FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENTD’ENTRETIEN (H/F) EN CONTRAT A DURÉE DETERMINÉE A TEMPS NON COMPLET - RUPT SUR MOSELLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vosges (88), France (88)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 juillet 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Rupt sur Moselle (3 458 habitants) recrute par voie contractuelle de droit public AGENTD’ENTRETIEN (H/F) EN CONTRAT A DURÉE DETERMINÉE A TEMPS NON COMPLET DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE : Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent est en charge de l’entretien des bâtiments communaux notamment l’espace Forel et le gymnase. HORAIRES : - Espaces Forel de 5h30 à 8h30 (lundi/mercredi/vendredi) - Gymnase de 6h à 8h (mardi/jeudi) STATUT ET REMUNERATION : Emploi non permanent à temps non complet soit 13h/hebdomadaire à compter du 1er octobre 2026. Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale). Cycle de travail du lundi au vendredi MISSIONS : 1/ Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les vestiaires, les espaces de circulation les petites vitreries (à hauteur d’homme), dépoussiérer le mobilier et les tapis, vider les corbeilles, assurer le réapprovisionnement des locaux, 2/ / Assurer un rôle d’alerte relatif à la sécurité des locaux et à l’état des sites.

Compétences attendues

La Ville de Rupt sur Moselle (3 458 habitants) recrute par voie contractuelle de droit public AGENTD’ENTRETIEN (H/F)EN CONTRAT A DURÉE DETERMINÉE A TEMPS NON COMPLET DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE :Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent est en charge de l’entretien des bâtiments communaux notamment l’espace Forel et le gymnase. HORAIRES :- Espaces Forel de 5h30 à 8h30 (lundi/mercredi/vendredi) - Gymnase de 6h à 8h (mardi/jeudi)STATUT ET REMUNERATION :Emploi non permanent à temps non complet soit 13h/hebdomadaire à compter du 1er octobre 2026.Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).Cycle de travail du lundi au vendrediMISSIONS :1/ Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les vestiaires, les espaces de circulation les petites vitreries (à hauteur d’homme), dépoussiérer le mobilier et les tapis, vider les corbeilles, assurer le réapprovisionnement des locaux,2/ / Assurer un rôle d’alerte relatif à la sécurité des locaux et à l’état des sites.

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité d’initiative, rapidité et rigueur, sens de l’organisation, sens du service public, respecter le devoir de réserve - Connaitre les consignes de sécurité, connaitre les modalités d’utilisation des matériels et des produits d’entretien, savoir identifier les surfaces à traiter, savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, savoir détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. - Tenue vestimentaire et corporelle irréprochable

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l’Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : [email protected]. Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services.

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux joue un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien d'une commune. À Rupt sur Moselle, il assure le maintien en propreté et en bon état des bâtiments publics majeurs—notamment l'espace Forel et le gymnase—, des espaces fréquentés par les habitants et les usagers. Au-delà du nettoyage basique, cette fonction requiert de détecter les problèmes matériels et de signaler les dysfonctionnements, contribuant ainsi à la sécurité et au bien-être dans les équipements communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat à durée déterminée à temps non complet (13 heures hebdomadaires) n'est ouvert qu'aux contractuels—pas de concours prévu. Vous dépendrez de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec des horaires échelonnés en matinées : trois jours à l'espace Forel (5h30-8h30) et deux jours au gymnase (6h-8h). Ce type de poste offre peu de perspectives de carrière structurées, mais constitue une entrée dans le secteur public.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur l'expérience antérieure d'entretien ou de nettoyage, et démontrez votre capacité à travailler seul et tôt le matin avec efficacité et rigueur.
Préparez des exemples concrets montrant votre aptitude à détecter des anomalies et à signaler des problèmes sans intervention directe, essentielles pour cette fonction.
Vérifiez votre connaissance des produits d'entretien et des protocoles de sécurité sanitaire ; mentionnez toute certification ou formation suivie dans ce domaine.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088260716001549Fonction publique territoriale