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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Responsable de circonscription ase - noisy le sec h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
15 juillet 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance Garantir la mise en oeuvre de l'ensemble des actions menées au titre de la protection de l'enfance ; et piloter la politique départementale de protection de l'enfance sur la circonscription. - Porter au local la politique départementale de protection de l'enfance et coordonner les actions de prévention et de protection avec les partenaires, participer aux instances locales et mobiliser les ressources du territoire - Piloter le traitement des informations préoccupantes en lien avec ses homologues de la PMI et du Service Social du territoire - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe pluri professionnelle et le conseil technique - Garantir la désignation de l'équipe de professionnels et la mise en oeuvre du PPE pour chaque enfant suivi et sa famille en articulant l'ensemble des intervenants, en particulier les assistants familiaux - Organiser, planifier et répartir l'activité en fonction des objectifs et dans le respect des échéanciers, - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires alloués à la circonscription en garantissant l'ensemble des missions. « Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. » Tous nos postes sont handi-accessibles. Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'EnfanceGarantir la mise en oeuvre de l'ensemble des actions menées au titre de la protection de l'enfance ; et piloter la politique départementale de protection de l'enfance sur la circonscription.- Porter au local la politique départementale de protection de l'enfance et coordonner les actions de prévention et de protection avec les partenaires, participer aux instances locales et mobiliser les ressources du territoire- Piloter le traitement des informations préoccupantes en lien avec ses homologues de la PMI et du Service Social du territoire- Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe pluri professionnelle et le conseil technique- Garantir la désignation de l'équipe de professionnels et la mise en oeuvre du PPE pour chaque enfant suivi et sa famille en articulant l'ensemble des intervenants, en particulier les assistants familiaux- Organiser, planifier et répartir l'activité en fonction des objectifs et dans le respect des échéanciers,- Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires alloués à la circonscription en garantissant l'ensemble des missions.« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. » Tous nos postes sont handi-accessibles.Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

Profil attendu

Niveau d'études : Niveau Bac+3 Diplômes ou qualifications requises : Diplômes d'État Travailleur social (ES, ASS, CESF, EJE) ou Master dans le champ des politiques publiques attestant d'une expérience professionnelle dans des champs similaires d'intervention CAFERUIS apprécié Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Immeuble PULSE 46 rue Proudhon 93200 Saint-denis

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le responsable de circonscription ASE pilote la politique départementale de protection de l'enfance à l'échelle locale en Seine-Saint-Denis. Il s'agit d'une fonction de coordination et de management : veiller à la cohérence des actions menées par les équipes, traiter les signalements, orchestrer les interventions auprès des familles et des enfants, et mettre en œuvre les directives du Département. Ce poste articule travail social direct et responsabilités administratives, ce qui en fait une porte d'entrée vers des fonctions d'encadrement.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels, catégorie A (encadrement intermédiaire), au sein de la fonction publique territoriale. Le Département recrute sur compétences et valorise la diversité : adhésion aux labels Diversité et Égalité Femme/Homme. L'évolution vers des postes de direction ou de pilotage stratégique reste possible dans un collectif de 8 000 agents offrant des opportunités de mobilité inter-métiers.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience professionnelle dans le champ de la protection de l'enfance ou du social (éducateur, assistant de service social, CESF) : c'est l'atout majeur pour cette fonction de responsabilité locale.
  • Valoriser toute expérience de coordination d'équipe ou de gestion administrative, même partielle, et obtenir ou en cours le CAFERUIS qui démontre une formation spécifique au management social.
  • Soigner la lettre de motivation en montrant la compréhension des enjeux territoriaux de la Seine-Saint-Denis et l'alignement avec la politique départementale de protection de l'enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260715001291Fonction publique territoriale

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