Agent de maintenance industrielle - SMITRED OUEST ARMOR VALORYS

Au sein du service du centre de tri, le SMITRED Ouest d'Armor, et sous l'autorité du responsable du centre de tri, recrute un(e) agent polyvalent de l'industrie sachant s'adapter aux techniques pour assurer l'entretien, l'installation et le dépannage des équipements et machines selon les règles de sécurité et la réglementation.- Préparation des interventions de maintenance ou réparation- Montage, installation, entretien et surveillance des équipements et machines indutriels- Communication avec les différents acteurs du process- Détecter les amélirations possibles- Utilisation des appareils de tests (pression, débit, vibrations...) et de mesures électriques

- Connaissances en électronique et mécanique. - Expérience exigée. - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. - Agent ordonné. - Adaptation aux horaires décalés. - sens du relationnel - Travail en équipe

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02 96 54 65 11 (Mme PÉRU Amélie) ou 02 96 54 65 17 (Mme TROADEC Valérie) Les candidatures sont à adresser par mail à : [email protected] au plus tard le 28/08/2026 à l'attention de : Monsieur le Président SMITRED Ouest d'Armor Site du Quelven 22140 PLUZUNET Elle doit impérativement comporter : - un CV - Une lettre de motivation - le dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires de la Fonction Publique) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.