FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Assistant services à la population (h/f) - COUR-CHEVERNY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

7 juillet 2026

Date limite

5 octobre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public. L'agent sera principalement en charge de l'Etat Civil, Logements sociaux, Elections, Cimetière... - accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique ; - gérer les formalités administratives courantes ; - gérer les demandes relatives à l'état civil ; - tenir les listes électorales ; - réaliser des tâches de secrétariat ; - identifier et orienter des demandes d'aide sociale ; - gérer le cimetière.

Compétences attendues

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.L'agent sera principalement en charge de l'Etat Civil, Logements sociaux, Elections, Cimetière...- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique ;- gérer les formalités administratives courantes ;- gérer les demandes relatives à l'état civil ;- tenir les listes électorales ;- réaliser des tâches de secrétariat ;- identifier et orienter des demandes d'aide sociale ;- gérer le cimetière.

Profil attendu

- SAVOIRS : - connaître les instances et les processus de décision de la collectivité - maîtriser les techniques rédactionnelles - connaître et respecter les procédures administratives - comprendre les enjeux et modalités du recensement - connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics - maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.) - SAVOIR FAIRE : - adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ; - optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ; - définir l'organisation logistique des bureaux de vote ; - être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ; - préparer les documents de suivi des décisions administratives ; - appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ; - réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ; - rechercher des informations, notamment réglementaires ; - vérifier la validité des informations traitées. - SAVOIR ETRE : - avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ; - être capable de gérer des dossiers très variés ; - avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

M. le Maire 1 place de la République 41700 COUR-CHEVERNY

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable du service population

Comprendre ce poste

L'assistant services à la population est le premier interlocuteur des habitants d'une commune pour leurs démarches administratives courantes. Au-delà de l'accueil et de l'orientation, le poste couvre des domaines variés : état civil, élections, logements sociaux, et même gestion du cimetière. C'est un rôle transversal qui nécessite à la fois de l'organisation administrative rigoureuse et une capacité à créer un climat d'échange bienveillant face à des demandeurs parfois stressés ou en difficulté.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la fonction publique territoriale peut être pourvu soit par concours (pour titularisation), soit par contrat direct. Dans les deux cas, l'évolution de carrière reste possible : le grade de catégorie C offre un accès progressif aux responsabilités de coordination, voire d'encadrement dans les plus grandes communes. Intégrer une collectivité rurale comme Cour-Cheverny permet aussi d'acquérir une vision globale des services municipaux.

Conseils pour candidater

**Montrez votre compréhension des processus administratifs locaux** : en entretien ou dossier, mentionnez une visite à la mairie ou une expérience antérieure de gestion d'accueil (même privé) pour démontrer votre familiarité avec les procédures et votre aptitude à les respecter.

**Insistez sur vos compétences relationnelles et votre flexibilité** : ce poste exige de jongler entre plusieurs domaines (état civil, élections, cimetière). Valorisez des expériences montrant votre capacité à gérer des priorités changeantes et des publics variés.

**Préparez-vous sur les enjeux électoraux et l'état civil** : ce sont des domaines clés. Une connaissance de base de la loi sur la tenue des registres de l'état civil ou le fonctionnement des listes électorales donnera du poids à votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041260707002863Fonction publique territoriale