FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Montreuil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

16 juillet 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

MISSIONS Sous l'autorité du responsable de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles dans la prise en compte de leurs particularités et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront : Organiser la vie d'un groupe d'enfants et animer des activités adaptées au développement et à l'âge de chaque enfant qui lui sont confiés en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, professionnelle ressource. Adapter les soins aux besoins psychomoteurs, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de ses habitudes et de son rythme (alimentation, hygiène, environnement, sommeil), proposer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant. Communiquer avec les parents et les informer du déroulement des activités, de l'évolution de leur enfant. Réaliser des observations d'enfants en vue de contribuer à une meilleure connaissance de l'enfant ou à la détection de tout trouble susceptible de nuire au bon développement de l'enfant en vue d'orienter et d'améliorer la prise en charge par les membres de l'équipe encadrante (directeur, médecin, psychologue) et/ou des partenaires extérieurs. Travailler en équipe avec les collègues de la section et de l'ensemble de la structure d'accueil. Assurer les transmissions aux différentes collègues de la structure. Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans le respect de la réglementation. Contribuer à la désinfection des jouets et du matériel pédagogique. Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique et de l'établissement, assurer sa mise en oeuvre et respecter son application

Compétences attendues

MISSIONSSous l'autorité du responsable de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles dans la prise en compte de leurs particularités et dans le cadre du projet d'établissement.Vos missions seront :Organiser la vie d'un groupe d'enfants et animer des activités adaptées au développement et à l'âge de chaque enfant qui lui sont confiés en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, professionnelle ressource.Adapter les soins aux besoins psychomoteurs, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de ses habitudes et de son rythme (alimentation, hygiène, environnement, sommeil), proposer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.Communiquer avec les parents et les informer du déroulement des activités, de l'évolution de leur enfant.Réaliser des observations d'enfants en vue de contribuer à une meilleure connaissance de l'enfant ou à la détection de tout trouble susceptible de nuire au bon développement de l'enfant en vue d'orienter et d'améliorer la prise en charge par les membres de l'équipe encadrante (directeur, médecin, psychologue) et/ou des partenaires extérieurs.Travailler en équipe avec les collègues de la section et de l'ensemble de la structure d'accueil. Assurer les transmissions aux différentes collègues de la structure.Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans le respect de la réglementation. Contribuer à la désinfection des jouets et du matériel pédagogique.Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique et de l'établissement, assurer sa mise en oeuvre et respecter son application

Profil attendu

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Connaissance du développement somatique, affectif, psychomoteur, psychoaffectif de l'enfant de la naissance à six ans. Connaissance des activités proposées à l'enfant selon son âge et son développement Implication dans la formation continue et actualisation des connaissances

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires https://recrutement.montreuil.fr/fr/offres/auxiliaire-de-puericulture-remplacement-d24ea1 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture en crèche ou établissement d'accueil du jeune enfant joue un rôle central dans le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Au-delà des soins quotidiens (alimentation, hygiène, sommeil), le poste demande d'animer des activités d'éveil adaptées, d'observer finement chaque enfant et de maintenir un lien constant avec les familles. Ce professionnel travaille en équipe pluridisciplinaire, sous la coordination d'un responsable d'établissement, et contribue directement à la détection précoce de difficultés développementales.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPT, ce poste offre une stabilité professionnelle et un accès aux avantages de la fonction publique territoriale. Le recrutement accepte indifféremment titulaires et contractuels, élargissant les opportunités. L'évolution de carrière peut mener vers des postes d'éducateur de jeunes enfants ou des fonctions d'encadrement d'équipe au sein des services petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité d'observation et d'écoute : les recruteurs cherchent des candidats capables de déceler les besoins non exprimés des enfants et de communiquer efficacement avec les parents sur leurs progressions ou préoccupations.
Montrez votre implication en formation continue en citant des formations suivies (pratiques bienveillantes, prévention des accidents, pédagogies alternatives) ou une adhésion à des groupes de travail professionnels.
Structurez votre lettre autour de situations concrètes : une activité d'éveil imaginée pour un enfant ayant telle difficulté motrice, ou un accompagnement particulier du sommeil mis en place avec une famille.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260716002120Fonction publique territoriale