Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
16 juillet 2026
Date limite
14 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.
Rejoignez nos équipes
Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l'envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l'exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l'éducation de demain.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
" Chef de cuisine " F/H
Collège Henri Wallon à Ivry sur Seine
Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans)
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement et déléguée du Secrétaire général, vos missions consisteront à :
Animer, encadrer, piloter et former les personnels affects à la demi-pension
Organiser le travail en cuisine
Contribuer à l'élaboration des menus
Gérer de manière prévisionnelle le restaurant : composer les menus (en lien avec un plan alimentaire, l'infirmier, le médecin scolaire), gérer les commandes, approvisionnements et stocks avec le contrôle et la validation du gestionnaire et du principal
Respecter et veiller à la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire
Réceptionner et contrôler les marchandises, vérifier les températures et les quantités,
Produire et valoriser les préparations culinaires
Elaborer les plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective (HACCP et GEMR/CN...)
Evaluer et maîtriser les coûts lors de l'élaboration des menus et préparations culinaires et les taux de prises
Nettoyer et entretenir la cuisine et le matériel de cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection
Mettre en place et suivre la méthode HACCP
Participer à l'accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas
Servir les repas
Vérifier le bon fonctionnement du matériel, assurer son entretien préventif
Nettoyer et entretenir la cuisine et le matériel selon le plan de nettoyage et de désinfection
Assurer la petite et grosse plonge
Ouvrir le collège le matin
Offrez une expérience culinaire de qualité aux jeunes tout en respectant des normes strictes d'hygiène.
Compétences attendues
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de l'Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous. Rejoignez nos équipes Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l'envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l'exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l'éducation de demain. Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un " Chef de cuisine " F/H Collège Henri Wallon à Ivry sur SeineTitulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans)Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement et déléguée du Secrétaire général, vos missions consisteront à : Animer, encadrer, piloter et former les personnels affects à la demi-pensionOrganiser le travail en cuisineContribuer à l'élaboration des menusGérer de manière prévisionnelle le restaurant : composer les menus (en lien avec un plan alimentaire, l'infirmier, le médecin scolaire), gérer les commandes, approvisionnements et stocks avec le contrôle et la validation du gestionnaire et du principalRespecter et veiller à la mise à jour du plan de maîtrise sanitaireRéceptionner et contrôler les marchandises, vérifier les températures et les quantités,Produire et valoriser les préparations culinaires Elaborer les plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective (HACCP et GEMR/CN...)Evaluer et maîtriser les coûts lors de l'élaboration des menus et préparations culinaires et les taux de prisesNettoyer et entretenir la cuisine et le matériel de cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfectionMettre en place et suivre la méthode HACCPParticiper à l'accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repasServir les repasVérifier le bon fonctionnement du matériel, assurer son entretien préventifNettoyer et entretenir la cuisine et le matériel selon le plan de nettoyage et de désinfectionAssurer la petite et grosse plongeOuvrir le collège le matin Offrez une expérience culinaire de qualité aux jeunes tout en respectant des normes strictes d'hygiène.
Profil attendu
Formation et expériences, et si c'était vous ?
Passionné par la cuisine, vous disposez d'un CAP ou BEP Cuisine ou BAC Pro Cuisine
Vous êtes en capacité de gérer l'activité de restauration, l'organisation de la production et l'encadrement des équipes, de concevoir des menus adaptés à l'âge et aux goûts des élèves, à la saison et à la disponibilité des produits.
Vous disposez de solides connaissances des règles de l'art culinaire propres à la restauration collective, techniques culinaires, présentation/décoration des plats, en gestion des stocks alimentaires et déstockage des produits, en modalités de conservation et des règles de sécurité sont nécessaires.
Les techniques d'expression écrite et orale seront appréciées lors de mises en situation et de l'entretien d'embauche, en cas de sélection.
Rémunération : A partir de 1925 € nets avant impôts (hors remboursement transport et supplément familial)
Avantages :
Temps de travail : 40h/semaine
Congés : en lien avec le calendrier scolaire
Restauration sur place
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, prime et bien d'autres
Formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Dotation vestimentaire
Informations Pratiques :
Contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans
Catégorie : C - Filière technique
Disponibilité : Immédiate
Horaires : De 6h00 à 15h00 les lundi mardi jeudi et vendredi
De 6h00 à 10h00 ou 6h00 à 14h un mercredi sur deux
Process de recrutement : Entretien après un point téléphonique
Lieu d'exercice : Collège Henri Wallon à Ivry sur Seine
Nombre de couverts :350
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Rémunération : A partir de 1925 € nets avant impôts (hors remboursement transport et supplément familial)
Avantages :
Temps de travail : 40h/semaine
Congés : en lien avec le calendrier scolaire
Restauration sur place
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, prime et bien d'autres
Formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Dotation vestimentaire
Informations Pratiques :
Contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans
Catégorie : C - Filière technique
Disponibilité : Immédiate
Horaires : De 6h00 à 15h00 les lundi mardi jeudi et vendredi
De 6h00 à 10h00 ou 6h00 à 14h un mercredi sur deux
Process de recrutement : Entretien après un point téléphonique
Lieu d'exercice : Collège Henri Wallon à Ivry sur Seine
Nombre de couverts :350
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le chef de cuisine en milieu scolaire pilote la production des repas pour plusieurs centaines de convives quotidiens, bien au-delà de la simple préparation culinaire. Ce rôle combine la responsabilité de la qualité nutritionnelle et gustative des menus, la gestion des stocks et des approvisionnements, l'encadrement d'une petite équipe de cuisine, et une mission pédagogique souvent méconnue : contribuer à l'éducation alimentaire des collégiens. C'est un poste d'interface entre les exigences de la restauration collective (normes d'hygiène strictes, rendement, économies) et une volonté éducative du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le département du Val-de-Marne ouvre ce poste aux titulaires et aux contractuels en catégorie C, ce qui signifie une certaine stabilité professionnelle pour les titularisés, tandis que les contractuels bénéficient d'une flexibilité d'entrée. En FPT, l'évolution se fait principalement vers des postes de responsable de secteur alimentaire ou de gestionnaire intendance dans les collèges. L'expérience acquise en milieu scolaire reconnu est valorisée pour les futures candidatures internes.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience en restauration collective (nombre de couverts gérés, techniques de production en volume, respect des normes HACCP) plutôt qu'en restauration commerciale : c'est un critère déterminant pour ce profil.
- Documenter les réalisations en matière de gestion d'équipe et d'optimisation des coûts alimentaires : le département évalue la capacité à concilier qualité et maîtrise budgétaire.
- Clarifier la nature du diplôme exigé (CAP, BEP ou BAC Pro Cuisine) dans la candidature et joindre les justificatifs, car la formation est un prérequis non négociable.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260716001732Fonction publique territoriale