour l’instruction et souhaite également proposer un service de secrétariat de mairie La Communauté de Communes Saône-Doubs-Bresse recherche un instructeur en autorisations d’urbanisme et agent de secrétariat mutualisé pour assurer : 1. L’instruction des dossiers d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.) dans le respect des règles d’urbanisme locales et nationales. 2. Le secrétariat de mairie mutualisé, en appui aux communes membres pour des missions administratives ponctuelles ou récurrentes (remplacement, renfort, appui technique). La Communauté de Communes Saône Doubs Bresse a élaboré son PLUI et intégré dans son service mutualisé toutes communes. Le service étant en évolution, l’intercommunalité souhaite accueillir un nouvel instructeur. Lieu d’affectation : Verdun Ciel + Mairie de communes membre Rattachement hiérarchique : Responsable du service instruction Temps complet : 35 heures hebdomadaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260717002432-instructeur-autorisation-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre de son schéma de mutualisation, les communes de la Communauté de Communes Saône Doubs Bresse (12 600 habitants, 26 communes) ont souhaité mettre en place un service mutualisé à l’échelle de l’intercommunalité pour l’instruction et souhaite également proposer un service de secrétariat de mairieLa Communauté de Communes Saône-Doubs-Bresse recherche un instructeur en autorisations d’urbanisme et agent de secrétariat mutualisé pour assurer :1. L’instruction des dossiers d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.) dans le respect des règles d’urbanisme locales et nationales.2. Le secrétariat de mairie mutualisé, en appui aux communes membres pour des missions administratives ponctuelles ou récurrentes (remplacement, renfort, appui technique).La Communauté de Communes Saône Doubs Bresse a élaboré son PLUI et intégré dans son service mutualisé toutes communes.Le service étant en évolution, l’intercommunalité souhaite accueillir un nouvel instructeur.Lieu d’affectation : Verdun Ciel + Mairie de communes membreRattachement hiérarchique : Responsable du service instructionTemps complet : 35 heures hebdomadairesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260717002432-instructeur-autorisation-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences techniques • L’agent a connaissance des enjeux et des politiques de l’Etat en matière d’environnement, de paysage, d’intégration architecturale et urbaine. • Il a connaissance du droit de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation, de l’environnement. • Il a une expérience significative en matière d’instruction des autorisations du droit des sols. • Il sait rendre compte avec régularité à sa hiérarchie. • Il sait travailler en réseau. • Il sait mobiliser les compétences nécessaires. • Il sait faire preuve d’autonomie. • Il sait réaliser le diagnostic et le suivi d’une situation. • Il a connaissance des outils bureautiques et notamment des logiciels métiers spécifiques à l’instruction des autorisations d’urbanisme et au secrétariat de mairie. • Expérience en secrétariat de mairie ou en gestion administrative. Savoir-être • Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. • Autonomie et réactivité : Aptitude à travailler en équipe tout en prenant des initiatives. • Sens du service public : Disponibilité, écoute et pédagogie pour conseiller les usagers et les élus. • Adaptabilité : Capacité à intervenir dans des contextes variés (communes de tailles différentes, missions ponctuelles). • L’agent doit avoir le permis B.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Communauté de communes de 12 500 habitants et 26 communes membres, située dans l'arrondissement de Chalon-sur-Saône en Saône & Loire et dont le siège est situé à Verdun-Ciel. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

L'instructeur en autorisations d'urbanisme joue un rôle pivot entre les communes et les habitants : il examine les dossiers de permis de construire, déclarations préalables et certificats d'urbanisme pour s'assurer qu'ils respectent les règles du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUI) et la réglementation nationale. Au-delà de ce cœur de métier, le poste inclut une dimension administrative territoriale, avec des interventions ponctuelles ou durables de secrétariat mutualisé auprès des 26 communes de la Communauté de Communes. C'est un rôle à la croisée de l'expertise technique et du service administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste accepte candidatures de titulaires (fonctionnaires) et de contractuels, offrant une certaine souplesse d'accès. L'évolution du service mutualisé constitue un contexte favorable : la structure grandissante peut valoriser les initiatives et l'adaptation. Comme agent de catégorie C en FPT, les perspectives d'évolution passent par une formation continue ou un examen de promotion interne, notamment vers des postes d'encadrement administratif ou de chef de service.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur une expérience concrète d'instruction administrative (permis, autorisations). Les jurys apprécient des exemples précis de dossiers complexes traités et de rigueur dans le respect des délais légaux.
Démontrez votre capacité à manier le droit de l'urbanisme et l'environnement : si vous maîtrisez le PLUI ou avez suivi des formations spécialisées, signalez-les explicitement.
Soulignez votre aptitude au travail polyvalent et en réseau : expériences d'appui aux collectivités, de coordination inter-services ou de relation usagers-administration montreront votre adaptabilité au contexte mutualisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071260717002432Fonction publique territoriale