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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE LES AVANCHERS VALMOREL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Savoie (73), France (73)
Télétravail
Non
Publication
8 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la direction des services techniques et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments. Entretien courant des matériels et engins. Relations aux élues et élus. Relations aux usagers. Travail au sein d'une équipe réduite. Application des règles de santé et de sécurité au travail. Application des règles de sécurité des usagers. Déplacements permanents sur les sites d'intervention. Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (notamment en hiver). Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. Port de vêtements professionnels adaptés. Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière. Contacts fréquents avec les élus. Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le directeur des services techniques, le directeur général des services. Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés. Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la direction des services techniques et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communale.Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.Entretien courant des matériels et engins.Relations aux élues et élus.Relations aux usagers.Travail au sein d'une équipe réduite.Application des règles de santé et de sécurité au travail.Application des règles de sécurité des usagers.Déplacements permanents sur les sites d'intervention.Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (notamment en hiver).Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.Port de vêtements professionnels adaptés.Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière.Contacts fréquents avec les élus.Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le directeur des services techniques, le directeur général des services.Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés.Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

Profil attendu

- Sens de l'écoute et de la communication et du travail en équipe. - Dynamisme, autonomie, disponibilité rigueur. - Discrétion professionnelle & respect de l'obligation de réserve et secret professionnel. - Contact respectueux avec le public. - Grande adaptabilité car poste polyvalent. - Permis B indispensable. - Expérience dans un poste similaire souhaité. - Permis Poids Lourd souhaité. - CACES souhaité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de candidatures + CV à adresser à Monsieur le Maire. Les candidatures sont à adresser à : MAIRIE – Service RH Mme Elodie BAZIN 173 Rue des Prés de la Cure - Les Avanchers 73260 LES AVANCHERS-VALMOREL Ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le « couteau suisse » des communes de montagne. Il assure l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux, tout en effectuant les petites réparations et la maintenance des équipements. Ce rôle d'interface directe avec les élus et la population place le titulaire au cœur de la vie locale, en garantissant que l'espace public reste accessible, sûr et accueillant. En Savoie, ce poste implique une forte saisonnalité (déneigement l'hiver, travaux d'été) et des déplacements constants sur les chantiers.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert en catégorie C de la FPT, accessible aux titulaires et contractuels. Cette catégorie permet des évolutions vers des postes de chef d'équipe ou agent de maîtrise après expérience. Les contractuels ayant accumulé de l'expérience peuvent envisager une titularisation selon les disponibilités de postes.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'adaptabilité et l'autonomie** : illustrer avec des exemples concrets d'activités variées menées en parallèle ou de réactivité face aux urgences saisonnières (tempête, panne).
  • **Justifier le permis et les certifications** : le permis B est non-négociable ; si vous possédez le permis poids lourd ou un CACES (engins de chantier), les citer explicitement accroît significativement la candidature.
  • **Mettre l'accent sur l'expérience locale** : une ancienneté en commune rurale de montagne, même partielle, montre la compréhension des contraintes spécifiques et du contexte savoyard.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260708000382Fonction publique territoriale

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