FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

AGENT DE SECURITE INCENDIE

Centre Hospitalier de Valence (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Valence

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

16 juillet 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Activités Maintenance Entretien et vérification élémentaire des installations et équipements de sécurité Lecture et manipulation des tableaux de signalisation (SSI) Application des consignes de sécurité Intervention sur alarmes incendie, intrusion, technique, etc. Surveillance Rondes de sécurité et surveillance des travaux (environ 8h00/vacation) Surveillance du Poste central de sécurité Appel et réception des services publics de secours Secours à victimes, assistance à personnes (ascenseur bloqué, etc.) Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité Sensibilisation des employés à la sécurité incendie Aide à la gestion de personnes agressives

Compétences attendues

ActivitésMaintenanceEntretien et vérification élémentaire des installations et équipements de sécuritéLecture et manipulation des tableaux de signalisation (SSI)Application des consignes de sécuritéIntervention sur alarmes incendie, intrusion, technique, etc.SurveillanceRondes de sécurité et surveillance des travaux (environ 8h00/vacation)Surveillance du Poste central de sécuritéAppel et réception des services publics de secoursSecours à victimes, assistance à personnes (ascenseur bloqué, etc.)Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécuritéSensibilisation des employés à la sécurité incendieAide à la gestion de personnes agressives

Profil attendu

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d’agent de sécurité incendie (dynamisme, vigilance …) les qualités requises sont les suivantes : Disponibilité, Courtoisie Discrétion, Ponctualité Qualification requise : SSIAP 1 ou CAP d’agent de prévention et de sécurité, Sauveteur Secouriste du travail ou équivalent et HOBO (TFP ASP est un atout) Permis B (boîte manuelle) Qualification souhaitée: Sapeur pompier volontaire actif Conditions d’emploi Temps de travail en douze heures, jours, nuits, week-end et jours féries. 27 jours de congés annuels Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés) Poste temporaire (catégorie C) à 100% à pouvoir à compter du 31 août 2026 pour une durée d'un mois reconductible Candidature à adresser avant le 7 août 2026 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...

Métier de référence

Chargée / Chargé de sécurité incendie

Comprendre ce poste

L'agent de sécurité incendie est un maillon stratégique dans la chaîne de protection d'un établissement hospitalier. Au-delà de la surveillance classique, ce poste combine maintenance technique des équipements de sécurité, coordination avec les services d'urgence et gestion de situations de crise. À l'hôpital, les enjeux sont critiques : il s'agit de préserver non seulement les bâtiments mais aussi la continuité des soins et la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs dans un environnement complexe et 24h/24.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPH, ce poste s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant ainsi plusieurs voies d'accès. Pour les contractuels, la stabilité dépendra des renouvellements de contrat et des opportunités de titularisation. L'évolution reste possible vers des postes d'encadrement ou de formateur en sécurité, notamment en capitalisant sur l'expérience hospitalière.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur les certifications exigées (SSIAP 1 ou CAP ASP, SST) dès le dossier : elles sont des prérequis non négociables. Si vous ne les possédez pas, envisagez de les valider avant candidature pour améliorer votre profil.

Souligner toute expérience de gestion de situations d'urgence ou de travail en environnement contraint (horaires décalés, nuits, week-ends), ainsi que la capacité à intervenir auprès de personnes en détresse ou agressives.

Détailler la maîtrise technique des systèmes SSI et alarmes : cette compétence pratique différencie les candidats et montre une expérience sérieuse du terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2352417Fonction publique hospitalière