Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
15 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La ville du Havre souhaite compléter les effectifs de sa Police municipale. Sous l’autorité du chef de service et de son encadrement, vous intégrez un service dynamique qui se dote de nouveaux locaux opérationnels, de véhicules adaptés aux missions de police et équipe ses agents d’EPI de dernières générations (PSA 9mn, BTD, GAIL grande capacité, Pie). Cette dynamique s’accompagne de moyens pour moderniser la gestion du service et pour faciliter l’activité des équipes ainsi que d’une politique de rémunération attractive.La police municipale du Havre, 20ème police municipale en terme d’effectifs, fait partie des plus importantes de France. Ses actions et la qualité de son travail sont reconnues par les administrés. Le service intervient sur l’ensemble de la commune sur une amplitude horaire 24 h sur 24 et 7 jours sur 7. Vous pouvez être affectés en brigade d'interventions en roulement, ou en brigade d'intervention de soirée (de 18H00 à 03H00).Pour compléter ses équipes, l’encadrement recherche des agents (gardien-brigadier et brigadier chef) motivés, rigoureux et dotés d’un savoir être exemplaire nécessaire au travail en équipe.
Missions principalesVous veillez au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique.Vous assurez l’ensemble des missions de pouvoirs de police dévolues à votre cadre d’emploi :Application des arrêtés de police du maireRédaction de procès-verbaux, mains courantes et rapports.Sécurisation des points écolesPrésence sur le terrain, au contact de la population, avec un rôle de prévention, de surveillance et de dialogue sur l'ensemble du territoire de la commune.Application des dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route.Sécurisation des commerces, gares et manifestions communalesInterventionsAttention : Si vous n'êtes pas titulaire du concours de gardien de police municipale, titulaire de la fonction publique ou ancien militaire pouvant bénéficier de la reconversion professionnelle, gendarme inscrit sur la liste des emplois réservés, vous ne pouvez pas prétendre à ce poste.
Compétences attendues
La ville du Havre souhaite compléter les effectifs de sa Police municipale. Sous l’autorité du chef de service et de son encadrement, vous intégrez un service dynamique qui se dote de nouveaux locaux opérationnels, de véhicules adaptés aux missions de police et équipe ses agents d’EPI de dernières générations (PSA 9mn, BTD, GAIL grande capacité, Pie). Cette dynamique s’accompagne de moyens pour moderniser la gestion du service et pour faciliter l’activité des équipes ainsi que d’une politique de rémunération attractive.La police municipale du Havre, 20ème police municipale en terme d’effectifs, fait partie des plus importantes de France. Ses actions et la qualité de son travail sont reconnues par les administrés. Le service intervient sur l’ensemble de la commune sur une amplitude horaire 24 h sur 24 et 7 jours sur 7. Vous pouvez être affectés en brigade d'interventions en roulement, ou en brigade d'intervention de soirée (de 18H00 à 03H00).Pour compléter ses équipes, l’encadrement recherche des agents (gardien-brigadier et brigadier chef) motivés, rigoureux et dotés d’un savoir être exemplaire nécessaire au travail en équipe.Missions principalesVous veillez au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique.Vous assurez l’ensemble des missions de pouvoirs de police dévolues à votre cadre d’emploi :Application des arrêtés de police du maireRédaction de procès-verbaux, mains courantes et rapports.Sécurisation des points écolesPrésence sur le terrain, au contact de la population, avec un rôle de prévention, de surveillance et de dialogue sur l'ensemble du territoire de la commune.Application des dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route.Sécurisation des commerces, gares et manifestions communalesInterventionsAttention : Si vous n'êtes pas titulaire du concours de gardien de police municipale, titulaire de la fonction publique ou ancien militaire pouvant bénéficier de la reconversion professionnelle, gendarme inscrit sur la liste des emplois réservés, vous ne pouvez pas prétendre à ce poste.
Profil attendu
Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maireConnaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonctionDisponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueurIntérêt avéré pour le métier de policier municipalMaîtrise de soi, discernementGestion du stressCapacité d'initiativeAptitude au travail en équipeEsprit d'équipeQualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnelMaîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipaleQualités rédactionnellesPermis de conduire B obligatoire, capacité 125 cm3 appréciéeAptitude au port d’arme B1 notamment
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Obligation de servir de 3 ans à compter de la titularisation
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de tranquillité publique en police municipale intervient au cœur de la vie quotidienne des habitants. Au Havre, l'une des plus importantes polices municipales de France, ce rôle couvre la prévention et le maintien de l'ordre sur l'ensemble du territoire urbain, de jour comme de nuit. Les missions incluent le contrôle administratif, les interventions de sécurité publique, la gestion de conflits et la rédaction de procédures, toujours en lien direct avec les administrés et l'environnement local.
Le recrutement dans ce cadre
La FPT recrute en catégorie C, un niveau qui offre une progression claire vers des postes d'encadrement ou de spécialisation. Ce poste est ouvert aux lauréats de concours territorial et aux fonctionnaires : le concours constitue le passage obligatoire. L'ampleur du service (24h/24, 7j/7) implique une organisation en roulement et des horaires décalés, dont les équipes de soirée 18h-3h.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur la réglementation et le droit administratif** : épluchez les compétences sur les pouvoirs du maire et les procédures judiciaires ; une formation juridique ou une première expérience en administration renforceront votre candidature.
- **Démontrer la maîtrise du stress et l'équilibre émotionnel** : préparez des exemples concrets de situations conflictuelles gérées avec sang-froid ; les tests psychotechniques du concours évalueront exactement cette capacité.
- **Justifier votre appétence pour l'informatique policière** : familiarisez-vous avec les logiciels de police municipale et la bureautique ; mentionnez toute expérience de travail avec des bases de données ou des outils dédiés aux forces de l'ordre.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O076260715001641Fonction publique territoriale