Localisation
Nord (59), France (59)
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
16 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Nous sommes à la recherche d'un Assistant de Direction H/F dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle, vous serez chargé de diverses missions visant à assurer le secrétariat de Direction de l’UFA et l’accompagnement des apprentis. En lien avec le Département Apprentissage, vous serez chargé de :
Accompagner l’accueil, l’intégration, l’inclusion et le suivi administratif de l’apprenti
Pour ce faire, vous devrez accueillir, informer et orienter vers les bons interlocuteurs à l’interne de l’UFA et au siège, les candidats apprentis/les familles.
En parallèle, vous serez amené à orienter les apprentis en situation de handicap ou rencontrant des difficultés d'apprentissage vers le référent handicap de son UFA.
Il vous faudra également informer sur les dispositifs de mobilité, conseiller sur les démarches à effectuer et orienter les apprentis vers les interlocuteurs compétents puis procéder à la pré-saisie des contrats d’apprentissage et assurer la collecte des informations auprès des apprentis et des entreprises.
Vous serez le relai de la vie de l’apprenti.
De ce fait, vous serez amené à préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs de candidature des apprentis avant transmission à l’antenne :
- Créer la fiche entreprise et la fiche apprenti dans Yparéo
- Déposer les pièces justificatives dans Yparéo
- Transmettre les dossiers dans les délais
- Transmettre, le cas échéant, les modifications de contrat
- Alerter et transmettre les potentielles ruptures de contrat (POKE) auprès des services concernés
De plus, vous suivrez et gérerez les frais annexes en lien avec le secrétaire général de l’EPLE :
- Transmettre via DIAL UFA l’ensemble des demandes d’aides (premiers équipements/hébergement/restauration…)
Vous gérerez également la saisie des absences et contrôler l’assiduité
- Assurer le reporting des absences Yparéo
- Assurer la transmission aux entreprises
Puis, assurer la gestion administrative
Pour ce faire, vous serez chargé d’assurer le secrétariat du service :
- Accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs du service
- Assurer le secrétariat courant de l’UFA
- Rédiger, saisir, mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser
- Gérer la boîte mail de l’UFA et diffuser l’information sous couvert du Directeur de l’UFA
- Assurer la logistique des réunions (comités de liaison)
- Classer et archiver
De plus, il vous faudra gérer la planification et le suivi des heures formateurs :
- Saisir le prévisionnel des formateurs
- Suivre les heures formateurs
- Saisir les heures dans GIPSIH
- Transmettre les heures pour mise en paiement
- Enfin, vous devrez assurer le reporting de l'UFA, saisir et mettre à jour les ressources documentaires et tableaux de bord ainsi que transmettre ou
- Alimenter les supports dédiés au pilotage (RESANA- DIAL UFA).
Pour finir, vous contribuerez au système de management de la qualité (SMQ - EDUFORM)
Compétences attendues
Nous sommes à la recherche d'un Assistant de Direction H/F dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe.Dans ce rôle, vous serez chargé de diverses missions visant à assurer le secrétariat de Direction de l’UFA et l’accompagnement des apprentis. En lien avec le Département Apprentissage, vous serez chargé de :Accompagner l’accueil, l’intégration, l’inclusion et le suivi administratif de l’apprentiPour ce faire, vous devrez accueillir, informer et orienter vers les bons interlocuteurs à l’interne de l’UFA et au siège, les candidats apprentis/les familles.En parallèle, vous serez amené à orienter les apprentis en situation de handicap ou rencontrant des difficultés d'apprentissage vers le référent handicap de son UFA.Il vous faudra également informer sur les dispositifs de mobilité, conseiller sur les démarches à effectuer et orienter les apprentis vers les interlocuteurs compétents puis procéder à la pré-saisie des contrats d’apprentissage et assurer la collecte des informations auprès des apprentis et des entreprises.Vous serez le relai de la vie de l’apprenti.De ce fait, vous serez amené à préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs de candidature des apprentis avant transmission à l’antenne :Créer la fiche entreprise et la fiche apprenti dans YparéoDéposer les pièces justificatives dans YparéoTransmettre les dossiers dans les délaisTransmettre, le cas échéant, les modifications de contratAlerter et transmettre les potentielles ruptures de contrat (POKE) auprès des services concernésDe plus, vous suivrez et gérerez les frais annexes en lien avec le secrétaire général de l’EPLE :Transmettre via DIAL UFA l’ensemble des demandes d’aides (premiers équipements/hébergement/restauration…)Vous gérerez également la saisie des absences et contrôler l’assiduitéAssurer le reporting des absences YparéoAssurer la transmission aux entreprisesPuis, assurer la gestion administrativePour ce faire, vous serez chargé d’assurer le secrétariat du service :Accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs du serviceAssurer le secrétariat courant de l’UFARédiger, saisir, mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuserGérer la boîte mail de l’UFA et diffuser l’information sous couvert du Directeur de l’UFAAssurer la logistique des réunions (comités de liaison)Classer et archiverDe plus, il vous faudra gérer la planification et le suivi des heures formateurs :Saisir le prévisionnel des formateursSuivre les heures formateursSaisir les heures dans GIPSIHTransmettre les heures pour mise en paiementEnfin, vous devrez assurer le reporting de l'UFA, saisir et mettre à jour les ressources documentaires et tableaux de bord ainsi que transmettre ouAlimenter les supports dédiés au pilotage (RESANA- DIAL UFA).Pour finir, vous contribuerez au système de management de la qualité (SMQ - EDUFORM)
Profil attendu
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 et vous possédez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances sur l’environnement de l’éducation et de la formation professionnelle, sur les techniques de communication écrite et orale ainsi que des connaissances réglementaires et techniques du domaine.
