Gestionnaire administratif et budgétaire sur les actions liées au Logement
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Mayotte (DEETS 976) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Mayotte (DEETS 976)
Localisation
Mayotte (976), France (976)
Télétravail
Oui
Publication
16 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales : sous la supervision du responsable du Pôle Solidarités insertion et de son adjointe, le gestionnaire administratif assure la mission d'assistance administrative sur les dispositifs relevant des actions relevant des enquêtes sociales liées aux enjeux de Logement
Ses principales missions sont :
- secrétariat de la Commission de coordination et de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) qui sera mise en place sur le territoire et d'autre instances liées aux problématiques de logement (CDC)
- participation à la préparation des commissions d'attribution de logement et d'examen de l'occupation des logements (CALEOL)
- participation au reporting et au suivi des actions relevant de la politique de prévention des expulsions locatives
- reporting sur les enquêtes sociales (enquêtes sociales avant concours de la force publique (CFP), opérations relevant de l'activité 197 de la loi Elan ou de la lutte contre l'habitat indigne (LHI)
- Suivi administratif et budgétaire des activités financées dans le cadre de la mission (services d'enquêtes sociales, guichet labellisation contingent préfectoral, dispositif prévention des expulsions locatives, dispositifs d'accompagnement pour l'entrée et le maintien dans le logement
- sous la supervision du responsable de pôle et de son adjointe, travail partenarial en interne notamment avec les agents chargés des missions hébergement et logement et en extérieur (associations, collectivités, bailleurs, services de l'Etat au niveau local et central).
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2 Activités principales : sous la supervision du responsable du Pôle Solidarités insertion et de son adjointe, le gestionnaire administratif assure la mission d'assistance administrative sur les dispositifs relevant des actions relevant des enquêtes sociales liées aux enjeux de LogementSes principales missions sont :- secrétariat de la Commission de coordination et de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) qui sera mise en place sur le territoire et d'autre instances liées aux problématiques de logement (CDC)- participation à la préparation des commissions d'attribution de logement et d'examen de l'occupation des logements (CALEOL) - participation au reporting et au suivi des actions relevant de la politique de prévention des expulsions locatives- reporting sur les enquêtes sociales (enquêtes sociales avant concours de la force publique (CFP), opérations relevant de l'activité 197 de la loi Elan ou de la lutte contre l'habitat indigne (LHI)- Suivi administratif et budgétaire des activités financées dans le cadre de la mission (services d'enquêtes sociales, guichet labellisation contingent préfectoral, dispositif prévention des expulsions locatives, dispositifs d'accompagnement pour l'entrée et le maintien dans le logement- sous la supervision du responsable de pôle et de son adjointe, travail partenarial en interne notamment avec les agents chargés des missions hébergement et logement et en extérieur (associations, collectivités, bailleurs, services de l'Etat au niveau local et central).
Profil attendu
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Bonnes bases juridiques générales : M
- Connaissances en droit administratif et en droit social (CASF, CSS, CCH) : M
- Maîtrise des textes spécifiques : M
- Principes de rédaction administrative : M
- Éléments de connaissances en matières de finances publiques et privées, de comptabilité et droit des associations : A
- Maîtriser les outils informatique (WORD, EXCEL, POWER POINT, MICROSOFT TEAMS, ZOOM, outils de visioconférence, démarches simplifiées) et internet : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Organisation méthode et rigueur ***
- Capacité de communication ***
- Capacité à gérer des échéances ***
- Sens du service public ***
- Capacité à travailler en équipe et polyvalence ***
- Constante motivation pour actualiser régulièrement ses connaissances ***
- Capacité d'initiative ***
- capacité de s'adapter à un environnement culturel spécifique ***
Savoir-faire :
Travail en équipe
Travail partenarial
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Expression écrite
Expression orale
Techniques spécifiques
Sens de l'organisation
Conditions d'exercice
Télétravail autorisé
Poste de travail localisé à Mamoudzou mais possibilité de réaliser l'activité sur le site de Malamani
Informations complémentaires
Formation à l'utilisation du SNE - Volet services de l'Etat
Formation CHORUS Formulaires et Portail FNAVDL
Contact 1 :
LERES-BISHOPP Yannick : Responsable du Pôle Solidarités insertion
[email protected] numéro : 0639993907
Contact 2 : MADI Satyfatou
Adjointe au responsable du Pôle Solidarités insertion
[email protected] numéro : 0639694331
Cadre juridique
Art. L332-2, 1°
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le gestionnaire administratif et budgétaire intervient au cœur des politiques de prévention des expulsions et de gestion du logement social à Mayotte. Il assure le secrétariat et l'appui administratif à des instances décisionnelles (CCAPEX, CALEOL) qui traitent des situations de fragilité résidentielle et d'accès au logement. Ses activités couvrent le suivi documentaire, la constitution des dossiers sociaux et le reporting de dispositifs réglementaires complexes (loi Elan, lutte contre l'habitat indigne). C'est une fonction de maillon technique indispensable au fonctionnement opérationnel de la politique d'action sociale territoriale.
Le recrutement dans ce cadre
Poste de catégorie B en FPE, accessible tant en titularisation qu'en contrat de droit public. La position de niveau M dans la grille de compétence attendue (mise en œuvre régulière avec autonomie) permet une intégration progressive mais effective au sein d'une équipe. Les perspectives d'évolution passent par l'accès à la catégorie A ou par une spécialisation accrue dans les politiques de l'habitat.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant toute expérience administrative multithématique** : gestion de commissions, suivi de dossiers sociaux ou budgétaires, contact avec des instances ou collectivités. La polyvalence face à des dispositifs réglementaires variés est un atout majeur.
- **Démontrez votre rigueur documentaire et votre capacité à organiser l'information** : maîtrise des outils bureautiques, expérience du classement et du reporting, clarté rédactionnelle. Ce poste requiert une excellente tenue administrative sous pression.
- **Valorisez votre compréhension des enjeux sociaux locaux** : une connaissance de Mayotte ou du contexte ultra-marin, ou des expériences antérieures en prévention d'expulsions ou action sociale familiale, constitueront un sérieux différenciant.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2352337Fonction publique d'État