FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois
Un assistant ou une assistante de direction
Cour des Comptes (ouvre un nouvel onglet) — Cour des Comptes
Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
7 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le poste à pourvoir correspond à un poste d’assistanat au service du Rapporteur général (RG) et de l’ensemble de l’équipe.
Sous l’autorité hiérarchique fonctionnelle de l’un des deux adjoints du rapporteur général et de la responsable administrative, le poste proposé comporte différentes missions exercées en suppléance avec la deuxième assistante du service. Les principales missions sont les suivantes :
- en binôme avec la deuxième assistante : tenue de l’agenda du Rapporteur général et des adjoints (assister le RG dans l'organisation de ses activités, participation à la demande du RG aux réunions et assurer la rédaction du CR, gestion de l'agenda et du fonds de dossier, traitement du courrier, accueil physique et téléphonique des invités, organisation de réunions, gestion des messages, mise à jour de liste, organisation des déplacements, gestion des agendas particuliers des adjoints au RG) ;
- organisation des réunions nécessaires à l’activité du service : réunions de service et avec les chargés de missions, bi-latérales avec le SG, avec les rapporteurs généraux adjoints, avec les chambres ; avec les CRTC, etc ;
- assistance à l’élaboration du Rapport public annuel : relations avec les rapporteurs généraux, avec le greffe, préparation des dossiers du président de la FIJ éditoriale, organisation des réunions de relecture, organisation des séminaires et réunions de coordination) ;
- assistance au chargé de mission du service « relations avec les CRTC » : ( aide à la constitution de dossiers préparatoires des bureaux de liaison et conférences de programmation) ;
- assistance aux chargées de mission « programmation » et « relations avec le Parlement » : Mise en forme de courriers et documents, assistance administrative dans le processus de visa, validation et signature des actes, suivi des boîtes mail, assistance dans l’organisation des évènements et auditions)
- participation à l’organisation de l’activité du service ;
- suppléance sur le poste de la deuxième assistance en cas d’absence.
Compétences attendues
Le poste à pourvoir correspond à un poste d’assistanat au service du Rapporteur général (RG) et de l’ensemble de l’équipe.Sous l’autorité hiérarchique fonctionnelle de l’un des deux adjoints du rapporteur général et de la responsable administrative, le poste proposé comporte différentes missions exercées en suppléance avec la deuxième assistante du service. Les principales missions sont les suivantes :en binôme avec la deuxième assistante : tenue de l’agenda du Rapporteur général et des adjoints (assister le RG dans l'organisation de ses activités, participation à la demande du RG aux réunions et assurer la rédaction du CR, gestion de l'agenda et du fonds de dossier, traitement du courrier, accueil physique et téléphonique des invités, organisation de réunions, gestion des messages, mise à jour de liste, organisation des déplacements, gestion des agendas particuliers des adjoints au RG) ;organisation des réunions nécessaires à l’activité du service : réunions de service et avec les chargés de missions, bi-latérales avec le SG, avec les rapporteurs généraux adjoints, avec les chambres ; avec les CRTC, etc ;assistance à l’élaboration du Rapport public annuel : relations avec les rapporteurs généraux, avec le greffe, préparation des dossiers du président de la FIJ éditoriale, organisation des réunions de relecture, organisation des séminaires et réunions de coordination) ;assistance au chargé de mission du service « relations avec les CRTC » : ( aide à la constitution de dossiers préparatoires des bureaux de liaison et conférences de programmation) ;assistance aux chargées de mission « programmation » et « relations avec le Parlement » : Mise en forme de courriers et documents, assistance administrative dans le processus de visa, validation et signature des actes, suivi des boîtes mail, assistance dans l’organisation des évènements et auditions)participation à l’organisation de l’activité du service ;suppléance sur le poste de la deuxième assistance en cas d’absence.
