Coordonnateur Enfance-Jeunesse - VILLE DE XERTIGNY
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Comprendre ce poste
Le coordonnateur enfance-jeunesse occupe une fonction transversale stratégique au sein d'une collectivité territoriale. Il pilote la mise en œuvre du Projet Éducatif Territorial (PET), un document fédérateur qui aligne les politiques locales d'enfance et de jeunesse. Au quotidien, il anime des partenariats entre élus, services municipaux, CAF, organismes d'éducation et acteurs locaux pour identifier et financer des actions cohérentes. Ce rôle contribue directement à la qualité des services offerts aux familles et à la continuité éducative sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C en FPT et s'adresse uniquement aux contractuels. Contrairement à un concours, le recrutement contractuel offre une certaine flexibilité mais se limite généralement à des contrats de durée déterminée renouvelables. L'évolution demeure possible via la participation à des concours internes ou des démarches de titularisation selon la politique locale et les contextes réglementaires.
Conseils pour candidater
- Insister sur l'expérience concrète en pilotage de projets transversaux, gestion de partenariats institutionnels (CAF, CAE) et maîtrise des financements publics : le poste exige une vraie capacité de coordination multi-acteurs.
- Mettre en avant l'aisance rédactionnelle et la pédagogie, essentielles pour concevoir, documenter et animer des groupes de travail auprès d'élus et professionnels.
- Valoriser toute expérience de diagnostic territorial, d'évaluation de politiques publiques ou de connaissance des dispositifs enfance-jeunesse (accueil périscolaire, jeunesse, etc.).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.