FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE AZERAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Loire (43), France (43)

Expérience

Confirmé

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

•Dans une école de 27 élèves, suite au départ et réorganisation des services communaux, la Mairie d'Azérat recherche une contractuelle à temps non complet annualisé pour exerces les mission suivantes au sein d'une petite équipe de 2 personnes, sous l'autorité de Mr le Maire. CDD d e1 AN • Cantine : Prendre en charge à la réception, les marchandises de denrée alimentaires pour la confection des repas, la mise en place de la salle (débarrasser, nettoyer) et le service des repas. • Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de restauration. • Entretien et ménage : Nettoyer et désinfecter les locaux de cuisine, salle de restauration scolaire, périscolaire, locaux scolaire et ponctuellement autres bâtiments publics : sols mobiliers, sanitaires, cuisines, vaisselles, ustensiles, évacuer les déchets (tri sélectif), aérer les locaux, entretenir le matériel utilisé. • Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, etc.) repérer et signaler toutes anomalie, respecter les normes HCCP et de sécurité • Ménage des locaux durant les vacances scolaires • Service complété par le ménage de la salle polyvalente après chaque manifestation (nettoyage avec auto laveuse) et multi-usage (1fois par mois)

Compétences attendues

•Dans une école de 27 élèves, suite au départ et réorganisation des services communaux, la Mairie d'Azérat recherche une contractuelle à temps non complet annualisé pour exerces les mission suivantes au sein d'une petite équipe de 2 personnes, sous l'autorité de Mr le Maire. CDD d e1 AN• Cantine : Prendre en charge à la réception, les marchandises de denrée alimentaires pour la confection des repas, la mise en place de la salle (débarrasser, nettoyer) et le service des repas.• Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps de restauration.• Entretien et ménage : Nettoyer et désinfecter les locaux de cuisine, salle de restauration scolaire, périscolaire, locaux scolaire et ponctuellement autres bâtiments publics : sols mobiliers, sanitaires, cuisines, vaisselles, ustensiles, évacuer les déchets (tri sélectif), aérer les locaux, entretenir le matériel utilisé. • Approvisionner les distributeurs (savons, essuie-mains, etc.) repérer et signaler toutes anomalie, respecter les normes HCCP et de sécurité• Ménage des locaux durant les vacances scolaires• Service complété par le ménage de la salle polyvalente après chaque manifestation (nettoyage avec auto laveuse) et multi-usage (1fois par mois)

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Recrutement en interne Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent technique polyvalent constitue un maillon essentiel des services de proximité dans une petite commune rurale. Les missions combinent restauration collective et entretien des locaux scolaires et publics : réception de marchandises, préparation des repas, surveillance des enfants, nettoyage et désinfection des espaces. Ce poste requiert une grande adaptabilité, car l'agent intervient dans plusieurs environnements (cuisine, cantine, école, bâtiments publics) et doit gérer des pics d'activité saisonniers liés aux conditions climatiques et au calendrier scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en CDD d'un an en contrat non complet annualisé, ouvert aux titulaires et aux contractuels. La catégorie C correspond aux agents d'exécution en FPT ; les perspectives d'évolution passent généralement par un concours ou la titularisation après évaluation. Dans une commune de 27 élèves, l'intégration dans une équipe réduite (2 personnes) sous l'autorité du maire implique une relation directe et une réactivité essentielle au fonctionnement du service.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur votre expérience en restauration collective ou entretien, en insistant sur le respect des normes d'hygiène, de sécurité sanitaire et des protocoles de désinfection (atout majeur après la crise sanitaire).

Démontrer votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe restreinte, avec des horaires irréguliers et une grande disponibilité ; mentionner concrètement votre gestion d'une charge physique ou de situations à forte saisonnalité.

Souligner votre connaissance des protocoles environnementaux (tri sélectif, manipulation de produits dangereux) et votre aptitude à signaler les anomalies, clés dans un petit collectif où chacun contribue à la sécurité des locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O043260717001190Fonction publique territoriale