Gestionnaire marchés publics - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le gestionnaire des marchés publics intervient au sein du service de la Commande publique, qui assure la passation et le suivi des contrats d'achat pour plusieurs collectivités territoriales de la même aire géographique. Dans le cadre intercommunal, cette fonction garantit que les besoins des services sont traduits en procédures conformes au droit de la commande publique, de la définition du besoin jusqu'à l'exécution du contrat. Au quotidien, le poste mobilise un travail de coordination avec les services demandeurs, de rédaction et de suivi administratif des consultations, ainsi qu'un rôle de conseil juridique interne. Il contribue directement à la sécurité juridique des dépenses publiques et à la transparence de l'utilisation des deniers des collectivités.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement directe et non d'un concours. La catégorie B correspond aux fonctions d'application et de technicité, avec des responsabilités opérationnelles encadrées par un supérieur hiérarchique. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B supérieure, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne, les fonctions achat étant de plus en plus valorisées.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant les expériences concrètes de rédaction de pièces de consultation, de suivi de procédures ou de gestion de contrats, en précisant le type de procédures traitées et leur volume.
- Se renseigner en amont sur les outils cités (plateformes de dématérialisation, logiciels de gestion des marchés, GED, outil de délibérations) afin de pouvoir indiquer son niveau de prise en main ou sa capacité d'apprentissage.
- Préparer des exemples illustrant une capacité d'adaptation à un nouveau domaine, en particulier si l'expérience en passation reste limitée, la collectivité ayant explicitement valorisé cette aptitude.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.