FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

PREF69 - Coordonnateur(rice) zonal(e) de la rétention

Préfecture du Rhône (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Rhône

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Publication

10 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales La Cellule de Coordination Zonale (CCZ) est chargée d’harmoniser les démarches de placements en rétention pour les départements de la zone Sud-Est, d’optimiser les taux d’occupation des CRA de la zone Sud-Est et d’augmenter le nombre des reconduites par la mise en œuvre de critères de sélection des dossiers. Sous l'autorité du(de la) chef(fe) du pôle de l'ordre public vous êtes chargé(e) au sein de la CCZ de : - Mettre en oeuvre la politique de placement en rétention des différentes préfectures de la zone . - Optimiser les taux d’occupation des CRA et l’efficience des placements en rétention administrative. - Assurer la restitution de l'activité de la CCZ: suivre et contrôler les indicateurs de résultats des placements en centre de rétention de la CCZ. Votre environnement professionnel Activité du service : Le cabinet du Préfet délégué pour la défense et la sécurité compte un(e) directeur(rice) de cabinet, un(e) chef(fe) de cabinet, un(e) chargé(e) de mission, un secrétariat, deux pôles (le pôle ordre public - le pôle de prévention de la délinquance et de la radicalisation) et un bureau de coordination administrative. Le pôle ordre public veille à la bonne anticipation des services relatifs aux événements entrant dans son champ de compétences. Il est l'interface quotidien des forces de sécurité intérieure concernant les événements de voie publique, les voyages officielles et les grands événements. Il prépare les décisions et les dispositifs sur les opérations sensibles (évacuations, matchs à risque...). La cellule de coordination zonale est rattachée à ce pôle. Composition et effectifs du service : Le pôle ordre public est placé sous l'autorité d'un officier de gendarmerie ; la CCZ est placée sous l'autorité d'un(e) chef(fe) de catégorie A et compte 2 agents. Liaisons hiérarchiques : Chef(fe) bureau ordre public, directeur(rice) de cabinet du PDDS, Préfet(ète) délégué(e) pour la défense et la sécurité. Liaisons fonctionnelles : En interne : Secrétariat général, Direction des Migrations et de l'Intégration, les préfectures de la zone (direction et bureaux de l'éloignement de la zone), pôle régional Dublin. En externe : PAF, CRA, DGEF

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principalesLa Cellule de Coordination Zonale (CCZ) est chargée d’harmoniser les démarches de placements en rétention pour les départements de la zone Sud-Est, d’optimiser les taux d’occupation des CRA de la zone Sud-Est et d’augmenter le nombre des reconduites par la mise en œuvre de critères de sélection des dossiers.Sous l'autorité du(de la) chef(fe) du pôle de l'ordre public vous êtes chargé(e) au sein de la CCZ de :- Mettre en oeuvre la politique de placement en rétention des différentes préfectures de la zone .- Optimiser les taux d’occupation des CRA et l’efficience des placements en rétention administrative.- Assurer la restitution de l'activité de la CCZ: suivre et contrôler les indicateurs de résultats des placements en centre de rétention de la CCZ.Votre environnement professionnelActivité du service :Le cabinet du Préfet délégué pour la défense et la sécurité compte un(e) directeur(rice) de cabinet, un(e) chef(fe) de cabinet, un(e) chargé(e) de mission, un secrétariat, deux pôles (le pôle ordre public - le pôle de prévention de la délinquance et de la radicalisation) et un bureau de coordination administrative. Le pôle ordre public veille à la bonne anticipation des services relatifs aux événements entrant dans son champ de compétences. Il est l'interface quotidien des forces de sécurité intérieure concernant les événements de voie publique, les voyages officielles et les grands événements. Il prépare les décisions et les dispositifs sur les opérations sensibles (évacuations, matchs à risque...). La cellule de coordination zonale est rattachée à ce pôle.Composition et effectifs du service :Le pôle ordre public est placé sous l'autorité d'un officier de gendarmerie ; la CCZ est placée sous l'autorité d'un(e) chef(fe) de catégorie A et compte 2 agents.Liaisons hiérarchiques :Chef(fe) bureau ordre public, directeur(rice) de cabinet du PDDS, Préfet(ète) délégué(e) pour la défense et la sécurité.Liaisons fonctionnelles :En interne : Secrétariat général, Direction des Migrations et de l'Intégration, les préfectures de la zone (direction et bureaux de l'éloignement de la zone), pôle régional Dublin. En externe : PAF, CRA, DGEF

Profil attendu

Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise À acquérir Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique À acquérir Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Avoir l’esprit de synthèse : Niveau pratique Requis Savoir analyser : Niveau pratique À acquérir Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis Savoir être : Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis Autre : Connaître le droit des étrangers – A acquérir Utiliser les applications métiers Vos perspectives Les connaissances acquises sur le poste permettent d’acquérir de bonnes connaissances en matière de droit des étrangers et sur l’activité des forces de sécurité intérieure, pouvant être valorisées sur d’autres postes dans le domaine des étrangers ou sur d’autres thématiques. Le poste permet de s’orienter vers l’interministérialité..

Conditions d'exercice

Spécificités du postes / contraintes : Autonomie dans le traitement des demandes de places en centre de rétention. Sens de l’initiative. Connaissances juridiques requises. La cellule de coordination zonale est activée du lundi au vendredi de 09h00 à 17h30 (soumis au régime des astreintes au sein du cabinet (1 semaine tous les deux mois environ)). Poste télétravaillable : 2 jours / semaine Habilitation secret défense obligatoire Les autres missions : Rattachée au sein du pôle ordre public, vous pourrez participer à la gestion des dossiers sur la thématique de l’ordre public et des grands évènements, à la préparation des réunions, à la rédaction de synthèse… Durée minimale d'affectation sur le poste : 3 ans Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste : Colonel Philippe VAILLER, chef du pôle ordre public au cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité Tél : 04 72 61 60 25 Mail : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de candidature - formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative : Préfecture du Rhône Cabinet du Préfet délégué pour la défense et la sécurité de la zone Sud-Est Pôle ordre public Coordination zonale de la rétention Adresse : 18, rue de Bonnel 69003 Lyon (bâtiment Liberté) Emploi fonctionnel : Chargé(e) de la coordination et du pilotage / EPP009A

Cadre juridique

Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le coordonnateur zonal de la rétention pilote la politique de placement en rétention administrative pour plusieurs départements de la zone Sud-Est. Il harmonise les démarches entre préfectures, optimise l'utilisation des centres de rétention administrative (CRA) et contribue à augmenter l'efficacité des reconduites. Au quotidien, ce rôle combine analyse réglementaire, suivi d'indicateurs de performance et coordination inter-préfectorale pour une meilleure organisation du dispositif.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels. Il relève de la fonction publique d'État et offre une responsabilité de coordination à l'échelle zonale, structurante dans le pilotage des politiques d'ordre public. Les perspectives d'évolution passent par une progression hiérarchique vers des fonctions de direction ou vers d'autres responsabilités à l'intérieur de la préfecture.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience en gestion administrative, suivi d'indicateurs ou pilotage de processus : la CCZ repose sur la mesure et l'optimisation de résultats. Détailler les outils et méthodes employés renforce la candidature.

Démontrer une maîtrise de la rédaction et de la synthèse, capacités essentielles pour restituer l'activité et communiquer entre différents niveaux hiérarchiques et territoriaux.

Préparer les réalités du poste : il s'agit d'une fonction requérant résilience et travail en équipe dans un environnement à forte enjeu réglementaire. Valoriser une expérience en environnement multi-partenarial.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA069ATA-123646Fonction publique d'État