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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Assistante Sociale CDD 4 mois

Centre Hospitalier Universitaire de Reims (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Reims

Localisation
Marne (51), France (51)
Publication
8 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Service d’intervention • Néphrologie - Parcours maladie rénale chronique • Unité poste urgences médicales UPUM accueille des patients nécessitant une hospitalisation de courte durée. Réactivité importante pour permettre un retour à domicile rapide Missions Elle intervient auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s’appliquant aux assistants de services sociaux. Activités • Accompagnement social dans le parcours de soins des patients hospitalisés et consultants • Aide à l’organisation et la mise en œuvre du projet de vie en fonction des capacités du patient et de son environnement • Après évaluation des besoins, elle apporte son aide dans la complétude des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits • Organise et engage les actions appropriées avec le patient dans le respect du projet de soins et de sa demande • Participe à la coordination entre les équipes de soins, le patient, sa famille et les partenaires externes afin de favoriser la continuité du parcours à la sortie du patient • S’assure de la protection des personnes vulnérables • Rédige des rapports sociaux et autres écrits professionnels inhérents à la profession • Participe aux réunions pluridisciplinaires et aux temps d’échange avec les équipes de soins dans le respect du secret professionnel et du partage d’information • Travaille en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers • Assure le suivi et la traçabilité des informations en utilisant les outils mis à disposition • Assure la gestion des statistiques de l’activité sociale afin de produit un rapport d’activité quantitatif et qualitatif • Met en place un atelier collectif d’information sur les droits des patients en lien avec la maladie Caractéristiques du poste • Poste à temps complet • CDD remplacement cong&e...

Compétences attendues

Service d’intervention•    Néphrologie - Parcours maladie rénale chronique•    Unité poste urgences médicales UPUM accueille des patients nécessitant une hospitalisation de courte durée. Réactivité importante pour permettre un retour à domicile rapideMissionsElle intervient auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s’appliquant aux assistants de services sociaux. Activités •    Accompagnement social dans le parcours de soins des patients hospitalisés et consultants •    Aide à l’organisation et la mise en œuvre du projet de vie en fonction des capacités du patient et de son environnement•    Après évaluation des besoins, elle apporte son aide dans la complétude des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits•    Organise et engage les actions appropriées avec le patient dans le respect du projet de soins et de sa demande•    Participe à la coordination entre les équipes de soins, le patient, sa famille et les partenaires externes afin de favoriser la continuité du parcours à la sortie du patient•    S’assure de la protection des personnes vulnérables•    Rédige des rapports sociaux et autres écrits professionnels inhérents à la profession •    Participe aux réunions pluridisciplinaires et aux temps d’échange avec les équipes de soins dans le respect du secret professionnel et du partage d’information•    Travaille en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers •    Assure le suivi et la traçabilité des informations en utilisant les outils mis à disposition•    Assure la gestion des statistiques de l’activité sociale afin de produit un rapport d’activité quantitatif et qualitatif•    Met en place un atelier collectif d’information sur les droits des patients en lien avec la maladieCaractéristiques du poste•  Poste à temps complet•  CDD remplacement cong&e...

Profil attendu

Niveau d’étude : Diplôme d’Etat d’Assistant de service social Niveau de compétences : sensibilisation aux problématiques rencontrées par le public Capacités requises : utiliser les méthodes d’intervention en travail social • Savoir évaluer les besoins du patient et construire un plan d’aide adapté • Savoir mener un entretien d’aide : capacités relationnelles et d’écoute, sens de la communication • Savoir identifier, analyser et synthétiser les situations sociales et définir les actions à mener avec le patient • Capacité à rédiger des notes et des informations pour assurer un suivi et une traçabilité • Capacité à travailler en équipe • Travailler en réseau et en partenariat • Avoir le sens de l’organisation et des priorités, faire preuve de rigueur et d’adaptabilité • Curiosité intellectuelle, être force de proposition • &nb...

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social en milieu hospitalier exerce une fonction charnière au cœur de la prise en charge médicale : au-delà des soins médicaux, il accompagne les patients hospitalisés en levant les obstacles socio-administratifs qui entravent leur retour à domicile ou leur parcours de soin. Dans une unité d'urgences médicales et un service de néphrologie, la réactivité est primordiale ; les séjours étant courts, le travailleur social doit rapidement évaluer les besoins sociaux, constituer les dossiers d'aide et mobiliser les ressources adéquates avant la sortie du patient.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDD de 4 mois en catégorie A relève d'un besoin ponctuel du CHU de Reims. Le versant FPH (fonction publique hospitalière) offre des perspectives d'évolution réelles : les ASS titularisés peuvent progresser vers des postes de coordonnateur ou de cadre de santé. Ce contrat court constitue une excellente opportunité pour découvrir le fonctionnement d'un établissement universitaire et consolider un réseau professionnel en santé.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en urgences ou court séjour** : mettez en avant toute expérience d'évaluation rapide des besoins et de gestion administrative sous contrainte temporelle. Les hôpitaux recherchent des ASS réactifs et autonomes.
  • **Démontrer la maîtrise des droits sociaux spécifiques** : montrer votre connaissance des dispositifs liés aux affections longue durée (ALD), aux aides pour les patients rénaux chroniques ou aux allocations handicap renforce votre candidature.
  • **Clarifier votre situation administrative** : si vous êtes titulaire, indiquez votre détachement potentiel ; si contractuel, précisez vos expériences antérieures et votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2344020Fonction publique hospitalière

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