Aller au contenu principal
PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Gestionnaire admissions et frais de séjours MCO

GHU Paris psychiatrie et neurosciences (ouvre un nouvel onglet) — GHU Paris psychiatrie et neurosciences

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
7 juillet 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

DESCRIPTION DU POSTE Missions principales Accueillir, informer, enregistrer et orienter les usagers dans le cadre des admissions et des sorties des patients hospitalisés et consultants (au guichet) ; Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours des patients hospitalisés en court séjour (MCO) et en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (au guichet et en back office) : - Contrôle et saisie de l’identité dans le respect des règles d’identitovigilance ; - Identification et saisie des débiteurs (assurance maladie, mutuelles, assurances privées, autres organismes, etc…) dans le respect des règles de facturation ; - Recueil des pièces justificatives du dossier (pièce d’identité, carte vitale et/ou CDR/CDRI, carte de mutuelle …) et intégration dans la GED (gestion documentaire), ainsi que des prises en charge, des courriers, des échanges avec les services et les assistantes sociales ou tout document utile ; - Contrôle des mouvements d’entrée, de sortie, des permissions, des absences, des transferts. Corrections des mouvements demandées par le DIM. Instruction des dossiers d’hospitalisation pour les rendre facturables : - Gestion des préadmissions ; - Demande et application des prises en charges mutuelle (par appels ROC, 4AXES ou sites internet des AMC) ; - Relances des patients (gestion de notifications SMS /email auprès du patient via la GED , courriers, téléphone …) des mutuelles, des autres organismes pour obtenir les prises en charge et les documents - Réception et traitement du courrier, des mails, des fax ; - Contrôle des actes exonérants ; - Suivi des dossiers complexes (sans couverture sociale) en lien avec le service social, les caisses d’assurance maladie, la PASS … ; - Simulation de facturation de chaque dossier d’hospitalisation. Accueil téléphonique et physique des patients, des usagers, du personnel soignant etc… ; Délivrer des bulletins d’hospitalisation ou de passage aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ; Identito-vigilance : validation des identités et qualification des INS, corrections d’identités, détection et signalement des doublons d’identité au DIM ; Etablir des devis pour des hospitalisations programmées en lien avec le service de soins et les médecins Encaissement en régie des frais liés aux soins (totalité pour patient payant, ticket modérateur, chambre particulière, acompte de devis pour patient étranger ou chirurgie esthétique, prestations annexes …) par carte bancaire ou chèque ; Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation. L’équipe des frais de séjours MCO est composée de 6 postes à temps plein. Vous aurez en hiérarchie : un adjoint des cadres en tant que cadre de proximité ; puis un attaché d’administration hospitalière. Participation à la continuité de service du service

Compétences attendues

DESCRIPTION DU POSTEMissions principalesAccueillir, informer, enregistrer et orienter les usagers dans le cadre des admissions et des sorties des patients hospitalisés et consultants (au guichet) ; Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours des patients hospitalisés en court séjour (MCO) et en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (au guichet et en back office) :  -          Contrôle et saisie de l’identité dans le respect des règles d’identitovigilance ; -          Identification et saisie des débiteurs (assurance maladie, mutuelles, assurances privées, autres organismes, etc…) dans le respect des règles de facturation ; -          Recueil des pièces justificatives du dossier (pièce d’identité, carte vitale et/ou CDR/CDRI, carte de mutuelle …) et intégration dans la GED (gestion documentaire), ainsi que des prises en charge, des courriers, des échanges avec les services et les assistantes sociales ou tout document utile ; -          Contrôle des mouvements d’entrée, de sortie, des permissions, des absences, des transferts. Corrections des mouvements demandées par le DIM. Instruction des dossiers d’hospitalisation pour les rendre facturables :  -          Gestion des préadmissions ; -          Demande et application des prises en charges mutuelle (par appels ROC, 4AXES ou sites internet des AMC) ;  -          Relances des patients (gestion de notifications SMS /email auprès du patient via la GED , courriers, téléphone …) des mutuelles, des autres organismes pour obtenir les prises en charge et les documents - Réception et traitement du courrier, des mails, des fax ;  -          Contrôle des actes exonérants ;  -          Suivi des dossiers complexes (sans couverture sociale) en lien avec le service social, les caisses d’assurance maladie, la PASS … ; -          Simulation de facturation de chaque dossier d’hospitalisation. Accueil téléphonique et physique des patients, des usagers, du personnel soignant etc… ; Délivrer des bulletins d’hospitalisation ou de passage aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ; Identito-vigilance : validation des identités et qualification des INS, corrections d’identités, détection et signalement des doublons d’identité au DIM ; Etablir des devis pour des hospitalisations programmées en lien avec le service de soins et les médecins Encaissement en régie des frais liés aux soins (totalité pour patient payant, ticket modérateur, chambre particulière, acompte de devis pour patient étranger ou chirurgie esthétique, prestations annexes …) par carte bancaire ou chèque ; Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation. L’équipe des frais de séjours MCO est composée de 6 postes à temps plein. Vous aurez en hiérarchie : un adjoint des cadres en tant que cadre de proximité ; puis un attaché d’administration hospitalière.  Participation à la continuité de service du service

