Adjoint(e) au Chef(fe) du BII - DCL en préfecture de Haute-Loire
Préfecture de Haute-Loire (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Haute-Loire
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable du service population
Comprendre ce poste
Le Bureau de l'Immigration et de l'Intégration (BII) est au cœur des politiques migratoires en préfecture. L'adjoint(e) au chef de bureau exerce un rôle clé dans le traitement des dossiers de séjour, les mesures d'éloignement et les contentieux administratifs. C'est une fonction d'encadrement intermédiaire où technique juridique et management d'équipe se combinent, avec des responsabilités engageant l'État face aux administrés et aux juridictions.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A (groupe RIFSEEP 2), ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Ce positionnement en FPE garantit une stabilité de l'emploi aux titularisés et des perspectives d'évolution vers des responsabilités de chef de bureau ou d'autres postes d'encadrement en préfecture. Le passage par cette fonction est souvent un vecteur de mobilité inter-préfectorale.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience droit des étrangers et contentieux** : démontrer une connaissance concrète du droit du séjour, des procédures d'éloignement et des juridictions administratives (TA, CAA) ; c'est le critère discriminant face à des profils généralistes.
- **Mettre en avant le management et l'organisation** : illustrer des exemples où vous avez encadré, réorganisé un service ou piloté des dossiers complexes en urgence ; l'astreinte et l'intérim exigent une présence opérationnelle reconnue.
- **Soigner la rédaction administrative** : le mémoire en défense et la mesure d'éloignement doivent être irréprochables ; présenter des exemples de documents rédigés ou relus, même anonymisés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.