Technicien-ne de recherche en élevage Petits-ruminants

Comprendre ce poste

Le technicien de recherche en petits ruminants est le maillon essentiel entre le protocole scientifique et sa concrétisation. À INRAE, ce rôle consiste à gérer au quotidien l'hébergement, l'alimentation et la surveillance des animaux d'expérimentation, tout en collectant les données zootechniques et sanitaires qui alimenteront les projets de recherche. C'est un métier de terrain qui exige vigilance constante et responsabilité envers le bien-être animal, tout en respectant les protocoles scientifiques encadrés par l'équipe de recherche.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse uniquement aux candidats en contrat (non-titulaires), en catégorie B de la fonction publique. Ce statut de contractuel offre une certaine flexibilité d'embauche et permet d'accumuler de l'expérience dans un environnement public. Les perspectives d'évolution passent généralement par une montée en compétences techniques ou une transition vers des formations plus spécialisées en zootechnie ou en management agricole.

Conseils pour candidater

• Structurer sa lettre autour d'exemples concrets : expérience avec des animaux (même bénévole ou scolaire), observations d'élevage, capacité à détecter des signes de malaise animal. L'absence d'expérience pro n'est pas rédhibitoire, mais démontrer les qualités de base du bon éleveur (observation, rigueur) dès le dossier sera décisif.

• Mettre en avant l'adaptabilité et la réactivité face à un contexte ultra-spécifique : petits ruminants en zone tropicale (Guadeloupe) implique une gestion très différente du métropole. Souligner toute capacité à évoluer dans des environnements contraints.

• Préparer à expliquer comment on rendrait compte rigoureusement de son travail : le suivi zootechnique repose sur la qualité des observations transmises. Valoriser tout élément montrant de l'organisation et du respect des procédures.