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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 2 mois

SGCD69 - Directeur(trice) adjoint(e) de l'Innovation et de la Transformation Numériques

Préfecture du Rhône (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Rhône

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Publication
10 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Assurer le management et le pilotage opérationnel de l’équipe SIC en collaboration avec le directeur en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et à assurer la continuité de service et la gestion de crise Contribuer au développement personnel et professionnel des agents du numérique du service Suppléer le(la) directeur(rice) de la DITN lors de ses absences ou de ses empêchements Vos principales missions : Coordonner le pilotage et l’animation des projets techniques avec les deux chefs de bureau et les chargés de mission Proposer et conduire la mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation, afin d’optimiser les ressources numériques locales. Assurer la coordination technique des agents de la DITN en lien avec l’encadrement intermédiaire. En lien avec les chefs de bureau, créer et faire vivre la feuille de route pluriannuelle technique en optimisant les investissements et les sources de financements. Décliner et mettre en œuvre la stratégie de la fonction numérique en intégrant les orientations stratégiques nationales, ainsi que les attentes des décideurs locaux membres du comité de pilotage du SGCD. Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine. Établir les axes de développement en termes d’innovation sur l'ensemble du périmètre Se tenir informé(e) sur l’évolution des technologies et des offres de service ministérielles et externes. Participation aux CODIR de la DITN, au CODIR du SGCD du Rhône, aux bilatérales avec les autorités et aux cellules de crise Votre environnement professionnel Activité du service : Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré à vocation interministérielle placé sous l'autorité de la préfète. Il assure l'ensemble des fonctions support de la préfecture et des trois directions départementales interministérielles du Rhône. Il est organisé autour de 4 directions : ressources humaines, finances et achats, immobilier-logistique-accueil, innovation et transformation numériques et d'une cellule d'appui au pilotage. La DITN est composée de 2 bureaux (Support Informatique de Proximité ainsi que Systèmes et Réseaux), d’une mission méthodes et numérique et d’une mission sécurité numérique opérationnelle Composition et effectifs du service : 27 dont 5 de catégorie A Liaisons hiérarchiques : Le(la) directeur(rice) de la DITN (responsable de l'évaluation) Le(la) directeur(trice) du SGC départemental et son adjoint(e) Le préfet secrétaire général Liaisons fonctionnelles : Les directeurs des DDI, les directeurs régionaux, le corps préfectoral, le SGAR, les directeurs de la préfecture et des sous-préfectures de la région Auvergne-Rhône-Alpes, les référents de proximité, l’ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, la DINUM, la DTNUM, les SGAMI

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesAssurer le management et le pilotage opérationnel de l’équipe SIC en collaboration avec le directeur en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et à assurer la continuité de service et la gestion de criseContribuer au développement personnel et professionnel des agents du numérique du serviceSuppléer le(la) directeur(rice) de la DITN lors de ses absences ou de ses empêchementsVos principales missions : Coordonner le pilotage et l’animation des projets techniques avec les deux chefs de bureau et les chargés de missionProposer et conduire la mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation, afin d’optimiser les ressources numériques locales.Assurer la coordination technique des agents de la DITN en lien avec l’encadrement intermédiaire.En lien avec les chefs de bureau, créer et faire vivre la feuille de route pluriannuelle technique en optimisant les investissements et les sources de financements.Décliner et mettre en œuvre la stratégie de la fonction numérique en intégrant les orientations stratégiques nationales, ainsi que les attentes des décideurs locaux membres du comité de pilotage du SGCD.Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine.Établir les axes de développement en termes d’innovation sur l'ensemble du périmètreSe tenir informé(e) sur l’évolution des technologies et des offres de service ministérielles et externes.Participation aux CODIR de la DITN, au CODIR du SGCD du Rhône, aux bilatérales avec les autorités et aux cellules de criseVotre environnement professionnelActivité du service :Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré à vocation interministérielle placé sous l'autorité de la préfète. Il assure l'ensemble des fonctions support de la préfecture et des trois directions départementales interministérielles du Rhône.Il est organisé autour de 4 directions : ressources humaines, finances et achats, immobilier-logistique-accueil, innovation et transformation numériques et d'une cellule d'appui au pilotage.La DITN est composée de 2 bureaux (Support Informatique de Proximité ainsi que Systèmes et Réseaux), d’une mission méthodes et numérique et d’une mission sécurité numérique opérationnelleComposition et effectifs du service :27 dont 5 de catégorie ALiaisons hiérarchiques :Le(la) directeur(rice) de la DITN (responsable de l'évaluation)Le(la) directeur(trice) du SGC départemental et son adjoint(e)Le préfet secrétaire généralLiaisons fonctionnelles :Les directeurs des DDI, les directeurs régionaux, le corps préfectoral, le SGAR, les directeurs de la préfecture et des sous-préfectures de la région Auvergne-Rhône-Alpes, les référents de proximité, l’ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, la DINUM, la DTNUM, les SGAMI

