FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 2 mois

BUSINESS ANALYST RH

Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) (ouvre un nouvel onglet) — Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

9 juillet 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Au sein de l’équipe DSI Plateformes de services de support RH, vous participez à la gestion de la Plateforme Services RH, avec une expertise fonctionnelle sur la Gestion des carrières et des talents (compétences,entretiens,recrutement-mobilité-onboarding, formation, revue de personnel-comités carrières, rémunération…), sur la gestion des temps, sur la gestion administrative et la paie. Vous contribuez également à des sujets transverses ou innovants, notamment via l’intégration de l’IA pour améliorer l’expérience utilisateur, la prise de décision ou l’efficacité opérationnelle. En tant que Business Analyst, vous, imaginez, développez et maintenez le système d’information de la filière RH en intégrant des cas d’usage IA. Vous êtes chargé de traduire les attentes et les besoins des utilisateurs pour les équipes techniques. Vous collaborez étroitement avec votre collectif et les autres parties prenantes (les éditeurs et la Filière SI) pour recueillir, analyser les exigences et guider le développement. Vous participez à la validation des solutions. Vous vous assurez que les solutions techniques répondent aux besoins et aux attentes des utilisateurs. Vous organisez, suivez et réalisez la phase de tests nécessaires à la validation des fonctionnalités à mettre en place. Vous contribuez au support de production, au suivi des incidents et aux réponses apportées aux sollicitations des utilisateurs. Vous maintenez à jour la documentation sur l’outil. Vous tenez compte, de manière globale, des contraintes techniques, règlementaires etorganisationnelles (RGPD, accessibilité, sécurité, …). Vous recherchez en permanence le moyen le plus efficace (analyse critique etc.) et efficient (utile et pertinent, éco-responsable) avec la recherche de synergies SI et métier et l’appui de la technologie de l’IA. ACTIVITES Vous assurez les activités suivantes : Recueil des besoins Conception fonctionnelle Suivi des recettes et livraison Support à l’utilisation Veille technologique et réglementaire Contribution au support de production

Compétences attendues

Au sein de l’équipe DSI Plateformes de services de support RH, vous participez à la gestion de la Plateforme Services RH, avec une expertise fonctionnelle sur la Gestion des carrières et des talents(compétences,entretiens,recrutement-mobilité-onboarding, formation, revue de personnel-comités carrières, rémunération…), sur la gestion des temps, sur la gestion administrative et la paie.Vous contribuez également à des sujets transverses ou innovants, notamment via l’intégration de l’IA pour améliorer l’expérience utilisateur, la prise de décision ou l’efficacité opérationnelle.En tant que Business Analyst, vous, imaginez, développez et maintenez le système d’information de la filière RH en intégrant des cas d’usage IA.Vous êtes chargé de traduire les attentes et les besoins des utilisateurs pour les équipes techniques.Vous collaborez étroitement avec votre collectif et les autres parties prenantes (les éditeurs et la Filière SI) pour recueillir, analyser les exigences et guider le développement.Vous participez à la validation des solutions. Vous vous assurez que les solutions techniques répondent aux besoins et aux attentes des utilisateurs.Vous organisez, suivez et réalisez la phase de tests nécessaires à la validation des fonctionnalités à mettre en place.Vous contribuez au support de production, au suivi des incidents et aux réponses apportées aux sollicitations des utilisateurs. Vous maintenez à jour la documentation sur l’outil.Vous tenez compte, de manière globale, des contraintes techniques, règlementaires etorganisationnelles (RGPD, accessibilité, sécurité, …).Vous recherchez en permanence le moyen le plus efficace (analyse critique etc.) et efficient (utile et pertinent, éco-responsable) avec la recherche de synergies SI et métier et l’appui de la technologie de l’IA.ACTIVITESVous assurez les activités suivantes :Recueil des besoinsConception fonctionnelle Suivi des recettes et livraisonSupport à l’utilisationVeille technologique et réglementaireContribution au support de production

Profil attendu

Transversales : - Anticiper et être proactif - Échanger/Négocier avec des équipes variées - Travailler en réseau / en mode projet - Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et digitaux - Orientation client et force de proposition - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité - Sens de l'organisation et priorisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Être autonome - Pratiquer le feedback - Savoir proposer les solutions les plus simples et pragmatiques - Sensibilisation à l’éthique de l’IA, au RGPD et à la réglementation AI Act Spécifiques : - Développer un produit digital en mode agile - Méthodologie de tests - Capacité à conduire et animer des réunions et comités - Savoir rédiger des supports de qualité (synthétiques et visuels) pour les différentes instances de suivi et pilotage de projet Doté d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’équipe, vous savez pratiquer le feedback. Vous êtes capable de prendre des initiatives, de travailler de manière autonome et de vous adapter aux diverses demandes. A l’écoute des experts métiers clients, vous êtes apporteur de solutions (simples et pragmatiques) tout en étant capable de challenger leurs besoins. Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’une bonne capacité d’analyse. Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, d’anticipation et de rigueur. Vous savez animer des réunions et des comités. Vous êtes doté d’un bon sens rédactionnel et savez réaliser des supports à la fois concis et visuels.

Informations complémentaires

Travailler à la Caisse des Dépôts c’est : S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations Bénéficier de conditions de travail attractives : Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur) Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté) Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…) Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…) Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Comprendre ce poste

Le Business Analyst RH à la CDC occupe une position clé entre les besoins métier et la transformation numérique des systèmes de gestion des ressources humaines. À la croisée de la maîtrise d'ouvrage et de l'expertise fonctionnelle, le titulaire traduit les attentes des utilisateurs (carrières, talents, paie, temps) en solutions informatiques, tout en pilotant l'intégration croissante de l'IA dans ces processus. C'est un rôle de facilitateur qui demande à la fois une compréhension approfondie des métiers RH et une capacité à anticiper les évolutions technologiques.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A en FPE est accessible aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La Caisse des Dépôts, établissement public de premier plan, offre à ce niveau des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pilotage de programme ou vers des postes de direction informatique ou RH. L'expérience acquise dans ce contexte de transformation digitale et d'IA constitue un atout majeur pour les parcours ultérieurs en administration ou secteur public.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience concrète de recueil de besoins métier et de spécification informatique (cadrage fonctionnel, cahiers des charges, tests d'acceptation) : illustrer avec des exemples précis de projets menés et leurs résultats mesurables.

Mettre l'accent sur la sensibilisation à l'IA et à ses enjeux éthiques et réglementaires (RGPD, AI Act) : cette dimension n'est pas optionnelle et les candidats ayant des connaissances actives seront différenciants.

Démontrer une aisance à négocier avec des interlocuteurs variés (métiers, prestataires, éditeurs) et à proposer des solutions pragmatiques : citer des situations où l'adaptabilité a débouché sur un compromis gagnant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2344608Fonction publique d'État