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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Chauffeur Régisseur de la fourrière (h/f) - SAINT TROPEZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Var (83), France (83)
Publication
15 juillet 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Rattachée à la Direction de la prévention et de la sécurité de proximité de la Ville de Saint-Tropez, la fourrière municipale est composée d'une équipe dynamique de quatre agents engagés au service de la tranquillité publique. Acteur clé du bon fonctionnement de l'espace public, la fourrière intervient quotidiennement pour assurer l'enlèvement des véhicules en infraction, leur transport, leur stockage sécurisé et leur restitution aux usagers, dans le respect strict du Code de la route et des procédures en vigueur. Au-delà de ces missions opérationnelles, elle contribue activement à la mise en oeuvre des décisions municipales en assurant l'installation de la signalétique liée aux arrêtés du Maire, participant ainsi à l'organisation et à la sécurité des événements et de la circulation. Rejoindre la fourrière municipale de Saint-Tropez, c'est intégrer une équipe de proximité, réactive et investie, au coeur des enjeux de sécurité et de gestion de l'espace public. - Organisation anticipation réalisation et suivi de l'exécution des arrêtés municipaux - Poser les panneaux mobiles de stationnement interdit sur la voie publique ; - Planifier la récupération des panneaux et affiches déposés sur la voie publique afin de ne pas laisser sans raison une signalétique dépassée - Effectuer toutes les opérations informatiques et manuscrites nécessaires à la réception (enregistrement) et à la restitution des véhicules aux propriétaires - Suivi du devenir de ces véhicules - Encaisser la redevance pour la mise en fourrière - Suivre la régie de fourrière - Entretien et maintien en bon état du site - Entretien des deux roues du service (nettoyage, maintien en bon état) - Conduite de camions équipés de grues auxiliaires de chargement de véhicule affectés au service de la fourrière municipale. - Porter, déplacer et charger des véhicules, en - respectant les consignes de sécurité et les conditions - nécessaires à la préservation des biens privés et - publics. - Assurer des astreintes (nombre de jours à définir en fonction de l'effectif), suivi des plannings - Disponibilité lors des manifestations (travail de nuit) - Participation active à la sécurisation de la voie publique, - par une présence dissuasive et préventive dans des voies - de circulation sujettes à des stationnements anarchiques - Mise en fourrière des véhicules en stationnements illicites, - enregistrement et suivi des dossiers - Activité de manutention, notamment lors des mises en place de panneaux de signalisation provisoires lors des manifestations organisées par la commune√ Utilisation d'un ordinateur - Entretien des locaux

Compétences attendues

Rattachée à la Direction de la prévention et de la sécurité de proximité de la Ville de Saint-Tropez, la fourrière municipale est composée d'une équipe dynamique de quatre agents engagés au service de la tranquillité publique.Acteur clé du bon fonctionnement de l'espace public, la fourrière intervient quotidiennement pour assurer l'enlèvement des véhicules en infraction, leur transport, leur stockage sécurisé et leur restitution aux usagers, dans le respect strict du Code de la route et des procédures en vigueur.Au-delà de ces missions opérationnelles, elle contribue activement à la mise en oeuvre des décisions municipales en assurant l'installation de la signalétique liée aux arrêtés du Maire, participant ainsi à l'organisation et à la sécurité des événements et de la circulation.Rejoindre la fourrière municipale de Saint-Tropez, c'est intégrer une équipe de proximité, réactive et investie, au coeur des enjeux de sécurité et de gestion de l'espace public.- Organisation anticipation réalisation et suivi de l'exécution des arrêtés municipaux - Poser les panneaux mobiles de stationnement interdit sur la voie publique ; - Planifier la récupération des panneaux et affiches déposés sur la voie publique afin de ne pas laisser sans raison une signalétique dépassée - Effectuer toutes les opérations informatiques et manuscrites nécessaires à la réception (enregistrement) et à la restitution des véhicules aux propriétaires - Suivi du devenir de ces véhicules - Encaisser la redevance pour la mise en fourrière - Suivre la régie de fourrière - Entretien et maintien en bon état du site - Entretien des deux roues du service (nettoyage, maintien en bon état) - Conduite de camions équipés de grues auxiliaires de chargement de véhicule affectés au service de la fourrière municipale. - Porter, déplacer et charger des véhicules, en - respectant les consignes de sécurité et les conditions - nécessaires à la préservation des biens privés et - publics. - Assurer des astreintes (nombre de jours à définir en fonction de l'effectif), suivi des plannings - Disponibilité lors des manifestations (travail de nuit) - Participation active à la sécurisation de la voie publique, - par une présence dissuasive et préventive dans des voies - de circulation sujettes à des stationnements anarchiques - Mise en fourrière des véhicules en stationnements illicites, - enregistrement et suivi des dossiers - Activité de manutention, notamment lors des mises en place de panneaux de signalisation provisoires lors des manifestations organisées par la commune√ Utilisation d'un ordinateur - Entretien des locaux

