DGEF 75 - Chef(fe) de projet sénior MOA responsable de l'amérioration continue du SI ANEF

Groupe RIFSEEP : 2Votre environnement professionnel :La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française.La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.Activités du service :La DP ANEF est composée de deux directions : Une direction technique dont la mission est le développement des systèmes d’information AEF et Natali ainsi que la mise en œuvre technique des systèmes (architecture, urbanisation…) ; Une direction métier dont la mission est la cohérence fonctionnelle du programme entre ses différentes briques mais également les relations et la coordination des partenaires métiers internes ainsi que la conduite du changement (soutien utilisateurs, formations…).Composition et effectifs du service :La direction de programme est composée de 13 emplois.Des prestataires (MOE, AMOE, AMOA, TMA) travaillent également au bénéficie de la direction de programme ANEF.Liaisons hiérarchiques :Le directeur de programme ANEF et la directrice exécutive de l’ANEF et, tous les 2 rattachés directement au directeur général des étrangers en France.Liaisons fonctionnelles :La mission numérique de la DGEF, la direction de la transformation numérique (DTNUM), les directions « métiers » de la DGEF, les préfectures, l’OFII, l’OFPRA, l’ANTS.

Vos activités principales : Au sein de la direction de programme Administration numérique pour les étrangers en France (ANEF) de la DGEF, sous l’autorité du directeur de programme ANEF et de la directrice exécutive de l’ANEF, le·(la) Chef(fe) de projet sénior MOA est plus spécifiquement chargé(e) de piloter les projets transverses visant à améliorer en continu les parcours numériques des usagers et les conditions de travail des agents des préfectures. Il (elle) assure en priorité et d’ici la fin de l’année 2026 la mise en œuvre des évolutions rendues nécessaires par le plan ministériel de réduction des délais de délivrance des titres de séjour. Dans un second temps, il (elle) coordonne les actions d'amélioration issues des retours du terrain et contribue à la feuille de route ANEF 2.0 en garantissant une réponse rapide, pragmatique et conforme aux exigences réglementaires. - Piloter les chantiers liés au plan ministériel de réduction des délais de délivrance des titres de séjour - Identifier, analyser et prioriser les évolutions nécessaires afin de garantir l'existence de solutions adaptées pour les usagers rencontrant des difficultés avec les téléprocédures - Recueillir, structurer et analyser les remontées des préfectures et du centre de contact citoyens afin d’alimenter la feuille de route ANEF 2.0 - Animer un dispositif d'amélioration continue fondé sur les retours des utilisateurs, les indicateurs de fonctionnement, les signalements et les propositions d'évolution - Rédiger les expressions de besoin, dossiers de cadrage et spécifications fonctionnelles en lien avec les directions métiers - Assurer la coordination entre les bureaux métiers, la DTNUM, les prestataires, les équipes de développement et les représentants des préfectures. - Piloter les recettes fonctionnelles, les expérimentations et le suivi des indicateurs de qualité de service. - Contribuer à la conduite du changement en élaborant les supports de communication, en animant les comités agents et usagers et en accompagnant l'appropriation des nouvelles fonctionnalités. - Assurer une veille sur les décisions juridictionnelles, les évolutions réglementaires et les besoins émergents des utilisateurs afin d'anticiper les évolutions de l'ANEF. - Participer à la comitologie du programme ANEF. Dans ce cadre : - vous participerez à la définition des règles métier en collaboration avec l’ensemble des partenaires, - vous sous assurerez de la cohérence des évolutions, - vous veillez au respect des exigences de sécurité, de protection des données, - vous élaborerez les doctrines métiers correspondantes Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste /Contraintes /Sujétions: Connaissance du monde de l’informatique et de la gestion de projet Sensibilité aux enjeux de transformation numérique Réactivité/esprit pratique/capacité d’adaptation/ missions exercées avec les directions métiers et techniques ainsi qu’avec des prestataires

Les avantages à rejoindre la DGEF : Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler. Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h). Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours. Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle. Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux. Sur site sont présents la médecine de prévention et une assistante de service social. Qui contacter ? Mme Aurélie-Anne Lemaitre, directrice exécutive du programme ANEF ([email protected]) M.Frédéric Millon, directeur de programme ANEF ([email protected]) ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte. Pour déposer une candidature: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation : 18 rue des Pyrénées, 75020 Paris Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM029 – CHEF DE PROJET SI MAITRISE D’OUVRAGE Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Chef de projet maîtrise d’ouvrage en systèmes et réseaux d’information et de communication - SIC004A Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Aménagement de poste possible le cas échéant Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur) Correspondante handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)