Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE PLATS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ardèche (07), France (07)
Télétravail
Non
Expérience
Débutant
Publication
17 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Dans le cadre du bon fonctionnement des services scolaire et périscolaire de la commune, la collectivité crée un emploi d'agent polyvalent scolaire et de restauration. Placé sous l'autorité de Madame le Maire, l'agent intervient au sein de l'école et du restaurant scolaire en lien avec l'équipe enseignante et les autres agents communaux. Il participe à l'accompagnement des enfants sur les temps scolaires et méridiens ainsi qu'aux missions liées à la restauration scolaire.
- L'accompagnement des enfants lors des temps scolaires et périscolaires, ainsi que lors des déplacements entre les différents lieux d'accueil.
- L'assistance auprès de l'équipe enseignante dans les activités quotidiennes de la classe, l'accueil des enfants et l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
- L'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps méridien, ainsi que l'accompagnement lors de la prise des repas.
- La participation au service des repas et aux tâches liées au bon fonctionnement du restaurant scolaire, notamment le rangement, le nettoyage et la remise en état des locaux et du matériel.
- La participation à des temps de préparation ou d'organisation liés au fonctionnement de l'école dans le cadre de l'annualisation du temps de travail (notamment pré-rentrée ou besoins ponctuels du service).
Compétences attendues
Dans le cadre du bon fonctionnement des services scolaire et périscolaire de la commune, la collectivité crée un emploi d'agent polyvalent scolaire et de restauration. Placé sous l'autorité de Madame le Maire, l'agent intervient au sein de l'école et du restaurant scolaire en lien avec l'équipe enseignante et les autres agents communaux. Il participe à l'accompagnement des enfants sur les temps scolaires et méridiens ainsi qu'aux missions liées à la restauration scolaire.- L'accompagnement des enfants lors des temps scolaires et périscolaires, ainsi que lors des déplacements entre les différents lieux d'accueil.- L'assistance auprès de l'équipe enseignante dans les activités quotidiennes de la classe, l'accueil des enfants et l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.- L'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps méridien, ainsi que l'accompagnement lors de la prise des repas.- La participation au service des repas et aux tâches liées au bon fonctionnement du restaurant scolaire, notamment le rangement, le nettoyage et la remise en état des locaux et du matériel.- La participation à des temps de préparation ou d'organisation liés au fonctionnement de l'école dans le cadre de l'annualisation du temps de travail (notamment pré-rentrée ou besoins ponctuels du service).
Profil attendu
Le candidat apprécie le travail auprès des enfants et possède des qualités relationnelles lui permettant d'assurer un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins des élèves. Une expérience dans le domaine scolaire, périscolaire ou de la restauration collective serait appréciée.
Le candidat connaît les règles de base en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques liés à l'accueil des enfants et à la restauration scolaire, ou s'engage à les acquérir. Une connaissance du fonctionnement d'une école et du rythme des enfants constitue un atout.
Il sait travailler en équipe avec les enseignants et les agents communaux, respecter les consignes données et faire preuve d'autonomie dans les missions qui lui sont confiées. Il possède des capacités d'adaptation, de patience et d'écoute.
Le candidat fait preuve de ponctualité, de discrétion professionnelle, de rigueur et d'un sens développé du service public. Il est capable de gérer les situations du quotidien avec calme et bienveillance et de contribuer au bon fonctionnement du service scolaire et périscolaire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, sont à adresser à Madame le Maire de la commune de Plats, par courrier postal ou par courrier électronique, avant la date limite de dépôt des candidatures.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Cet agent polyvalent scolaire est le maillon essentiel entre l'équipe pédagogique, les familles et les enfants. Intervenant sur l'ensemble de la journée scolaire (classe, temps méridien, restauration), il assure l'accueil, l'accompagnement et la surveillance tout en contribuant au service des repas. Ce rôle demande une présence attentive et bienveillante : assistance en classe pour les gestes du quotidien, accompagnement des déplacements, encadrement pendant les repas. C'est une fonction clé pour la qualité de vie des enfants à l'école et pour le bon fonctionnement de la structure.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie C s'effectue en FPT (fonction publique territoriale) auprès d'une petite commune. L'ouverture aux titulaires et contractuels offre une flexibilité : les candidats sans concours peuvent accéder au poste en CDI ou CDD. Une stabilisation par titularisation ultérieure reste envisageable pour les contractuels. C'est une porte d'entrée directe dans la fonction territoriale pour qui souhaite travailler en équipe éducative sans passer par un concours.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience en école, garderie, centre de loisirs ou restauration collective : détailler les gestes appris (aide à l'autonomie, prévention des risques, respect des normes d'hygiène).
- Montrer sa capacité à collaborer : travail avec enseignants, équipes de restauration, direction. Les petites communes valorisent l'adaptabilité et l'esprit d'équipe.
- Se former ou certifier sur l'hygiène-sécurité-restauration collective avant candidature pour renforcer le dossier et démontrer votre sérieux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O007260717000375Fonction publique territoriale