Profil attendu

- Etre possesseur du certificat d'Aptitude à la conduite d'engins en sécurité ou CACES, valable 5 ans et autorisation de conduite délivrée par l'administration - Etre possesseur du permis de conduire afférent à la conduite d'un poids lourd SAVOIRS - Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens - Organisation des services de Police et de la Fourrière - Zones de stationnement sur la commune - Connaître l'organisation du poste - Connaître les pouvoirs de police du Maire SAVOIRS FAIRE - Techniques de résolutions de conflits - Procédures et dispositifs de secours (Sapeurs-pompiers, Services d'urgences médicales) - Savoir rédiger des situations de conflits / litiges - Règles et techniques de transmission radio - Gestes de premier secours - Règles et techniques de transmission radio - Procédures de liaisons administratives (rapports...) SAVOIR ETRE - Ponctualité - Grande disponibilité et adaptabilité - Respect de la déontologie et sens du service public - Bonne condition physique - Sens du service public - Sens du dialogue et de l'écoute - Esprit d'équipe - Maîtrise de soi - Faire preuve de discernement - Savoir communiquer CONTRAINTE D'EFFICACITÉ DU POSTE - Travail par tous temps sur la voie publique - Port d'une tenue spécifique - Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail variable : soirées, week-ends, jours fériés, nuits - Pas de congés annuels durant la période estivale Avantages : - CNAS (offres de loisirs, sport, culture) - Amicale du personnel - Politique de formation active tout au long de la carrière - Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année - Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime - Forfait mobilités durables - Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur - Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune - Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne - Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels - IFSE selon expérience

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

Comprendre ce poste

Le chauffeur régisseur de la fourrière occupe une fonction centrale dans l'application de la politique de tranquillité publique municipale. Au-delà de la conduite technique des engins de transport lourd, il est responsable de l'enlèvement et du stockage des véhicules stationnés illégalement, activités qui demandent précision et respect scrupuleux de la réglementation. Ce rôle contribue aussi à l'installation de la signalétique liée aux arrêtés municipaux et au soutien logistique des événements, faisant du titulaire un maillon essentiel entre les décisions de la Mairie et leur mise en œuvre concrète sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert indifféremment aux titulaires et aux contractuels. Ce statut offre des perspectives de stabilité professionnelle et d'accès au déroulement carré, tout en permettant une intégration plus rapide via contrat pour les candidats ayant une expérience pertinente. L'évolution de carrière s'envisage progressivement dans les cadres d'emploi de même niveau ou par réorientation professionnelle au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant la détention de l'ensemble des certifications requises (CACES, permis poids lourd) et leur validité : cette exigence non-négociable conditionne l'embauche. Joindre les copies certifiées dès le dossier.
  • Démontrer une compréhension du contexte local : connaître les enjeux de stationnement à Saint-Tropez (commune touristique à forte mobilité saisonnière) et montrer en quoi ce poste de proximité répond à une vraie demande de gestion urbaine.
  • Valoriser toute expérience en résolution de conflits ou en respect de procédures réglementaires, clés pour interagir correctement avec les automobilistes et justifier les enlèvements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260707002029Fonction publique territoriale

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