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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

AGENT ADMINISTRATIF - Service de santé étudiante H/F

Université Paris-Saclay (ouvre un nouvel onglet) — Université Paris-Saclay

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
30 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L'agent administratif d'accueil exerce ses missions au sein du Centre de Santé, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, sage-femmes, secrétaires médicales, chargés de prévention, direction, etc.). Il/elle assure l'accueil des patients, la gestion administrative de leur parcours de soins et contribue au bon fonctionnement du Centre de Santé. 1.Accueil physique et téléphonique des usagers L'agent administratif est le premier interlocuteur des patients et assure : L'accueil physique des étudiants et de l'ensemble des usagers du Centre de Santé. L'accueil téléphonique et la gestion des demandes d'information. L'écoute, le renseignement et l'orientation des patients vers les professionnels ou services compétents. L'information des usagers sur le fonctionnement du Centre de Santé et du Service de Santé Étudiante. La gestion des situations d'attente et la régulation des flux de patients. L'accueil des personnes en situation de vulnérabilité avec discrétion et bienveillance. La diffusion des informations relatives aux actions de prévention organisées par le SSE. 2. Gestion administrative des consultations L'agent administratif assure la gestion administrative du parcours patient : Création, mise à jour et vérification des dossiers administratifs des patients. Enregistrement des droits administratifs (Assurance Maladie, complémentaires santé, mutuelles, AME, CSS, etc.). Vérification des pièces administratives nécessaires aux consultations. Gestion des rendez-vous via le logiciel métier (Doctolib ou équivalent). Accueil administratif avant les consultations. Gestion des annulations, reports et rappels de rendez-vous. Encaissement des consultations lorsque cela est nécessaire, conformément aux procédures du Centre. Édition des documents administratifs destinés aux patients. Gestion des feuilles de soins ou de la télétransmission selon l'organisation du Centre. 3. Gestion administrative du Centre de Santé L'agent participe au bon fonctionnement administratif du Centre : Traitement du courrier postal et électronique. Gestion des courriels généraux du Centre de Santé. Classement, archivage et numérisation des documents administratifs. Gestion des dossiers administratifs dans le respect du secret professionnel et du RGPD. Participation au suivi de l'activité administrative. Contribution à la préparation des tableaux de bord et indicateurs d'activité. Participation à la gestion documentaire du service.

Compétences attendues

L'agent administratif d'accueil exerce ses missions au sein du Centre de Santé, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, sage-femmes, secrétaires médicales, chargés de prévention, direction, etc.). Il/elle assure l'accueil des patients, la gestion administrative de leur parcours de soins et contribue au bon fonctionnement du Centre de Santé. 1.Accueil physique et téléphonique des usagers L'agent administratif est le premier interlocuteur des patients et assure : L'accueil physique des étudiants et de l'ensemble des usagers du Centre de Santé.  L'accueil téléphonique et la gestion des demandes d'information.  L'écoute, le renseignement et l'orientation des patients vers les professionnels ou services compétents.  L'information des usagers sur le fonctionnement du Centre de Santé et du Service de Santé Étudiante.  La gestion des situations d'attente et la régulation des flux de patients.  L'accueil des personnes en situation de vulnérabilité avec discrétion et bienveillance.  La diffusion des informations relatives aux actions de prévention organisées par le SSE.  2. Gestion administrative des consultations L'agent administratif assure la gestion administrative du parcours patient : Création, mise à jour et vérification des dossiers administratifs des patients.  Enregistrement des droits administratifs (Assurance Maladie, complémentaires santé, mutuelles, AME, CSS, etc.).  Vérification des pièces administratives nécessaires aux consultations.  Gestion des rendez-vous via le logiciel métier (Doctolib ou équivalent).  Accueil administratif avant les consultations.  Gestion des annulations, reports et rappels de rendez-vous.  Encaissement des consultations lorsque cela est nécessaire, conformément aux procédures du Centre.  Édition des documents administratifs destinés aux patients.  Gestion des feuilles de soins ou de la télétransmission selon l'organisation du Centre.  3. Gestion administrative du Centre de Santé L'agent participe au bon fonctionnement administratif du Centre : Traitement du courrier postal et électronique.  Gestion des courriels généraux du Centre de Santé.  Classement, archivage et numérisation des documents administratifs.  Gestion des dossiers administratifs dans le respect du secret professionnel et du RGPD.  Participation au suivi de l'activité administrative.  Contribution à la préparation des tableaux de bord et indicateurs d'activité.  Participation à la gestion documentaire du service.

Profil attendu

Connaissances : Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, secrétariat ou secrétariat médical. Une expérience en accueil de public ou en secrétariat médical est fortement appréciée. Connaissance du fonctionnement d'un Centre de Santé ou d'une structure de soins appréciée. Connaissance des règles relatives au secret professionnel, à la confidentialité et au RGPD. Connaissance du fonctionnement de l'Assurance Maladie et des complémentaires santé appréciée. Anglais : niveau B1 apprécié afin de pouvoir accueillir les étudiants internationaux. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie électronique). Utilisation des logiciels métiers (Doctolib ou équivalent) appréciée Capacité à accueillir, renseigner et orienter un public varié. Gestion simultanée de plusieurs tâches. Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique. Organisation et gestion des priorités. Rédaction de courriers et documents administratifs. Travail en équipe pluriprofessionnelle. Savoir-être : Excellent sens de l'accueil et du service public. Qualités relationnelles. Discrétion professionnelle. Rigueur et sens de l'organisation. Réactivité. Diplomatie. Gestion du stress. Polyvalence. Esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. Présentation soignée. Bienveillance et écoute.

Informations complémentaires

Trois postes à pourvoir en CDD temps plein. Exercice salarié au sein du Centre de Santé universitaire ouvert à tous publics. Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Activité principalement réalisée à l'accueil et au secrétariat du Centre de Santé. Participation à la continuité de l'accueil pendant les horaires d'ouverture du Centre.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Au sein du service de santé étudiante d'une grande université, cet agent administratif occupe un rôle charnière : il est le premier point de contact pour les étudiants et usagers du Centre de Santé. Au-delà de l'accueil, ce poste implique de gérer les parcours administratifs des patients, de coordonner les flux en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, etc.) et d'assurer le respect du secret médical et des normes de confidentialité. C'est une fonction clé pour que le centre fonctionne efficacement et que chaque patient soit correctement orienté.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat d'agent contractuel de catégorie A au sein de la fonction publique d'État. Cette catégorie offre une certaine stabilité tout en restant ouverte aux candidats issus d'horizons variés (Bac à Bac +2 accepté). Les perspectives d'évolution dépendent de la durée du contrat et des opportunités internes à l'université pour progresser vers des postes de coordination ou responsabilité administrative.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience médicale ou de santé** : même sans formation spécialisée, démontrer une maîtrise du secret professionnel, du RGPD et des complémentaires santé fera la différence face aux recruteurs du secteur sanitaire.
  • **Souligner les compétences relationnelles éprouvées** : l'accueil de populations vulnérables ou en détresse requiert empathie et résilience ; illustrer par des cas concrets (gestion de personnes difficiles, flux importants).
  • **Mentionner l'anglais** : dans une université accueillant étudiants internationaux, un niveau B1 constitue un vrai atout, même si l'annonce l'indique comme apprécié et non obligatoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2369244Fonction publique d'État

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