Profil attendu

PROFIL Connaissance des règles de prise en charge des soins (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, C2S, autres) et des règles de facturation hospitalière ; Maîtrise d’un logiciel de Gestion administrative du patient, la connaissance de la GAM Maincare serait appréciée ; Maîtrise de l’outil informatique requise (environnement Windows, messagerie Outlook, logiciels bureautiques Word, et Excel en fonctions simples) ; Baccalauréat ou diplôme de gestion administrative (bonne orthographe et aisance avec les chiffres indispensables) ; Connaissance du milieu hospitalier et du fonctionnement des établissements de santé ; Sens de l’accueil ; Confidentialité (secret professionnel) ; Capacité d’adaptation et polyvalence ; Rigueur et sens de l’organisation ; Savoir travailler avec plusieurs interlocuteurs et en équipe ; Savoir manier plusieurs logiciels métiers en même temps (GAM, GED, AXIGATE ou HOPITAL MANAGER (DPI), XPLORE (Imagerie) utilisés au GHU) et scanner les documents au guichet.

Conditions d'exercice

Temps de travail : 100% Statut : Adjoint administratif Grade : Catégorie C Intitulé du poste : Gestionnaire admissions et frais de séjours MCO Lieux de travail : GHU Site Sainte Anne 75014 PARIS Organisation du travail : Lundi au vendredi Horaires : 8h30-16h00 ou 9h30-17h00 (en alternance) Spécificités liées à la fonction : Accueil du public et encaissements Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Candidatures à adresser : [email protected]; [email protected] et [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Au sein d'un établissement de psychiatrie et neurosciences, le gestionnaire admissions et frais de séjours assure le chaînage administratif des patients hospitalisés et consultants. Il tient le rôle de première interface lors de l'arrivée et du départ des usagers, puis gère en back office la complexité des dossiers de facturation : identification des débiteurs (Sécurité sociale, mutuelles, assurances), saisie des données, contrôle des pièces justificatives et intégration documentaire. C'est une fonction-clé pour la fiabilité financière et administrative de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPH, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de statut. Les perspectives demeurent classiques : stabilisation progressive en cadre d'emploi si contractuel, puis évolutions vers des postes de coordination ou de supervision administrative selon l'ancienneté et les formations suivies.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience hospitalière ou de gestion administrative en santé (même courte) : elle démontre la connaissance des circuits de facturation et des spécificités MCO/SMR. Mentionnez précisément le logiciel GAM Maincare si vous l'avez pratiqué.
  • Soignez l'expression écrite et quantitative dans votre dossier : l'annonce insiste sur l'orthographe et l'aisance avec les chiffres. Un test peut être prévu.
  • Détaillez vos compétences informatiques concrètes (Excel : tableaux, formules simples ; gestion documentaire ou GED si expérience antérieure) plutôt que des affirmations générales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2341788Fonction publique hospitalière

Offres similaires