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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

2 POSTES DE TECHNICIEN HOSPITALIER A POURVOIR AU CHOIX

Centre Hospitalier Universitaire d'Amiens (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire d'Amiens

Localisation
Somme (80), France (80)
Publication
6 juillet 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Ouverts aux agents titulaires tous domaines/métiers Après computation départementale et conformément aux dispositions du décret n°2011-744 du 27 juin 2011 portant statut particulier du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers modifié, le recrutement de deux Techniciens Hospitaliers peut intervenir au CHU Amiens-Picardie. Peuvent faire acte de candidature les membres des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs justifiant de neuf ans de services publics. La durée des services effectifs ou des fonctions exigées est appréciée au 1er janvier 2026. Le dossier de candidature comprendra : · Une lettre de candidature · Un curriculum vitae détaillé mentionnant notamment les emplois occupés, les formations suivies et accompagné d’attestation d’emploi (ou d’état des emplois occupés mentionnant les descriptifs des fonctions occupées) · Les trois dernières fiches d’évaluation · Un courrier du responsable N+1 et/ou N+2 · La fiche de poste actuelle · L’organigramme du service Les candidatures doivent être adressées par courrier (le cachet de la poste faisant foi) ou remises en mains propres, à compter de la date de publication du présent avis sur le site de « Choisir le Service Public », et au plus tard jusqu’au 11 septembre 2026, à l’adresse suivante : Direction des Ressources Humaines Secteur de Gestion des carrières CHU AMIENS-PICARDIE Rond-Point du Professeur Christian Cabrol 80054 AMIENS CEDEX 1 Les membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers accomplissent des missions ou des travaux à caractère technique dans les spécialités regroupées dans les domaines suivants : 1° Bâtiment, génie civil ; 2° Contrôle, gestion, installation et maintenance technique ; 3° Hygiène et sécurité ; 4° Logistique et activités hôtelières ; 5° Reprographie, dessin, documentation. Les techniciens hospitaliers peuvent se voir confier l'animation d'une équipe ainsi que la coordination d'un ou plusieurs ateliers ou unités de production impliquant la mise en œuvre de techniques ou de qualifications particulières. Ils peuvent également participer à la formation des personnels ouvriers. La liste des spécialités correspondant, pour chaque domaine mentionné, aux missions ou travaux accomplis par les membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers est fixée par arrêté du ministre chargé de la santé. Les membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers bénéficient d'une formation d'adaptation à l'emploi propre aux fonctions qui leur sont confiées, dont l'organisation et le contenu sont fixés par arrêté du ministre chargé de la santé.

Compétences attendues

Ouverts aux agents titulaires tous domaines/métiersAprès computation départementale et conformément aux dispositions du décret n°2011-744 du 27 juin 2011 portant statut particulier du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers modifié, le recrutement de deux Techniciens Hospitaliers peut intervenir au CHU Amiens-Picardie.Peuvent faire acte de candidature les membres des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs justifiant de neuf ans de services publics.La durée des services effectifs ou des fonctions exigées est appréciée au 1er janvier 2026.Le dossier de candidature comprendra :·     Une lettre de candidature·     Un curriculum vitae détaillé mentionnant notamment les emplois occupés, les formations suivies et accompagné d’attestation d’emploi (ou d’état des emplois occupés mentionnant les descriptifs des fonctions occupées)·     Les trois dernières fiches d’évaluation·     Un courrier du responsable N+1 et/ou N+2·     La fiche de poste actuelle·     L’organigramme du serviceLes candidatures doivent être adressées par courrier (le cachet de la poste faisant foi) ou remises en mains propres, à compter de la date de publication du présent avis sur le site de « Choisir le Service Public », et au plus tard jusqu’au 11 septembre 2026, à l’adresse suivante :Direction des Ressources HumainesSecteur de Gestion des carrièresCHU AMIENS-PICARDIERond-Point du Professeur Christian Cabrol80054 AMIENS CEDEX 1Les membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers accomplissent des missions ou des travaux à caractère technique dans les spécialités regroupées dans les domaines suivants :1° Bâtiment, génie civil ;2° Contrôle, gestion, installation et maintenance technique ;3° Hygiène et sécurité ;4° Logistique et activités hôtelières ;5° Reprographie, dessin, documentation.Les techniciens hospitaliers peuvent se voir confier l'animation d'une équipe ainsi que la coordination d'un ou plusieurs ateliers ou unités de production impliquant la mise en œuvre de techniques ou de qualifications particulières.Ils peuvent également participer à la formation des personnels ouvriers.La liste des spécialités correspondant, pour chaque domaine mentionné, aux missions ou travaux accomplis par les membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers est fixée par arrêté du ministre chargé de la santé.Les membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers bénéficient d'une formation d'adaptation à l'emploi propre aux fonctions qui leur sont confiées, dont l'organisation et le contenu sont fixés par arrêté du ministre chargé de la santé.

Métier de référence

Responsable d'atelier

Comprendre ce poste

Le technicien hospitalier responsable d'atelier pilote les activités d'un secteur technique au sein d'un établissement de santé universitaire. Il supervise l'organisation du travail, la maintenance des équipements, la gestion des ressources et l'application des normes de sécurité propres à l'environnement hospitalier. C'est un maillon clé entre la direction technique et les équipes opérationnelles, garant du bon fonctionnement des installations critiques pour la qualité des soins.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B relève de la FPH et s'adresse tant aux agents titulaires qu'aux contractuels justifiant de neuf années de services publics minimum. L'évolution dans ce corps permet de progresser vers des fonctions d'encadrement renforcé ou de spécialisation technique. Ces postes offrent une stabilité d'emploi et une reconnaissance du savoir-faire acquis en environnement public.

Conseils pour candidater

  • Rassemblez les attestations précises de vos neuf années de services publics avec descriptions détaillées des fonctions : cette ancienneté est incontournable et son justification doit être irréprochable, notamment les domaines techniques couverts.
  • Soignez particulièrement votre CV et les trois dernières fiches d'évaluation pour montrer progression, responsabilités d'encadrement ou de coordination, ainsi que votre maîtrise des normes hospitalières et de la sécurité.
  • Sécurisez l'appui de votre N+1 ou N+2 : ce courrier de recommandation doit souligner votre capacité à animer une équipe et à gérer un atelier en contexte hospitalier exigeant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2340587Fonction publique hospitalière

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