FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agents sociaux - CCAS LE PUY EN VELAY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Haute Loire (43), France (43)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

L’EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L’établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. En tant qu’agent social, vous assurez le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents, en contribuant à l’entretien des locaux, à l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à la continuité du service au sein de l’établissement. Missions principales : • Assurer le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents dans leur cadre de vie • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, aide aux repas, accompagnement aux toilettes…) • Réaliser l’entretien des chambres des résidents (lits, sanitaires, ménage) et des parties communes (couloirs, réfectoire, salles de vie, salle d’animation…) • Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et au bon usage du matériel et des produits d’entretien • Assurer la distribution des repas, le maintien en température et le respect des normes d’hygiène alimentaire • Participer à l’entretien des offices de cuisine, à la traçabilité des températures et au nettoyage de la salle à manger • Contribuer à la gestion et à la distribution du linge des résidents en lien avec la lingerie • Participer, en lien avec l’animateur et l’équipe, à certaines activités d’animation • Coordonner la distribution et le suivi des repas en lien avec les équipes soignantes et la cuisine • Alerter les équipes concernées (AS, IDE, cuisine) en cas de situation inhabituelle ou d’anomalie • Assurer les transmissions nécessaires à la continuité du service et participer aux réunions d’équipe • Contribuer au suivi du projet de vie personnalisé du résident par des observations et transmissions Missions occasionnelles : • Remplacement ponctuel en lingerie • Participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service

Compétences attendues

L’EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L’établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.En tant qu’agent social, vous assurez le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents, en contribuant à l’entretien des locaux, à l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à la continuité du service au sein de l’établissement.Missions principales : • Assurer le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents dans leur cadre de vie • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, aide aux repas, accompagnement aux toilettes…) • Réaliser l’entretien des chambres des résidents (lits, sanitaires, ménage) et des parties communes (couloirs, réfectoire, salles de vie, salle d’animation…) • Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et au bon usage du matériel et des produits d’entretien • Assurer la distribution des repas, le maintien en température et le respect des normes d’hygiène alimentaire • Participer à l’entretien des offices de cuisine, à la traçabilité des températures et au nettoyage de la salle à manger • Contribuer à la gestion et à la distribution du linge des résidents en lien avec la lingerie • Participer, en lien avec l’animateur et l’équipe, à certaines activités d’animation • Coordonner la distribution et le suivi des repas en lien avec les équipes soignantes et la cuisine • Alerter les équipes concernées (AS, IDE, cuisine) en cas de situation inhabituelle ou d’anomalie • Assurer les transmissions nécessaires à la continuité du service et participer aux réunions d’équipe • Contribuer au suivi du projet de vie personnalisé du résident par des observations et transmissionsMissions occasionnelles : • Remplacement ponctuel en lingerie • Participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service

Profil attendu

Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) • Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière et des normes d’hygiène alimentaire • Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel • Connaissance de l’accompagnement des personnes âgées dépendantes • Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures • Capacité à appliquer les procédures et à transmettre les informations utiles Savoir-être (qualités humaines et attitudes) • Discrétion et respect du secret professionnel • Sens du relationnel et de l’écoute • Organisation, rigueur et autonomie • Esprit d’équipe • Capacité d’adaptation et gestion du stress

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Informations relatives au poste : • Horaires variables (matin, soir, postes coupés) • Travail un week-end sur deux • Possibilité de travail de nuit à la demande de l’agent • Pause de 30 minutes par poste Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS par courriel : [email protected] ou par voie postale : service des Ressources Humaines 1 place du Martouret BP 20317 43011 LE PUY EN VELAY cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans un EHPAD à taille humaine de 75 chambres, qui comprend une unité Alzheimer et un pôle d'activités adapté aux premiers troubles cognitifs. Dans ce cadre, les agents assurent l'entretien des espaces de vie collectifs et individuels, qui relève directement de la qualité de vie et de la sécurité des résidents. Au quotidien, les missions combinent entretien, hygiène, aide aux actes de la vie courante et continuité du service, ce qui fait de la fonction un maillon essentiel du travail d'équipe soignante et médico-sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution. Le statut de la FPT permet des évolutions de carrière par concours ou examens professionnels, notamment vers des emplois d'agent social ou d'agent qualifié, selon le parcours et l'ancienneté.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de personnes âgées ou en établissement de santé, en précisant les gestes d'hygiène et de manutention que vous maîtrisez.
Préparez des exemples concrets illustrant votre discrétion, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe, qualités attendues dans un environnement accueillant des personnes désorientées.
Renseignez-vous sur les spécificités de l'accompagnement en unité Alzheimer et en PASA, par exemple en lisant les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé, afin d'aborder l'entretien avec une connaissance pertinente de ces publics.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O043260710001781Fonction publique territoriale