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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur du conseil et des affaires juridiques (h/f) - Aubervilliers

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
15 juillet 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

A la tête d'une nouvelle direction, vous favorisez le positionnement de cette dernière en tant que conseil pour l'ensemble des directions. Vous apportez votre expertise et votre pédagogie aux services et impulsez la polyvalence, la transversalité et l'innovation dans la pratique de vos collaborateurs. Force de proposition, vous analysez l'impact des évolutions juridiques sur l'action de la collectivité et vous conseillez la direction générale et les élus pour assurer la bonne réalisation des projets. ACTIVITES Vous managez et encadrez les équipes de la direction : animation de la direction, encadrement des agents et planification des activités en fonction des échéances. Vous préparez les assemblées : planification et organisation du conseil municipal ainsi que de ses instances préparatoires et des commissions municipales, vous assurez une assistance juridique lors des séances, vous gérez les actes préparatoires, les délibérations et autres actes issus du conseil... Vous gérez les affaires juridiques, les contentieux et les assurances : analyse de la nature des conflits, rédaction des mémoires, représentation de la collectivité devant les tribunaux, répondre aux demandes de consultation des services, gestion des dépôts de plaintes et demandes de protection fonctionnelle, gestion des assurances de la ville. Vous mettez en oeuvre la décision juridictionnelle. Vous gérez les affaires patrimoniales : En lien avec la direction de l'aménagement, vous gérez le patrimoine communal et impulsez une meilleure gestion juridique et financière de celui-ci. Vous mettez en oeuvre une démarche de " legal design ". Vous gérez les activités du service en assurant une communication horizontale et verticale de l'information. Vous conduisez et suivez les projets de la direction.

Compétences attendues

A la tête d'une nouvelle direction, vous favorisez le positionnement de cette dernière en tant que conseil pour l'ensemble des directions. Vous apportez votre expertise et votre pédagogie aux services et impulsez la polyvalence, la transversalité et l'innovation dans la pratique de vos collaborateurs.Force de proposition, vous analysez l'impact des évolutions juridiques sur l'action de la collectivité et vous conseillez la direction générale et les élus pour assurer la bonne réalisation des projets.ACTIVITESVous managez et encadrez les équipes de la direction : animation de la direction, encadrement des agents et planification des activités en fonction des échéances.Vous préparez les assemblées : planification et organisation du conseil municipal ainsi que de ses instances préparatoires et des commissions municipales, vous assurez une assistance juridique lors des séances, vous gérez les actes préparatoires, les délibérations et autres actes issus du conseil...Vous gérez les affaires juridiques, les contentieux et les assurances : analyse de la nature des conflits, rédaction des mémoires, représentation de la collectivité devant les tribunaux, répondre aux demandes de consultation des services, gestion des dépôts de plaintes et demandes de protection fonctionnelle, gestion des assurances de la ville.Vous mettez en oeuvre la décision juridictionnelle. Vous gérez les affaires patrimoniales : En lien avec la direction de l'aménagement, vous gérez le patrimoine communal et impulsez une meilleure gestion juridique et financière de celui-ci.Vous mettez en oeuvre une démarche de " legal design ".Vous gérez les activités du service en assurant une communication horizontale et verticale de l'information.Vous conduisez et suivez les projets de la direction.

Profil attendu

CONNAISSANCES ET CAPACITES Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'Etat, des structures publiques et parapubliques Compétences managériales basées sur la conduite du changement et le développement des compétences des collaborateurs Maîtrise de l'environnement budgétaire des collectivités territoriales Maîrise des outils de planification et de pilotage Aptitudes à la conduite de projet et à l'accompagnement au changement Capacité à animer des réunions, aisance relationnelle et rédactionnelle. PROFIL * Diplôme de niveau bac +5, * Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire * Esprit d'initiative et force de proposition * Sens de l'écoute et de la négociation * Capacités d'anticipation et de synthèse. CONDITIONS DU POSTE * Poste permanent à temps complet * Recrutement par voie statutaire (catégorie A), à défaut contractuel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler veuillez cliquer sur le lien

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Cette direction du conseil et des affaires juridiques constitue un pilier stratégique pour la commune. Elle structure la relation entre l'exécutif municipal, ses services et le cadre légal qui les encadre. Au quotidien, le titulaire pilote la préparation des assemblées délibérantes, sécurise juridiquement les projets de la collectivité et conseille les élus et cadres sur les implications légales de leurs décisions. C'est un rôle de garant de conformité et d'accélérateur des projets municipaux par une expertise mobilisée en transversalité.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPT, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels expérimentés. Il offre une responsabilité managériale immédiate sur une équipe et un accès aux évolutions de carrière propres aux cadres supérieurs territoriaux : mobilité entre collectivités, accès à des postes de direction générale adjointe ou de syndicats intercommunaux.

Conseils pour candidater

  • Privilégier une présentation structurée de l'expérience managériale et de conduite de changement : au-delà du droit administratif seul, la collectivité cherche un meneur de projet capable de transformer la pratique de ses équipes et d'innover dans le conseil juridique interne.
  • Documenter précisément la connaissance du bloc de compétences budgétaire et financier des collectivités (budget primitif, gestion comptable, évolutions fiscales) : c'est un différenciant pour les cadres issus de purs environnements juridiques.
  • Mettre en avant une expérience d'assistance aux organes délibérants (conseil municipal, commissions) ou de gestion de dossiers complexes impliquant plusieurs directions : cela démontre la capacité à opérer en transversalité exigée ici.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260715001105Fonction publique territoriale

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