Responsable Qualité H/F
EPA Helen Keller (ouvre un nouvel onglet) — EPA Helen Keller
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Métier de référence
*Coordinatrice / Coodinateur qualité et gestion des risques*
Comprendre ce poste
Le responsable qualité dans un établissement médico-social est l'architecte de la conformité et de l'amélioration continue. À l'EPA Helen Keller, ce rôle consiste à piloter la démarche qualité globale de la structure, notamment en préparant et mise en œuvre du plan d'actions issues de l'évaluation HAS 2026. Au quotidien, il élabore et harmonise les procédures, anime les instances de gouvernance (comités de pilotage), réalise des audits internes et accompagne les équipes dans l'application des nouvelles réglementations. C'est un poste transversal qui fait le lien entre les exigences réglementaires et la pratique opérationnelle des professionnels.
Le recrutement dans ce cadre
En catégorie A de la fonction publique hospitalière, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Cette ouverture large élargit les possibilités d'accès : un titulaire peut y candidater par mobilité interne, tandis qu'un contractuel expérimenté peut accéder directement au statut. L'évolution de carrière se joue généralement vers des postes de coordination générale ou direction dans d'autres établissements.
Conseils pour candidater
- **Souligner l'expérience de terrain en qualité-risques** : les établissements médico-sociaux valorisent les candidats ayant piloté une démarche HAS, réalisé des audits ou géré des événements indésirables. Détailler les résultats concrets (taux de non-conformités résorbées, délais de fermeture de plans d'actions).
- **Démontrer la maîtrise réglementaire spécifique** : faire mention explicite de connaissances sur le DUERP, le PAPRIPACT et la loi 2002-2, ainsi que de l'expérience d'animation de groupes de travail pluridisciplinaires.
- **Présenter des capacités de conduite du changement** : illustrer comment avoir accompagné des équipes dans l'adoption de nouvelles procédures ou la gestion de la résistance au changement renforce la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.