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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 2 mois

Gestionnaire des dotations ETAT à la sous-préfecture de Tournon-sur-Rhône

Préfecture de l'Ardèche (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Ardèche

Localisation
Ardèche (07), France (07)
Télétravail
Oui
Publication
9 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Pilotage local des politiques interministérielles d’aménagement du territoire : ● Financement du développement et de l’aménagement du territoire : - instruction, programmation et notification de la Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux (DETR) et de la Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL), - instruction, programmation et notification du FNADT, - instruction, programmation et notification du Fonds vert ● Articulation dotations DETR/DSIL et Fonds Vert ● Accompagnement /conseil des collectivités dans le montage et la formalisation des demandes de subvention ● Accompagnement des projets liés à l'implantation ou au maintien des services publics en milieu rural (France Service, Maison de santé...) ● Suivi des conséquences financières des évènements climatiques : catastrophes naturelles, sécheresse, calamités publiques…(DSEC) ● Suivi des projets des collectivités relatifs à la transition écologique. Continuité du pôle administration territoriale et du secrétariat de direction ● soutien au cadre chargé des élections en période électorale Votre environnement professionnel : Sous-préfecture - La sous-préfecture a une compétence sur les 118 communes de l’arrondissement - L’organisation de la sous-préfecture s’articule autour de 2 pôles : - le pôle animation du territoire et développement local - le pôle vie citoyenne et sécurité des populations - L’équipe de la sous-préfecture est composée de 14 fonctionnaires Activités du service : Le Pôle "Administration Territoriale " est en charge de : - L'appui au Développement local - L'action économique (soutien à l'emploi et à l'économie locale) - La coordination de l'aménagement local - La rationalisation de l'intercommunalité - Le conseils juridiques aux collectivités locales - La gestion des actes transmis au représentant de l’État sous format dématérialisé ou papier - Les affaires politiques locales (Elections) Composition et effectifs du service : Le Pôle "Administration Territoriale et développement local" est composé de 4 agents : 1 cadre A, 3 cadres B Liaisons hiérarchiques : La Sous-Préfète La Secrétaire Générale Le chef de pôle Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur La Préfecture Les collectivités territoriales Les directions départementales interministérielles (UDAP, SDJES, DASEN, ARS, DDT...)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Pilotage local des politiques interministérielles d’aménagement du territoire : ● Financement du développement et de l’aménagement du territoire : - instruction, programmation et notification de la Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux (DETR) et de la Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL),- instruction, programmation et notification du FNADT,- instruction, programmation et notification du Fonds vert● Articulation dotations DETR/DSIL et Fonds Vert● Accompagnement /conseil des collectivités dans le montage et la formalisation des demandes de subvention● Accompagnement des projets liés à l'implantation ou au maintien des services publics en milieu rural (France Service, Maison de santé...) ● Suivi des conséquences financières des évènements climatiques : catastrophes naturelles, sécheresse, calamités publiques…(DSEC)● Suivi des projets des collectivités relatifs à la transition écologique. Continuité du pôle administration territoriale et du secrétariat de direction ● soutien au cadre chargé des élections en période électoraleVotre environnement professionnel :Sous-préfecture- La sous-préfecture a une compétence sur les 118 communes de l’arrondissement- L’organisation de la sous-préfecture s’articule autour de 2 pôles :- le pôle animation du territoire et développement local- le pôle vie citoyenne et sécurité des populations- L’équipe de la sous-préfecture est composée de 14 fonctionnaires Activités du service :Le Pôle "Administration Territoriale " est en charge de : - L'appui au Développement local - L'action économique (soutien à l'emploi et à l'économie locale) - La coordination de l'aménagement local - La rationalisation de l'intercommunalité - Le conseils juridiques aux collectivités locales - La gestion des actes transmis au représentant de l’État sous format dématérialisé ou papier - Les affaires politiques locales (Elections) Composition et effectifs du service :Le Pôle "Administration Territoriale et développement local" est composé de 4 agents : 1 cadre A, 3 cadres BLiaisons hiérarchiques :La Sous-Préfète La Secrétaire GénéraleLe chef de pôle Liaisons fonctionnelles :Ministère de l'Intérieur La Préfecture Les collectivités territoriales Les directions départementales interministérielles (UDAP, SDJES, DASEN, ARS, DDT...)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques/niveau pratique/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir Savoir-faire : Savoir négocier/niveau maîtrise/à acquérir Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis Savoir négocier/niveau maîtrise/à acquérir Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/à acquérir Savoir-être : savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/à acquérir Vos perspectives : Evolution vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel lié aux politiques publiques (dans des missions d'appui à l'action de proximité du sous-préfet , notamment dans sa mission tournée vers le développement local et l'aménagement du territoire). Durée attendue sur le poste : 3 ans a minima

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qualités relationnelles indispensables (liaison avec élus et techniciens du territoire) Capacités à s’adapter et à s’organiser Exerce les missions sur la base de l'horaire habituel des personnes de préfectures, à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT – déplacements ponctuels Poste bureautique , recherche internet, maitrise excel. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La titulaire du poste (04.75.07.07.87) Le chef de pôle : [email protected] la Secrétaire générale : [email protected] La Sous-Préfète Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour les candidatures déposées en qualité de contractuel : joindre vos certificats de travail justifiant des services faits précédemment dans la fonction publique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Sous-Préfecture de TOURNON-SUR-RHONE- 16 quai Marc SEGUIN - 07300 Tournon sur Rhône Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007/chargé des prestations financières Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF004A/chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités locales Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

La sous-préfecture de Tournon-sur-Rhône recherche un gestionnaire pour piloter les dotations d'État destinées aux collectivités locales ardéchoises. Ce rôle articule instruction administrative, programmation budgétaire et accompagnement des territoires, particulièrement en zones rurales. Le titulaire gère plusieurs dispositifs de financement (DETR, DSIL, FNADT, Fonds vert) et suit les enjeux d'aménagement territorial, de transition écologique et de continuité des services publics. C'est une fonction de liaison entre l'État et les élus locaux, exigeant rigueur administrative et compréhension des réalités territoriales.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C s'ouvre aux candidats titulaires du secteur public comme aux contractuels, offrant deux voies d'accès. La catégorie C structure des progressions de carrière limitées mais stables, avec possibilités de mobilité au sein de la sous-préfecture. L'environnement de la FPE assure une continuité institutionnelle face aux mutations politiques locales, ce qui stabilise les priorités d'aménagement territorial à moyen terme.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience antérieure en gestion administrative de dossiers de subvention, instruction budgétaire ou relations avec collectivités, même partielle : le profil indique que l'environnement professionnel pourra être acquis.
  • Préparer des exemples concrets de capacité à synthétiser des dossiers complexes et à organiser un suivi multiprojets : l'esprit de synthèse et l'organisation sont des critères clés requis dès l'entrée.
  • Maîtriser les outils bureautiques courants et documenter tout projet antérieur touchant aux politiques territoriales, environnementales ou au ruralisme : c'est le socle de crédibilité pour cette position d'interface technique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA007ATC-123556Fonction publique d'État

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