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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Psychologue

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban (ouvre un nouvel onglet) — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban

Localisation
Tarn et Garonne (82), France (82)
Télétravail
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
30 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Au sein des unités d’hébergement (OSTALADA et CAPLA) et sous l’autorité du chef d’établissement, le psychologue apporte une dimension « d’expertise » (liée à ses connaissances de la psychologie de l’enfant et des familles) et participe à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé du jeune lors des réunions d’équipe. Il évalue les besoins de soutien et d’accompagnement des enfants, au plan de leur santé psychique et réalise l’interface avec les professionnels de la santé mentale. Il offre un soutien technique individuel ou collectif pour une prise de distance dans la complexité des situations, auprès des usagers et des agents. Il participe aux ateliers qui prennent une dimension thérapeutique en fonction du projet de l’enfant. Le psychologue a des fonctions : - De veille : repérage et alerte - D’évaluation - D’analyse des situations - De soutien psychologique - De proposition et d’élaboration Qu’il exerce auprès de la personne accueillie, des équipes éducatives et au niveau institutionnel.

Compétences attendues

Au sein des unités d’hébergement (OSTALADA et CAPLA) et sous l’autorité du chef d’établissement, le psychologue apporte une dimension « d’expertise » (liée à ses connaissances de la psychologie de l’enfant et des familles) et participe à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé du jeune lors des réunions d’équipe.Il évalue les besoins de soutien et d’accompagnement des enfants, au plan de leur santé psychique et réalise l’interface avec les professionnels de la santé mentale.Il offre un soutien technique individuel ou collectif pour une prise de distance dans la complexité des situations, auprès des usagers et des agents.Il participe aux ateliers qui prennent une dimension thérapeutique en fonction du projet de l’enfant.Le psychologue a des fonctions :-          De veille : repérage et alerte-          D’évaluation-          D’analyse des situations-          De soutien psychologique-          De proposition et d’élaborationQu’il exerce auprès de la personne accueillie, des équipes éducatives et au niveau institutionnel.

Profil attendu

Savoirs : - Connaissance du public (enfant, pré-adolescents et adolescents, jeunes et adultes présentant des troubles du comportement ou des pathologies), de son développement et de la psychopathologie - Connaissance de l’impact de la maltraitance Qualités : - Capacité d’écoute et d’empathie - Capacité d’adaptation - Autonomie Compétences : - Techniques de communication orale et écrite - Techniques d’entretien et d’évaluation - Capacité d’analyse et de synthèse - Relation avec les partenaires

Conditions d'exercice

Modalités horaire : forfait jour Temps FIR (formation information recherche)

Informations complémentaires

Poste à 80% de temps de travail à pourvoir immédiatement. Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche. Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement. CV / lettre de motivation / diplôme(s) sont à transmettre à : Madame Anne-Cécile MERCIER, Directrice de l'établissement mail : [email protected] adresse postale : 2, rue Jeanne d'Arc 82000 MONTAUBAN

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue intervient au cœur d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en difficulté, en apportant une expertise clinique à l'équipe pluridisciplinaire. Au-delà du suivi individuel, il joue un rôle stratégique : évaluer les besoins psychologiques, éclairer les situations complexes par son analyse et soutenir les équipes éducatives pour adapter leur intervention. Il est l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de la santé mentale, garantissant une prise en charge cohérente du jeune.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique hospitalière, ce poste ouvre ses portes tant aux agents titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité de recrutement. L'environnement hospitalier public permet une évolution progressive vers des postes de référent psychologue ou des responsabilités de coordination au sein du secteur sanitaire et médico-social.

Conseils pour candidater

  • **Détailler l'expérience auprès du public fragile** : mettre en avant toute prise en charge d'enfants ou adolescents en détresse, ainsi que la connaissance de la maltraitance et des troubles du comportement, domaines centraux du poste.
  • **Démontrer la capacité de travail en équipe multidisciplinaire** : valoriser les expériences précédentes où vous avez communiqué et collaboré avec des éducateurs, assistants sociaux ou professionnels sanitaires pour élaborer des projets d'accompagnement partagés.
  • **Souligner les compétences d'analyse et de synthèse écrite** : insister sur votre capacité à rédiger des synthèses cliniques claires et à proposer des analyses pertinentes des situations complexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2369216Fonction publique hospitalière

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