CHEF DIVISION PILOTE DE L'EXECUTION DES CONTRATS DSE
Direction de la maintenance aéronautique (DMAé) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la maintenance aéronautique (DMAé)
Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Expérience
Expert
Publication
6 juillet 2026
Domaine
Défense
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Les principales missions du poste sont notamment :
- Assurer l’animation fonctionnelle des responsables de contrats, en veillant à de la mise en œuvre des méthodes et outils du référentiel et à la qualité des activités des responsables de contrats
- Assurer la performance et la qualité du service rendu (bonne exécution contractuelle des actes, contribution au processus de contractualisation)
- Assurer la gestion des personnels de sa division (élaboration des évaluations annuelles des personnels tous statuts confondus et contribution aux différents travaux RH (primes, avancement, mobilités....))
- Assurer le pilotage de l'activité de sa division (pilotage de la planification/ production/suivi des actes d'exécution, planification des actions et des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs)
- Assurer l’adéquation du potentiel humain aux besoins de l’entité (identification des besoins en effectifs et compétences, recrutement, formation, développement des compétences des responsables contrats)
- Assurer la réussite de la division (création d’un esprit d’équipe, mise en place les modes de fonctionnement de SDA, répartition de l‘activité répondant aux besoins émis par les responsables d'opérations)
- Contribuer à la formation des personnels du métier des responsables de contrats, participer à la définition des directives, méthodes et outils métiers et apporter une assistance dans leur mise en œuvre.
Compétences attendues
Les principales missions du poste sont notamment : - Assurer l’animation fonctionnelle des responsables de contrats, en veillant à de la mise en œuvre des méthodes et outils du référentiel et à la qualité des activités des responsables de contrats - Assurer la performance et la qualité du service rendu (bonne exécution contractuelle des actes, contribution au processus de contractualisation)- Assurer la gestion des personnels de sa division (élaboration des évaluations annuelles des personnels tous statuts confondus et contribution aux différents travaux RH (primes, avancement, mobilités....))- Assurer le pilotage de l'activité de sa division (pilotage de la planification/ production/suivi des actes d'exécution, planification des actions et des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs)- Assurer l’adéquation du potentiel humain aux besoins de l’entité (identification des besoins en effectifs et compétences, recrutement, formation, développement des compétences des responsables contrats)- Assurer la réussite de la division (création d’un esprit d’équipe, mise en place les modes de fonctionnement de SDA, répartition de l‘activité répondant aux besoins émis par les responsables d'opérations)- Contribuer à la formation des personnels du métier des responsables de contrats, participer à la définition des directives, méthodes et outils métiers et apporter une assistance dans leur mise en œuvre.
Profil attendu
Le candidat doit :
- Maîtriser la gestion de projet,
- Avoir de très bonnes connaissances de la réglementation et la commande publique
- Expérience dans le pilotage des contrats
Il doit avoir une expérience dans le management des équipes, et démontrer des compétences dans le développement des compétences de ses collaborateurs. Compte tenu de la diversité des statuts encadrés, le candidat devra démontrer une expérience dans la gestion des personnels comprenant plusieurs statuts (formation, notation, avancement ….)
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h00 - 17h15 (12h le vendredi) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
Métier de référence
Architecte système de force, d'arme ou équipement
Comprendre ce poste
Ce poste de chef de division au sein de la DMAé pilote l'exécution de contrats complexes dans un environnement aéronautique et de défense. Le rôle articule trois dimensions essentielles : garantir la conformité contractuelle et la qualité des services rendus, animer une équipe de responsables de contrats autour de méthodes et outils standardisés, et orchestrer les ressources humaines d'une division. C'est une fonction charnière entre la stratégie contractuelle et la performance opérationnelle quotidienne.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A est accessible aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État, offrant une stabilité de carrière dans le versant ministériel. La position de chef de division ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité accrue dans la gestion des contrats ou l'administration de défense, secteurs où l'expérience acquise constitue un atout durable.
Conseils pour candidater
- **Structurer son expérience contractuelle** : mettre en avant des exemples concrets de pilotage de contrats complexes (délais, conformité, retours de contrôle), en soulignant les méthodes et outils utilisés pour décliner les exigences auprès des équipes.
- **Valoriser la diversité managériale** : documenter des cas de gestion de personnels de statuts hétérogènes (agents titulaires, contractuels) avec détails sur les dispositifs RH maîtrisés (évaluation, mobilité, primes), car la division comprend plusieurs catégories.
- **Démontrer la maîtrise réglementaire** : illustrer la connaissance du code de la commande publique et de la réglementation applicable à la défense en contexte de projet, particulièrement sur les actes d'exécution et la contractualisation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. DEF_56-00068414Fonction publique d'État