FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CHAUMONT-SUR-THARONNE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 juillet 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Missions principales
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits dans le local dédié à l’entretien au bâtiment ;
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Remise en ordre des salles communales ;
• Suivi des stocks des produits d’entretien ;
Compétences attendues
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).Missions principales• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants• Aérer les espaces• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits dans le local dédié à l’entretien au bâtiment ;• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement• Remise en ordre des salles communales ;• Suivi des stocks des produits d’entretien ;
Profil attendu
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV avec une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier de la maintenance locale d'une commune. Il intervient sur l'ensemble du patrimoine public : nettoyage et entretien des bâtiments administratifs, espaces verts, équipements collectifs. Au quotidien, il combine des tâches variées (nettoyage, désinfection, entretien du matériel, approvisionnement) tout en garantissant la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. Ce rôle, souvent en solitaire ou petit collectif, est essentiel pour assurer un environnement de travail sain et des espaces publics accueillants pour les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie C en FPT ouvre ses portes à la fois aux titulaires et aux contractuels. Cette flexibilité de recrutement offre plusieurs voies d'accès : concours, examen professionnel ou recrutement direct selon la situation du candidat. En tant que catégorie C, c'est une position consolidée permettant une certaine stabilité administrative, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B via concours interne ou formation.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience pratique : détailler les environnements et matériels maîtrisés (nettoyage, petit entretien mécanique, produits dangereux) plutôt que de multiplier les certifications générales.
- Anticiper la pénibilité : montrer sa capacité à gérer le travail décalé, les conditions météorologiques difficiles et les efforts physiques prolongés en mentionnant des exemples concrets d'adaptation.
- Justifier l'autonomie : privilégier les situations où on a travaillé seul avec responsabilité, en particulier sur sites multiples ou en périodes sensibles (nettoyage post-événement, hiver).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O041260709001182Fonction publique territoriale