FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistante RH - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Guyane (973), France (973)

Publication

16 juillet 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Assistante RH Département Parcours Professionnel et Managériaux L'assistante du département Parcours Professionnels et managériaux apporte un soutien administratif, logistique et organisationnel à l'équipe en charge de développement des compétences, de la gestion de la formation et des parcours professionnels des agents. Organisation et gestion des réunions Gestion administrative et suivi des formations Soutien à la gestion des parcours professionnels et managériaux Relation avec les interlocuteurs internes et externes.

Compétences attendues

Assistante RHDépartement Parcours Professionnel et ManagériauxL'assistante du département Parcours Professionnels et managériaux apporte un soutien administratif, logistique et organisationnel à l'équipe en charge de développement des compétences, de la gestion de la formation et des parcours professionnels des agents. Organisation et gestion des réunionsGestion administrative et suivi des formationsSoutien à la gestion des parcours professionnels et managériaux Relation avec les interlocuteurs internes et externes.

Profil attendu

un titulaire du cadre d'emploi adjoint administratif ou par dérogation un contractuel Bac à bac + 2 en gestion des ressources -humaines, gestion administrative Compétences techniques spécifiques : · Gérer et suivre les contrats avec les organismes de formation · Savoir utiliser des outils de reporting et tableaux de bord (ex : Excel) · Maîtriser des logiciels SIRH et plateformes de gestion de la formation Expérience professionnelle souhaitée: 2 ans d'expérience professionnelle minimum en assistanat RH, administration du personnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 17 Aout 2026 À l'adresse mail suivante : [email protected] Pour tout renseignement se référer à l'adresse mail ci-dessus. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'assistante RH soutient un département crucial pour les collectivités : celui du développement des compétences et de la gestion des parcours professionnels. Au quotidien, elle organise les formations, maintient à jour les dossiers administratifs des agents, prépare les réunions et constitue l'interface entre l'équipe RH, les organismes de formation et les agents. C'est un rôle de coordinatrice administrative qui assure la fluidité des processus de gestion du personnel.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C en FPT (fonction publique territoriale). Il est ouvert en concours ou contrat selon votre statut (titulaires du cadre d'emploi d'adjoint administratif ou contractuels par dérogation). Ce versant offre des perspectives d'évolution au sein des collectivités, notamment vers des postes de chargée de gestion RH après consolidation d'expérience.

Conseils pour candidater

Privilégier la présentation concrète de vos expériences antérieures en assistanat administratif ou RH : mises en place de tableaux de suivi, organisations de sessions de formation, gestion administrative de dossiers. Les deux ans minimum d'expérience sont un critère clé.

Documenter votre maîtrise d'outils spécifiques : Excel (pilotes, tableaux croisés dynamiques), SIRH, ou toute plateforme de formation utilisée ; citer des projets concrets renforce l'application.

Structurer votre lettre autour de votre capacité organisationnelle et relationnelle : cette fonction exige rigueur administrative et diplomatie interne-externe simultanées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202607009166Fonction publique territoriale