FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE PLATS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Télétravail

Non

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent polyvalent de restauration scolaire chargé de l'accompagnement des enfants entre l'école et le restaurant scolaire, de l'encadrement durant le temps méridien, du service des repas et de l'entretien des locaux et du matériel de restauration, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Accompagner les enfants entre l'école et le restaurant scolaire. -Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps méridien. -Participer au service des repas. -Effectuer le nettoyage et la remise en état des locaux, du matériel et des équipements de restauration. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bien-être des enfants. - Emploi permanent à temps non complet annualisé (9 h 45 hebdomadaires). - Travail exclusivement en période scolaire, principalement sur le temps méridien. - Sous l'autorité du maire et en lien avec les autres agents du service scolaire et de restauration. - Port d'une tenue adaptée et respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Compétences attendues

Agent polyvalent de restauration scolaire chargé de l'accompagnement des enfants entre l'école et le restaurant scolaire, de l'encadrement durant le temps méridien, du service des repas et de l'entretien des locaux et du matériel de restauration, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.-Accompagner les enfants entre l'école et le restaurant scolaire.-Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps méridien.-Participer au service des repas.-Effectuer le nettoyage et la remise en état des locaux, du matériel et des équipements de restauration.- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bien-être des enfants.- Emploi permanent à temps non complet annualisé (9 h 45 hebdomadaires).- Travail exclusivement en période scolaire, principalement sur le temps méridien.- Sous l'autorité du maire et en lien avec les autres agents du service scolaire et de restauration.- Port d'une tenue adaptée et respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Profil attendu

Le candidat fait preuve de qualités relationnelles et apprécie le travail au contact des enfants. Il possède le sens de l'organisation, de la rigueur et est capable de travailler en équipe. Il connaît ou s'engage à respecter les règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective. Il fait preuve de discrétion professionnelle, de ponctualité et d'un réel sens du service public. Une expérience auprès d'enfants ou en restauration collective serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Les candidatures, composées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, sont à adresser à Madame le Maire de la commune de Plats, par courrier postal ou par courrier électronique, avant la date limite de dépôt des candidatures. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Cet agent des services de restauration scolaire est un maillon essentiel du bien-être des enfants en milieu scolaire rural. Au-delà du service des repas, la fonction englobe l'accompagnement et la surveillance des enfants pendant les transitions et les temps méridiens, ainsi que la gestion quotidienne des locaux et équipements de cuisine. C'est un rôle qui combine responsabilités éducatives et techniques, où l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'attention à l'enfant se conjuguent au quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C en FPT est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une souplesse de recrutement. L'emploi est permanent mais à temps non complet annualisé (moins de 10 heures hebdomadaires), concentré sur la période scolaire : une formule courante en restauration scolaire, idéale pour ceux cherchant une activité régulière mais compatible avec d'autres engagements. Les perspectives d'évolution passent par la titularisation ou l'accès à des postes connexes dans les services communaux.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience auprès d'enfants (crèche, accueil périscolaire, animation) ou en restauration collective : c'est le critère explicitement recherché et discriminant face à d'autres candidats.
Mettre l'accent sur le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire : démontrer une connaissance des normes HACCP ou des certificats (formation hygiène) augmente la crédibilité.
Insister sur la fiabilité, la ponctualité et le travail en équipe : en petit effectif communal, ces qualités sont observables et décisives pour la collaboration avec l'équipe scolaire et édile.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007260717000248Fonction publique territoriale