Agent d'entretien avec portage à domicile - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Coordinateur des ATSEM et des Agents techniques, l’agent d’entretien assure l’entretien courant des écoles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260709002333-agent-entretien-avec-portage-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

 Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité  Connaissance et application des techniques de nettoyage  Connaissance de l’utilisation des produits d’entretien  Aptitude au travail physique  Connaissance des gestes de secours et d’urgence  Capacité à l’encadrement des enfants sur le temps méridien  Maitrise de l’expression orale et des bases de la lecture et de l’écriture  Esprit d’équipe  Sens de la discrétion et de la confidentialité  Permis B souhaité LES SPECIFICITES DU POSTE :  Temps de travail annualisé et amplitude horaire variable en fonction des besoins du service  Travail physique : postures basses et hautes  Port obligatoire des EPI dans le cadre du respect des règles d’hygiène et de sécurité  Contact avec les produits chimiques  Déplacements sur les structures en fonction des besoins du service  Poste permanent ouvert aux contractuels en l’absence de titulaires dans le cadre d’un CDD d’un an

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 43 rue du Général de Gaulle 95220 HERBLAY-SUR-SEINE [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.