FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE LAROQUE DES ALBERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Publication

15 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous encadrez, organisez et animez l'équipe technique composée de 9 agents - Management des équipes Encadrer, organiser et animer l'équipe de 9 agents affectés au Centre Technique Municipal. Répartir les taches et planifier les interventions. Assurer le suivi des activités des équipes sur le terrain, veiller à leur réactivité et au respect des délais. Accompagner les agents dans leur montée en compétences. Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Rendre compte des anomalies et risques d'accidents liés à l'utilisation d'un matériel, ou équipement. Gestion du patrimoine communal: Organiser les travaux d'entretien courant des équipements. communaux y compris les voiries. Superviser les interventions sur la voirie, les espaces verts, les équipements sportifs et les espaces publics et les bâtiments. Participer à la définition des priorités d'intervention. Contrôler la qualité des prestations réalisées. Gestion administrative et technique : Elaborer les plannings d'intervention, des activités, astreintes et manifestations récurrentes. Gérer les congés et absences des agents . Assurer le suivi des bons de commande. Gérer les stocks, les commandes de fournitures et le matériel du CTM. Pilotage opérationnel : Participer à la préparation et a l'organisation des manifestations communales. Etre force de proposition pour améliorer le service. Participer a la programmation des chantiers et travaux. Piloter la maintenance préventive et curative du matériel communal

Compétences attendues

Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous encadrez, organisez et animez l'équipe technique composée de 9 agents- Management des équipesEncadrer, organiser et animer l'équipe de 9 agents affectés au Centre Technique Municipal. Répartir les taches et planifier les interventions. Assurer le suivi des activités des équipes sur le terrain, veiller à leur réactivité et au respect des délais. Accompagner les agents dans leur montée en compétences. Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Rendre compte des anomalies et risques d'accidents liés à l'utilisation d'un matériel, ou équipement.Gestion du patrimoine communal:Organiser les travaux d'entretien courant des équipements. communaux y compris les voiries. Superviser les interventions sur la voirie, les espaces verts, les équipements sportifs et les espaces publics et les bâtiments. Participer à la définition des priorités d'intervention. Contrôler la qualité des prestations réalisées.Gestion administrative et technique : Elaborer les plannings d'intervention, des activités, astreintes et manifestations récurrentes. Gérer les congés et absences des agents . Assurer le suivi des bons de commande. Gérer les stocks, les commandes de fournitures et le matériel du CTM.Pilotage opérationnel : Participer à la préparation et a l'organisation des manifestations communales. Etre force de proposition pour améliorer le service. Participer a la programmation des chantiers et travaux. Piloter la maintenance préventive et curative du matériel communal

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, - Connaissance de la règlementation en matière d'hygiènes de sécurité - méthodes d'analyse et de diagnostic ; - Maitrise des outils informatiques courants Savoir faire : Encadrer et fédérer une équipe Organiser le travail et gérer les priorités, planifier et suivre les interventions. Rédiger des comptes rendus et tableaux de suivi. Dialoguer avec les élus les partenaires et les usagers. Savoir être : sens de l'organisation, Esprit d'initiative, disponibilité et réactivité, sens du service public, qualité relationnelles et capacité d'écoute

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à adresser Mairie 18 rue du docteur carboneil 66740 LAROQUE DES ALBERES [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le Responsable des services techniques est le chef d'orchestre du patrimoine communal. Il supervise l'entretien des infrastructures publiques — voiries, bâtiments, espaces verts, équipements sportifs — et pilote une équipe de 9 agents du Centre Technique Municipal. Ce rôle combine management opérationnel, gestion de priorités d'intervention et veille réglementaire, notamment en matière de sécurité et d'hygiène. C'est un poste pivot entre les attentes des élus et l'exécution technique sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C en FPT, ouvert indifféremment aux titulaires et contractuels, offrant davantage de flexibilité que les concours fermés. La catégorie C correspond à des responsabilités d'encadrement de proximité. Les évolutions possibles passent par une reconnaissance de l'expertise locale ou, pour les contractuels performants, une stabilisation progressive.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience d'encadrement** : mettez en avant toute expérience de management d'équipe (même réduite) et votre capacité à organiser le travail en priorités. Les élus privilégient les candidats ayant démontré une réactivité opérationnelle.

**Justifier la connaissance réglementaire** : formations ou certifications en sécurité au travail, hygiène, normes de bâtiment ou de voirie font la différence. Citez des contextes concrets où vous avez appliqué ces règles.

**Démontrer l'aisance relationnelle** : la fonction exige de dialoguer avec élus et partenaires externes. Illustrez votre capacité à rendre compte et à médiatiser les contraintes techniques auprès de non-spécialistes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066260715000955Fonction publique territoriale