De plus, vous savez mettre en œuvre et appliquer des procédures et des règles, apporter des réponses à des besoins spécifiques, faire preuve d’aisance rédactionnelle et vous savez vous exprimer avec aisance à l’oral et à l’écrit.
Par ailleurs, vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant un suivi rigoureux. Vous savez gérer le temps, respecter les délais contraints et établir les priorités.
Vous êtes adaptable, vous aimez travailler en équipe et vous savez rendre compte.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels et les bases de données.
Votre autonomie, votre rigueur, votre précision et votre fiabilité seront des qualités appréciées et vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Vous faites preuve de réactivité, d’adaptabilité, vous savez rendre compte et vous aimez travailler en équipe.
De plus, vous possédez une capacité d’analyse et de synthèse qui vous permet d’analyser les informations et de restituer les résultats.
Votre sens de l’organisation, de la gestion des priorités, de l’initiative, des relations humaines (sens relationnel, capacité d’écoute et de compréhension) fait de vous un collaborateur apprécié et vous permet de communiquer efficacement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez faire preuve d’une capacité d’adaptation aux différents logiciels et bases de données.
Par ailleurs, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’une capacité à rendre compte de manière précise et efficace.
Vous êtes proactif, motivé(e), dynamique, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et souhaitez rejoindre notre équipe, alors n’hésitez pas à candidater !
Conditions d'exercice
Le poste est ouvert aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD renouvelable.
Il s'agit d'un contrat à mi-temps (50%)
Informations complémentaires
Il s'agit d'un contrat à 50%.
En tant qu’agent du GIP ViaPro, vous bénéficiez :
- d'une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun (plafonné à 104,04€/ mois)
- d'une adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) à l'issue de la période d'essai (2 mois minimum)
Vous trouverez plus d'informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :
https://app.beehire.com/career/gip-fcip-lille
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Cet Assistant de Direction évoluera au sein d'une UFA (Unité de Formation par Apprentissage), au cœur du dispositif de formation en alternance piloté par ViaPro. Le rôle articule deux facettes essentielles : d'un côté, le secrétariat de direction aux opérations administratives courantes ; de l'autre, l'accompagnement des apprentis à leur arrivée et tout au long de leur parcours. Il s'agit d'être un interlocuteur-clé pour les jeunes et leurs familles, chargé d'orienter, d'informer et de faciliter leur intégration administrative, notamment les transitions vers les dispositifs de mobilité ou les prise en charge du handicap.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat en catégorie B s'adresse aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels, avec un taux de 50 %. Accéder à cette catégorie suppose un diplôme minimum Bac+2/+3 et une expérience confirmée (2 ans minimum) en poste similaire. Les évolutions se structurent autour des concours internes ou des détachements ultérieurs, caractéristiques de la FPE.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance du système éducatif et de l'apprentissage : d'autant que ce domaine implique des interlocuteurs multiples (familles, centres de formation, entreprises), une crédibilité sectorielle sera appréciée.
- Détaillez vos expériences d'accueil et de gestion de dossiers administratifs complexes, notamment si vous avez géré des situation handicap ou des aménagements spécifiques : c'est un enjeu clé du poste.
- Privilégiez l'illustration de votre rédaction administrative et de votre aisance orale en entretien : ce poste est une interface permanente, la communication écrite et orale doit être irréprochable.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2352190Fonction publique d'État