Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 2 mois

DGEF 75 - Chef(fe) de projet sénior MOA (Maîtrise d'Ouvrage) volet Séjour

Direction générale des étrangers en France (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale des étrangers en France

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Publication
7 juillet 2026
Date limite
30 décembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. Activités du service : La DP ANEF est composée de deux directions : Une direction technique dont la mission est le développement des systèmes d’information AEF et Natali ainsi que la mise en œuvre technique des systèmes (architecture, urbanisation…) ; Une direction métier dont la mission est la cohérence fonctionnelle du programme entre ses différentes briques mais également les relations et la coordination des partenaires métiers internes ainsi que la conduite du changement (soutien utilisateurs, formations…). Composition et effectifs du service : La direction de programme est composée de 13 emplois. . Des prestataires (MOE, AMOE, AMOA, TMA) travaillent également au bénéficie de la direction de programme ANEF. Liaisons hiérarchiques : Le directeur de programme ANEF et la directrice exécutive de l’ANEF et, tous les 2 rattachés directement au directeur général des étrangers en France. Liaisons fonctionnelles : La mission numérique de la DGEF, la direction de la transformation numérique (DTNUM), les directions « métiers » de la DGEF, les préfectures, l’OFII, l’OFPRA, l’ANTS.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Votre environnement professionnel :La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française.La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.Activités du service :La DP ANEF est composée de deux directions : Une direction technique dont la mission est le développement des systèmes d’information AEF et Natali ainsi que la mise en œuvre technique des systèmes (architecture, urbanisation…) ;  Une direction métier  dont la mission est la cohérence fonctionnelle du programme entre ses différentes briques mais également les relations et la coordination des partenaires métiers internes ainsi que la conduite du changement (soutien utilisateurs, formations…).Composition et effectifs du service :La direction de programme est composée de 13 emplois.. Des prestataires (MOE, AMOE, AMOA, TMA) travaillent également au bénéficie de la direction de programme ANEF.Liaisons hiérarchiques :Le directeur de programme ANEF et la directrice exécutive de l’ANEF et, tous les 2 rattachés directement au directeur général des étrangers en France.Liaisons fonctionnelles :La mission numérique de la DGEF, la direction de la transformation numérique (DTNUM), les directions « métiers » de la DGEF, les préfectures, l’OFII, l’OFPRA, l’ANTS.

Profil attendu

Vos activités principales : Au sein de la direction de programme Administration numérique pour les étrangers en France (ANEF) de la DGEF, sous l’autorité du directeur de programme ANEF et de la directrice exécutive de l’ANEF, le·(la) Chef(fe) de projet sénior MOA est plus spécifiquement chargé(e) de l’accompagnement de la direction de l’immigration dans la définition, la priorisation et la mise en œuvre de ses besoins numériques qui s’inscrivent dans le cadre du décommissionnement du SI historique AGDREF. Il/elle intervient comme interlocuteur(trice) privilégié(e) de cette direction métier pour tous les sujets séjour dans une logique de co-construction, de sécurisation des règles métiers et d’amélioration continue des outils. Ces principales missions sont de : -participer aux travaux de bascule du volet séjour du SI historique AGDREF vers le SI ANEF dans une logique d’autonomisation (exemples : module de saisie directe, téléprocédure générique…) ; -suivre les mises à jour des applicatifs métiers ; -gérer la relation avec la direction de l’immigration mais plus largement les directions métier de la DGEF, les autres directions du ministère de l’intérieur (DMATES, DTNUM..), les préfectures, les opérateurs (OFII, ANTS, OFPRA) et les partenaires externes relevant de la sphère publique (autres ministères), parapublique et/ou privée ; -participer et représenter si nécessaire la direction de programme dans la comitologie (COSUI, COMOP, COPROJ, Ateliers…) ; -assurer le pilotage et le suivi des calendriers des mises en production et mises en service des chantiers ; -suivre les recettes fonctionnelles et métiers ainsi que les anomalies ; -participer à la comitologie du programme ANEF. Dans ce cadre : -vous participerez à la définition des règles métier en collaboration avec l’ensemble des partenaires, -vous vous assurerez de la cohérence des choix métiers, -vous veillez au respect des exigences de sécurité, de protection des données, -élaborerez les doctrines métiers correspondantes. Profil recherché : Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e) en gestion de projets, capable de piloter et de motiver une équipe. Doté(e) d'une solide expertise en méthodologies agiles et traditionnelles, vous maîtrisez les outils de gestion de projet et savez adapter votre approche à chaque contexte. Votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre des problèmes et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien nos projets les plus ambitieux. Vos perspectives : Le poste donne à son (sa) titulaire une très bonne « visibilité » sur un domaine de compétence particulièrement recherché, facilitant les contacts et l’évolution de carrière. Il offre l’occasion d’acquérir une expérience dans le domaine de la conduite du pilotage des systèmes d’information, qui peut être ensuite capitalisée dans d’autres domaines au sein du ministère ou en interministériel. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Les avantages à rejoindre la DGEF : Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler. Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h). Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours. Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle. Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux. Sur site sont présents la médecine de prévention et une assistante de service social. Qui contacter ? Mme Aurélie-Anne Lemaitre, directrice exécutive du programme ANEF ([email protected]) M.Frédéric Millon, directeur de programme ANEF ([email protected]) ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte. Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : 18 rue des Pyrénées, 75020 Paris Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPNUM029 – CHEF DE PROJET SI MAITRISE D’OUVRAGE Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :Chef de projet maîtrise d’ouvrage en systèmes et réseaux d’information et de communication - SIC004A CODE UO :SCIM0000 DGEF CODE UA : SCIM3600 ANEF Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Aménagement de poste possible le cas échéant Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur) Correspondante handicap sur site

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Comprendre ce poste

Ce rôle de chef de projet sénior MOA s'inscrit dans un enjeu stratégique majeur : moderniser les systèmes d'information qui gèrent le parcours des étrangers en France. La DGEF pilote une transformation complexe touchant l'entrée, le séjour, le travail et l'intégration. Le chef de projet MOA est le lien critique entre les besoins métier de la direction de l'immigration et leur traduction technique, notamment dans le contexte du remplacement du système historique AGDREF. C'est un poste de pilotage de programmes informatiques aux enjeux publics sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A (cadre supérieur), ce poste offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution au sein d'une administration centrale stratégique. Le groupe RIFSEEP (rémunération indemnitaire fonctionnelle et supplémentaire de l'État) structure la progression salariale. L'accès est possible par concours ou voie contractuelle, selon le profil du candidat.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience antérieure de maîtrise d'ouvrage informatique, idéalement sur des projets complexes ou de refonte de systèmes ; démontrer sa capacité à traduire les besoins métier en spécifications techniques et à arbitrer entre contraintes.
  • Souligner toute expérience de pilotage de changement organisationnel, de coordination avec plusieurs directions métiers et de gestion d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement administratif.
  • Préparer des exemples concrets de projets SI gérés, en mettant l'accent sur les résultats chiffrés, les délais respectés et la capacité à maîtriser un périmètre lié aux enjeux réglementaires ou légaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS075ACA-123399Fonction publique d'État

Offres similaires