Profil attendu
Agent titulaire de catégorie B, vous devrez maitriser les compétences suivantes :
SAVOIR-FAIRE
- Grande rigueur et sens de l’organisation (M)
- Capacité d’adaptation rapide (E)
- Esprit de synthèse (M)
- Aisance rédactionnelle et bonne orthographe (E)
- Aptitude à anticiper et à proposer des solutions (A)
- Autonomie (M)
SAVOIR-ETRE
- Aptitude au travail en équipe et capacité à rendre compte (E)
- Bonne expression orale (M)
- Excellentes qualités relationnelles et diplomatie (M)
- Esprit d’initiative dans l’organisation de son travail (M)
- Respect de la confidentialité (E)
CONNAISSANCES
- Connaître le fonctionnement des institutions de l’Etat (M)
- Connaître l’organisation et le fonctionnement des juridictions financières (A)
- Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) (M)
*(A) : compétences à acquérir sur le poste - (M) : niveau maîtrise - (E) : niveau expert
Conditions d'exercice
Le SRPP s'appuie sur une équipe composée de :
- 2 adjoints au Rapporteur général et 3 chargés de mission lesquels assurent le traitement des projets de publication des chambres de la Cour et des FIJ, aux relations parlementaires et aux CRTC ;
- 2 chargés de mission spécialisés. Le premier est responsable de la programmation et le suivi des recommandations. Le second encadre le pôle éditorial, assure les relations avec le greffe de la Cour, la DILA et les traducteurs des publications ;
- une responsable administratif, quatre infographistes et deux assistantes.
Informations complémentaires
Le dossier de candidature devra comporter :
- Une lettre de motivation adressée à M. le Directeur des Ressources Humaines ;
- Un curriculum vitae ;
- Les trois derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels ;
- Le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon ;
- Les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).
Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : [email protected] avec la référence « assistante_assistant_SRPP ».
Les personnes sélectionnées pourront être invitées à se présenter à la Cour en vue d’un entretien.
Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le 6 août 2026.
Tout renseignement complémentaire sur la procédure de recrutement peut être obtenu auprès de :
Karine Ferrand, responsable du service administratif
01 42 98 54 12 – [email protected]
Pascal Elie, chargé de recrutement
01 42 98 99 03 – [email protected]
Cadre juridique
Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie B par voie de détachement dans le corps des secrétaires administratifs des juridictions financières pour une durée initiale d'un an renouvelable.
Dans le cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un ou une fonctionnaire titulaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir, cet emploi pourra être pourvu par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD, d'une durée initiale de trois ans renouvelable, conclu au titre d'article L. 322-2 2° b).
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Au sein de la Cour des Comptes, cet assistanat de direction représente un poste stratégique au cœur du pilotage institutionnel. L'assistant ou l'assistante épaule directement le Rapporteur général et son équipe de direction dans l'organisation de leurs activités et la gestion administrative quotidienne. Le rôle combine des missions transversales d'agenda, de coordination de réunions et de suivi administratif avec une exigence de confidentialité et de discrétion que justifie l'environnement de haute fonction publique. C'est une fonction d'interface permanente entre la direction et les services, demandant une anticipation constante et une maîtrise des priorités fluctuantes d'un leadership institutionnel.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi de catégorie B en FPE est ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès appréciable. En tant qu'assistant de direction, l'agent évoluera dans une position d'appui au cœur de la gouvernance, avec des perspectives d'élargissement vers des fonctions de coordination administrative ou d'accès à des formations spécialisées dans la gestion publique.
Conseils pour candidater
- Structurer sa motivation autour de l'expérience d'assistanat auprès d'une hiérarchie exigeante : insister sur des exemples concrets de gestion d'agendes complexes, d'organisation de réunions multiparties ou de traitement d'informations sensibles en contexte institutionnel.
- Démontrer sa capacité à fonctionner en binôme efficace : la suppléance avec une collègue implique une parfaite coordination ; valoriser les expériences collaboratives antérieures et la capacité à transmettre des savoirs.
- Préparer des exemples illustrant rigueur, discrétion et diplomatie : la Cour des Comptes valorise la fiabilité et le respect du secret administratif ; documenter des situations où l'on a maintenu la confidentialité ou géré des tensions relationnelles avec tact.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2341869Fonction publique d'État