FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

AGENT DE GESTION ADMINISTRAVES DU PERSONNEL DES ECOLES - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Guyane (973), France (973)

Publication

15 juillet 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

AGENT DE GESTION ADMINISTRAVES DU PERSONNEL DES ECOLES DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA REUSSITE SCOLAIRE - L'agent de gestion administrative recueilli et traite les informations relatives au bon fonctionnement du pôle vie scolaire et accompagnement éducatif, - Assurer une relation directe avec les autres services communaux, les Directeurs et Directrices des écoles, les Inspecteurs académiques et les parents d'élèves, - Assurer les dossiers d'inscription scolaire, suivi et planification des affectations des élèves dans les écoles élémentaires, -Effectuer et transmettre les listes des élèves effectués dans les élémentaires aux Directeurs et Directrices des écoles avant 30 mai de l'année scolaire en cours, - Effectuer l'état des effectifs prévisionnels attendus en élémentaire pour chaque rentrée scolaire, - Dresser les listes d'attente en élémentaire, - Intervenir sur la plateforme (inscription définitive des élèves avant le 31 juillet de l'année scolaire en cours), - Participer et assister les agents de la cellule afin d'assurer une continuité et qualité de service, - Utiliser le logiciel des inscription Maélis.

Compétences attendues

AGENT DE GESTION ADMINISTRAVES DU PERSONNEL DES ECOLESDIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA REUSSITE SCOLAIRE- L'agent de gestion administrative recueilli et traite les informations relatives au bon fonctionnement du pôle vie scolaire et accompagnement éducatif,- Assurer une relation directe avec les autres services communaux, les Directeurs et Directrices des écoles, les Inspecteurs académiques et les parents d'élèves,- Assurer les dossiers d'inscription scolaire, suivi et planification des affectations des élèves dans les écoles élémentaires,-Effectuer et transmettre les listes des élèves effectués dans les élémentaires aux Directeurs et Directrices des écoles avant 30 mai de l'année scolaire en cours,- Effectuer l'état des effectifs prévisionnels attendus en élémentaire pour chaque rentrée scolaire,- Dresser les listes d'attente en élémentaire,- Intervenir sur la plateforme (inscription définitive des élèves avant le 31 juillet de l'année scolaire en cours),- Participer et assister les agents de la cellule afin d'assurer une continuité et qualité de service,- Utiliser le logiciel des inscription Maélis.

Profil attendu

Profil souhaité : -Titulaire du permis B - Maîtrise des outils informatique - Bonne vitesse d'exécution des tâches confiées, - Esprit d'initiative, - Travail en équipe, - Sens du relationnel, - Être à l'écoute, - Être organisé et rigoureux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 29/10/2026- Date limite de candidature+ À l'adresse suivante : MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80 97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI Pour tout renseignement, s'adresser à - [email protected] / Nom du service à contacter + - Fonction + - Coordonnées+ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Cet agent de gestion administrative joue un rôle clé dans le fonctionnement des écoles élémentaires de Saint-Laurent-du-Maroni. Il assure la continuité administrative entre la mairie, les directeurs d'écoles et les familles, en gérant notamment les inscriptions, les effectifs et les affectations d'élèves. C'est un poste charnière : les délais respectés (inscriptions avant le 31 juillet, listes transmises avant le 30 mai) ont un impact direct sur l'organisation de la rentrée scolaire et la qualité du service rendu aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie C de la FPT, ce qui signifie une accessibilité sans concours strict pour les contractuels. Cette catégorie offre une stabilité dans les communes et permet une évolution ultérieure vers la catégorie B. En Guyane, le contexte local (éloignement géographique, besoins croissants) crée une demande régulière pour ce type de fonction administrative.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre maîtrise des outils informatiques et des bases de données** : les gestions d'effectifs, affectations et plateformes d'inscription nécessitent rigueur et fiabilité informatique. Mentionnez toute expérience avec des logiciels de gestion ou des bases de données.

**Demonstrez votre capacité à respecter des délais stricts** en contexte administratif : fournissez des exemples concrets où la ponctualité était critique (calendaires scolaires, dossiers administratifs, transmission de listes).

**Justifiez votre sens du relationnel** en mettant en avant des expériences d'interface entre plusieurs interlocuteurs (services, écoles, parents) : la diversité de vos contacts sera un atout majeur pour ce rôle de liaison.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202607009138Fonction publique territoriale