FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Enseignant Artistique (6h) - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

16 juillet 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, assurer l’enseignement de la flûte traversière (l’enseignement de la flûte à bec serait un plus) · Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus diversifiés · Développer la curiosité artistique des élèves · Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisées par l'établissement ou en partenariat avec celui-ci · Participer avec l'équipe aux projets de décloisonnement des disciplines, (musique, danse, théâtre) · Participer aux réunions pédagogiques · Participer aux réflexions sur l’écriture du projet d’établissement et le parcours des élèves

Compétences attendues

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, assurer l’enseignement de la flûte traversière (l’enseignement de la flûte à bec serait un plus)· Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus diversifiés· Développer la curiosité artistique des élèves· Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisées par l'établissement ou en partenariat avec celui-ci· Participer avec l'équipe aux projets de décloisonnement des disciplines, (musique, danse, théâtre)· Participer aux réunions pédagogiques· Participer aux réflexions sur l’écriture du projet d’établissement et le parcours des élèves

Profil attendu

Les « savoirs » : · Vous bénéficiez d'une expérience pédagogique et êtes ouvert(e) à différentes esthétiques · Vous savez et vous appréciez travailler en équipe et êtes porteur de projets · Vous possédez des qualités pédagogiques et relationnelles · Vous êtes motivé(e) pour le développement des classes · Vous avez une pratique artistique musicale régulière ouverte à différentes cultures Les « savoir-faire » : · Capacité à travailler en équipe avec des profils professionnels différents · Capacité à innover et à s’investir dans un projet éducatif · Capacité à adapter et faire évoluer votre pratique pédagogique · Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement Les « savoir-être » : · Être pédagogue · Faire preuve d’autonomie · Faire preuve de créativité et d’adaptabilité pédagogique · Savoir s’adapter aux contraintes d’emplois du temps · Avoir le sens du service public, de la communication et de l’engagement collectif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Enseignant artistique en musique, ce professionnel transmet l'apprentissage instrumental dans une école de musique intercommunale en Essonne. Au-delà du seul enseignement de la flûte traversière, il impulse une approche pédagogique qui nourrit la curiosité artistique des élèves en exposant des répertoires variés et des courants musicaux diversifiés. Le rôle déborde de la classe : cet enseignant participe activement aux créations et diffusions musicales, aux projets interdisciplinaires (musique, danse, théâtre) et contribue à la réflexion collective sur le projet d'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT, ce recrutement s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité sur les profils. Le contrat porte sur 6 heures hebdomadaires, ce qui correspond généralement à un poste partiel ou associé à d'autres responsabilités. Les évolutions restent liées aux possibilités de l'établissement intercommunal, avec opportunités de projets ou de responsabilités pédagogiques élargies selon les initiatives locales.

Conseils pour candidater

Démontrer une expérience pédagogique concrète (classe, stages, ateliers) et mettre l'accent sur votre capacité à enseigner différents styles musicaux, pas seulement le répertoire classique – l'établissement valorise l'ouverture esthétique.
Valoriser tout projet interdisciplinaire antérieur et souligner votre aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle ; cet environnement demande davantage qu'un musicien isolé.
Joindre un CV musicien (parcours, formations, pratiques personnelles régulières) attestant d'une vraie légitimité artistique, et mentionner la maîtrise de la flûte à bec si elle existe, même basique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260716001934Fonction publique territoriale