Profil attendu

Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique Requis Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau expert Requis Administration des systèmes d’information : Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir manager : Niveau maîtrise Requis Savoir négocier : Niveau expert Requis Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert Requis Savoir s’adapter : Niveau expert Requis Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis Vos perspectives : Évolution possible sur d’autres postes à forte responsabilités

Conditions d'exercice

Spécificités du postes / contraintes : Poste télétravaillable sur une journée Travail en HO et HNO possible Astreinte cadre à prévoir Habilitation Secret Défense obligatoire : dossier à la prise de poste 20 points de NBI Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste : Pour se renseigner sur les missions du poste M. RUIZ Alexandre / SGCD / directeur de l’Innovation et de la Transformation Numériques Tél : 04 72 61 63 70 Mail : [email protected] Durée minimale attendue sur le poste : 3 - 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de candidature - formulaire de mobilité (pour tous les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative : Secrétariat général commun (SGC) départemental du Rhône Direction de l’Innovation et de la Transformation Numériques Adresse : 18 rue de Bonnel 69003 Lyon Emploi fonctionnel : Responsable de systèmes et réseaux d’information et de communication / SIC001A (50 %) Autre emploi fonctionnel : Chef(fe) de projet maîtrise d’ouvrage en SIC / SIC004A (50 %)

Cadre juridique

Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Comprendre ce poste

Ce poste de directeur adjoint de l'Innovation et de la Transformation Numériques à la Préfecture du Rhône positionne le titulaire au cœur des enjeux de modernisation d'une administration déconcentrée. Au-delà de la gestion quotidienne d'une équipe informatique, la fonction porte la responsabilité de structurer la stratégie technique locale, de piloter des chantiers de convergence entre services et d'assurer la continuité opérationnelle des systèmes d'information critiques. C'est un rôle de maîtrise d'ouvrage qui demande autant de rigueur budgétaire et juridique que de vision stratégique des investissements numériques.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement en catégorie A, ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, reflète la volonté de la préfecture d'accueillir des profils hybrides : agents de la fonction publique ou experts du secteur privé. Cette ouverture aux contractuels offre une flexibilité rare à ce niveau hiérarchique. Les perspectives d'évolution restent solides dans le versant État, notamment vers des directions complètes ou des postes de coordination interministérielle en matière numérique.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience budgétaire et interministérielle** : le dossier doit démontrer une maîtrise concrète de la gestion des investissements informatiques et une capacité à naviguer les cadres administratifs (marchés publics, financements). Détailler un ou deux projets d'envergure réalisés en ce sens renforce la candidature.
  • **Illustrer le management d'équipes techniques mixtes** : montrer comment vous avez structuré, développé ou redynamisé une équipe IT hétérogène, en attestant d'une certaine maturité en matière de gestion de conflits techniques et de motivation d'experts.
  • **Démontrer la capacité de négociation** : le niveau expert attendu suppose des exemples concrets de négociations avec des fournisseurs, partenaires publics ou autres directions ; cette compétence prime ici.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS069ATA-123628Fonction publique d'État

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