Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
15 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En tant qu'adjoint au chef du bureau de la logistique, seconde le chef de bureau dans le management et le pilotage des différentes sections composant le bureau : armurerie, moyens mobile, matériel, logistique, courrier, affaires immobilières.
Assurer le suivi des travaux immobiliers et logistiques (nouveaux projets immobiliers, maintenance prévention, contrôle réglementaire…)
Traitement des achats et des devis
Gestion de l’évènementiel
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le Service départemental de soutien opérationnel assure le pilotage et la coordination des ressources humaines, le traitement du courrier, la logistique, le budget, les finances, l’armement, l’hygiène et la sécurité au travail ainsi que le parc automobile. Ces activités sont réparties sur 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau de la logistique, et le bureau des finances et des affaires immobilières. Le conseiller de prévention des risques professionnels et des conditions de travail est rattaché au bureau des ressources humaines et de l’accompagnement.
- Composition et effectifs du service
Le SDSO est composé de 3 bureaux et de 53 effectifs : Personnels administratifs, techniques et actifs.
La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.
- Liaisons hiérarchiques
Le DIPN33 et son Adjoint
Le chef du SDSO ou son adjoint
Le chef du bureau de la logistique
- Liaisons fonctionnelles
Tous services DIPN33
SGAMI Sud-Ouest
Préfecture de la Gironde/Mairie de Bordeaux/Sociétés extérieures
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :En tant qu'adjoint au chef du bureau de la logistique, seconde le chef de bureau dans le management et le pilotage des différentes sections composant le bureau : armurerie, moyens mobile, matériel, logistique, courrier, affaires immobilières.Assurer le suivi des travaux immobiliers et logistiques (nouveaux projets immobiliers, maintenance prévention, contrôle réglementaire…)Traitement des achats et des devisGestion de l’évènementielVotre environnement professionnel : - Activités du serviceLe Service départemental de soutien opérationnel assure le pilotage et la coordination des ressources humaines, le traitement du courrier, la logistique, le budget, les finances, l’armement, l’hygiène et la sécurité au travail ainsi que le parc automobile. Ces activités sont réparties sur 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau de la logistique, et le bureau des finances et des affaires immobilières. Le conseiller de prévention des risques professionnels et des conditions de travail est rattaché au bureau des ressources humaines et de l’accompagnement. - Composition et effectifs du serviceLe SDSO est composé de 3 bureaux et de 53 effectifs : Personnels administratifs, techniques et actifs.La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.- Liaisons hiérarchiquesLe DIPN33 et son AdjointLe chef du SDSO ou son adjointLe chef du bureau de la logistique - Liaisons fonctionnellesTous services DIPN33SGAMI Sud-OuestPréfecture de la Gironde/Mairie de Bordeaux/Sociétés extérieures
Profil attendu
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques
niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
- Savoir manager
niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise requis
Vos perspectives : La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans le déroulement de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Exercice des missions sur la base de l'horaire habituel des personnels de police, à savoir 40h30 hebdomadaires, générant 29 jours d'ARTT et 25 jours de congés annuels; Horaires variables
Disponibilité, discrétion, sens de l'initiative, rigueur, polyvalence
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef logistique: 05.57.85.71.42.
Chef SDSO: 05.57.85.70.30. / Adjointe au chef SDSO: 05.57.85.70.11.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DIPN de la Gironde - Service Départemental de soutien opérationnel
23 rue François de Sourdis - 33000 BORDEAUX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001 - Responsable de la logistique
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A - Responsable de la logistique
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code SAA : 33PNA0000
Code SAO : 33PNA0340
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Adjoint au chef du bureau de la logistique à la Direction zonale de Police Nationale, ce poste pilote les ressources matérielles et immobilières essentielles au fonctionnement opérationnel. La fonction coordonne l'armurerie, la flotte automobile, la gestion des espaces et la maintenance préventive, tout en traitant les acquisitions et les projets immobiliers. C'est un rôle de facilitateur administratif : sans logistique fiable, les unités de police perdent en efficacité opérationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPE, ce concours accepte tant les titulaires que les contractuels, offrant une porte d'accès à la stabilité du statut. Ce positionnement place le candidat au cœur du management intermédiaire : responsable de sections, mais aussi rapporteur auprès de la hiérarchie. Les perspectives d'évolution conduisent naturellement vers des postes de chef de bureau ou des fonctions de coordinateur à l'échelon régional.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur l'expérience budgétaire et comptable** : ce poste demande une maîtrise réelle des devis, achats et suivi financier. Un dossier montrant des réalisations concrètes en gestion administrative ou approvisionnement pèsera davantage qu'une simple affirmation de compétences.
- **Démontrez votre capacité de coordination transversale** : l'adjoint doit synchroniser plusieurs sections (armurerie, moyens mobiles, immobilier). Illustrez des expériences où vous avez piloté des projets impliquant plusieurs interlocuteurs ou structures.
- **Préparez-vous à justifier vos compétences juridiques** : les normes en hygiène, sécurité, affaires immobilières demandent une rigueur réglementaire. Mentionnez toute formation ou implication dans le respect de cahiers des charges ou de conformité légale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA033PNB-123823Fonction publique d'État