FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture - remplacement (h/f) - Montreuil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

16 juillet 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

MISSIONS Sous l'autorité du responsable de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles dans la prise en compte de leurs particularités et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront : Organiser la vie d'un groupe d'enfants et animer des activités adaptées au développement et à l'âge de chaque enfant qui lui sont confiés en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, professionnelle ressource. Adapter les soins aux besoins psychomoteurs, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de ses habitudes et de son rythme (alimentation, hygiène, environnement, sommeil), proposer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant. Communiquer avec les parents et les informer du déroulement des activités, de l'évolution de leur enfant. Réaliser des observations d'enfants en vue de contribuer à une meilleure connaissance de l'enfant ou à la détection de tout trouble susceptible de nuire au bon développement de l'enfant en vue d'orienter et d'améliorer la prise en charge par les membres de l'équipe encadrante (directeur, médecin, psychologue) et/ou des partenaires extérieurs. Travailler en équipe avec les collègues de la section et de l'ensemble de la structure d'accueil. Assurer les transmissions aux différentes collègues de la structure. Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans le respect de la réglementation. Contribuer à la désinfection des jouets et du matériel pédagogique. Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique et de l'établissement, assurer sa mise en oeuvre et respecter son application

Compétences attendues

MISSIONSSous l'autorité du responsable de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles dans la prise en compte de leurs particularités et dans le cadre du projet d'établissement.Vos missions seront :Organiser la vie d'un groupe d'enfants et animer des activités adaptées au développement et à l'âge de chaque enfant qui lui sont confiés en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, professionnelle ressource.Adapter les soins aux besoins psychomoteurs, affectifs et physiologiques de chaque enfant dans le respect de ses habitudes et de son rythme (alimentation, hygiène, environnement, sommeil), proposer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.Communiquer avec les parents et les informer du déroulement des activités, de l'évolution de leur enfant.Réaliser des observations d'enfants en vue de contribuer à une meilleure connaissance de l'enfant ou à la détection de tout trouble susceptible de nuire au bon développement de l'enfant en vue d'orienter et d'améliorer la prise en charge par les membres de l'équipe encadrante (directeur, médecin, psychologue) et/ou des partenaires extérieurs.Travailler en équipe avec les collègues de la section et de l'ensemble de la structure d'accueil. Assurer les transmissions aux différentes collègues de la structure.Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans le respect de la réglementation. Contribuer à la désinfection des jouets et du matériel pédagogique.Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique et de l'établissement, assurer sa mise en oeuvre et respecter son application

Profil attendu

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Connaissance du développement somatique, affectif, psychomoteur, psychoaffectif de l'enfant de la naissance à six ans. Connaissance des activités proposées à l'enfant selon son âge et son développement Implication dans la formation continue et actualisation des connaissances

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires https://recrutement.montreuil.fr/fr/offres/auxiliaire-de-puericulture-remplacement-d24ea1 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture en crèche ou structure petite enfance est le pilier du quotidien : accueil des enfants, soins (hygiène, repas, sommeil), animation d'activités d'éveil et observations du développement. Ce rôle articule accompagnement éducatif et bien-être physique, toujours sous supervision pédagogique. Le professionnel crée du lien entre l'enfant, sa famille et l'équipe en place, en restant attentif aux particularités de chaque enfant de 0 à 6 ans.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B territorialisée, ce poste s'adresse aux titulaires du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et reste ouvert aux contractuels : deux voies pour accéder à l'emploi. Il s'agit d'un remplacement (durée à confirmer), mais représente souvent une porte d'entrée vers une stabilisation ou un CDI. Les évolutions passent généralement par la titularisation, puis un CAP Petite Enfance ou une formation vers agent spécialisé.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain** : insistez sur les environnements où vous avez exercé (crèche, halte-garderie, PMI) et les tranches d'âge maîtrisées ; les structures cherchent de la polyvalence immédiate.
**Documenter la formation continue** : mentionnez toute formation complémentaire (gestion des allergies, langage des signes, développement moteur) – la collectivité territorialisée apprécie la montée en compétences proactive.
**Mettre en avant la communication parental** : donnez des exemples concrets d'échanges avec les familles, de signalement d'observations pertinentes ou de résolution de situations du quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260716000984Fonction publique territoriale