FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

PREF 35 - Chef.fe de la plateforme naturalisation

Préfecture d'Ille-et-Vilaine (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture d'Ille-et-Vilaine

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Publication

7 juillet 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

RIFSEEP : 2 Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Personnes à contacter : Christophe RIVOALLAN, directeur des étrangers, [email protected] tél. : 02 21 86 22 00 - Sophie BOUCHE, directrice adjointe des étrangers, [email protected] tél. :02 21 86 22 01 Vos activités principales : La plateforme régionale de la naturalisation Bretagne est chargée de l’instruction des dossiers de demandes d’acquisition de la nationalité française par décret ou par déclaration, au titre du mariage avec un conjoint français, en qualité d’ascendant de français ou de frère/sœur de français, pour les 4 départements bretons. - Manager l’équipe - Piloter et superviser l’activité de la plateforme - Mettre en place la polyvalence - Faire appliquer et mettre en œuvre les réglementations. Assurer une veille juridique - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers - Organiser et planifier les ressources selon les flux, les liaisons avec les préfectures de la région, les cérémonies de naturalisations - Prendre en charge les accueils difficiles et conflictuels, et les dossiers particuliers (Correspondant Fraude Naturalisation) - Superviser l’instruction et le traitement des demandes liées à ces réglementations - Assurer la communication et les relations avec les services et les publics concernés

Compétences attendues

RIFSEEP : 2Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.Personnes à contacter :Christophe RIVOALLAN, directeur des étrangers, [email protected]él. : 02 21 86 22 00- Sophie BOUCHE, directrice adjointe des étrangers, [email protected]él. :02 21 86 22 01Vos activités principales :La plateforme régionale de la naturalisation Bretagne est chargée de l’instruction des dossiers de demandes d’acquisition de la nationalité française par décret ou par déclaration, au titre du mariage avec un conjoint français, en qualité d’ascendant de français ou de frère/sœur de français, pour les 4 départements bretons.- Manager l’équipe- Piloter et superviser l’activité de la plateforme - Mettre en place la polyvalence - Faire appliquer et mettre en œuvre les réglementations. Assurer une veille juridique - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers - Organiser et planifier les ressources selon les flux, les liaisons avec les préfectures de la région, les cérémonies de naturalisations - Prendre en charge les accueils difficiles et conflictuels, et les dossiers particuliers (Correspondant Fraude Naturalisation) - Superviser l’instruction et le traitement des demandes liées à ces réglementations - Assurer la communication et les relations avec les services et les publics concernés

Profil attendu

Connaissances techniques : - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise – à acquérir - connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir Savoir- faire : - savoir manager : niveau maîtrise – requis - savoir rédiger : niveau maîtrise - requis - savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise – à acquérir - avoir analyser : niveau maîtrise – requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis - savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis - savoir communiquer : niveau maîtrise - requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Responsabilités – Disponibilité – NBI encadrement : 20 points Poste télétravaillable Le ou la responsable de la plateforme est correspondant(e) fraude naturalisation.

Informations complémentaires

Activités du service : La plateforme régionale naturalisation gère les demandes d’acquisition de la nationalité française par déclaration et par décret des départements de la région Bretagne. Elle est compétente pour proposer la naturalisation,rédiger des décisions défavorables et enregistrer les déclarations d’accès à la nationalité française. Composition et effectifs du service : 10 agents : 1 chef de bureau (A), 1 adjoint (B), 8 agents (B + C) + vacataire(s) Liaisons hiérarchiques : Le directeur de la DMI, son adjoint.e – Le(La) secrétaire général(e) Liaisons fonctionnelles : Ministère de l’Intérieur – DGEF - SDANF

Cadre juridique

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Durée attendue sur le poste :3 ans Emploi type : Cadre chargé des étrangers / USA005A

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

La plateforme régionale de naturalisation Bretagne traite les demandes d'acquisition de nationalité française pour quatre départements. Ce poste de chef de plateforme place le titulaire au cœur d'un processus administratif sensible : vérifier la conformité des dossiers, appliquer le droit de la nationalité et accompagner des parcours vers la citoyenneté française. Au quotidien, il s'agit de manager une équipe, de maintenir une veille juridique constante et de structurer une activité transversale exigeant rigueur et empathie.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A à la préfecture d'Ille-et-Vilaine est ouvert aux titulaires et aux contractuels sur la base de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Il offre une trajectoire managériale dans le versant État, avec des perspectives d'évolution vers d'autres pilotages de plateforme ou de direction opérationnelle au sein de l'administration préfectorale.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience managériale et la capacité à animer des équipes en contexte règlementaire strict : la gestion des ressources humaines et la montée en polyvalence des agents sont centrales.

Démontrer une connaissance du droit administratif ou de la nationalité, ou a minima une appétence pour l'apprentissage juridique rapide, indispensable pour assurer la veille légale et la mise en conformité.

Préparer des exemples concrets d'organisation de processus transversaux et de pilotage d'activité multi-sites, en soulignant rigueur administrative et communication claire avec les équipes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA035ATA-123445Fonction publique d'État