FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE H/F - Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

15 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La ville de Fontenay-le-Fleury recrute pour porter son effectif à 7 agents de police municipale. Intégrez une équipe dynamique, dotée de moyens modernes et d’un cadre de travail structuré au service de la sécurité des administrés. Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la surveillance du domaine public et l’exécution des pouvoirs de police du maire. Vous intervenez sur l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire, avec un accent mis sur la lutte contre les incivilités, la sécurité routière et une relation de proximité avec la population. Moyens et équipements Le service met à votre disposition un armement complet et des matériels de contrôle performants : • Armement catégorie B : PSA Glock 45, Générateur d’Aérosol Incapacitant (GAIL), Pistolet Impulsion Electrique (PIE). • Armement catégorie D : Bâton Télescopique de Défense (BTD), Tonfa, Aérosols de défense. • Moyens de contrôle : Cinémomètre (truespeed), kits de dépistage de produits stupéfiants (drug test), éthylotests électroniques. Rythmes de travail et cycles opérationnels Vous évoluerez au sein d’un système de roulement par brigades (37h45mn/semaine) : Brigade A : 8h00 - 15h45. Brigade B : 13h15 – 21h00. Samedis : 1 samedi sur 2 travaillé de 10h à 19h00 (heures supplémentaires rémunérées ou récupérées). Rémunérations et avantages La collectivité valorise l’engagement de ses agents par un régime indemnitaire optimisé : Rémunération statutaire, ISFE part fixe à 30 % + part variable. Prime annuelle. Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance. COS (Comité des Œuvres Sociales). Activités sportives gratuites proposées par la collectivité pour favoriser le bien-être de son personnel. Poste à temps complet. 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT + 2 jours de fractionnement sous conditions.

Compétences attendues

La ville de Fontenay-le-Fleury recrute pour porter son effectif à 7 agents de police municipale. Intégrez une équipe dynamique, dotée de moyens modernes et d’un cadre de travail structuré au service de la sécurité des administrés.Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la surveillance du domaine public et l’exécution des pouvoirs de police du maire. Vous intervenez sur l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire, avec un accent mis sur la lutte contre les incivilités, la sécurité routière et une relation de proximité avec la population.Moyens et équipementsLe service met à votre disposition un armement complet et des matériels de contrôle performants :• Armement catégorie B : PSA Glock 45, Générateur d’Aérosol Incapacitant (GAIL), Pistolet Impulsion Electrique (PIE).• Armement catégorie D : Bâton Télescopique de Défense (BTD), Tonfa, Aérosols de défense.• Moyens de contrôle : Cinémomètre (truespeed), kits de dépistage de produits stupéfiants (drug test), éthylotests électroniques.Rythmes de travail et cycles opérationnelsVous évoluerez au sein d’un système de roulement par brigades (37h45mn/semaine) :Brigade A : 8h00 - 15h45.Brigade B : 13h15 – 21h00.Samedis : 1 samedi sur 2 travaillé de 10h à 19h00 (heures supplémentaires rémunérées ou récupérées).Rémunérations et avantagesLa collectivité valorise l’engagement de ses agents par un régime indemnitaire optimisé :Rémunération statutaire, ISFE part fixe à 30 % + part variable.Prime annuelle.Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance.COS (Comité des Œuvres Sociales).Activités sportives gratuites proposées par la collectivité pour favoriser le bien-être de son personnel.Poste à temps complet.25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT + 2 jours de fractionnement sous conditions.

Profil attendu

Lauréat du concours ou par voie de mutation, vous possédez une excellente connaissance du cadre légal et une maîtrise des Gestes Techniques Professionnels d’Intervention (GTPI). • Atout majeur : Formations Préalables à l’Armement (FPA) déjà acquises. • Qualités : rigueur déontologique, sens du collectif et excellente maîtrise de soi. Poste à pourvoir dès que possible.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le gardien-brigadier de police municipale exerce une fonction de proximité essentielle à la sécurité locale. Basé à Fontenay-le-Fleury, l'agent intervient tant en police administrative qu'en police judiciaire : surveillance du domaine public, application des décisions du maire, lutte contre les incivilités, contrôle routier et prévention. C'est un rôle d'interface directe entre l'administration et la population, où la légitimité repose autant sur la connaissance du cadre légal que sur la qualité de la relation avec les administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPT, catégorie C, accessible uniquement aux lauréats du concours territorial ou par mutation interne. L'équipe cible 7 agents, signe d'une volonté d'étoffement. Évolution possible vers des positions d'encadrement ou de responsable de service au sein de la police municipale, selon l'ancienneté et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Privilégier la mise en avant de formations déjà acquises (FPA notamment) : elles constituent un vrai différenciateur. Démontrer la maîtrise des GTPI et du cadre déontologique dans vos éléments de dossier.
Documenter tout engagement préalable en sécurité publique, contrôle routier ou service d'ordre : l'expérience de terrain prime sur les seules qualifications théoriques.
Clarifier votre motivation pour la police municipale plutôt que la police nationale : proximité, ancrage territorial et relation humaine structurante au cœur de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260701000473Fonction publique territoriale