FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Jardinier de rivière H/F - CTE AGGLO HERAULT MEDITERRANEE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

29 juillet 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l’autorité du chef d’équipe, le jardinier de rivière assure l’exécution des travaux liés à l’entretien des cours d’eau. Les activités principales de l'agent seront : • Assurer l’entretien des cours d’eau et des berges : bûcheronnage, fauchage, débroussaillage, élagage et broyage de la végétation • Enlever les embâcles, extraire les arbres tombés dans le lit des cours d’eau et procéder au ramassage des déchets • Réaliser des plantations d’arbres et assurer l’entretien de la ripisylve afin de maintenir et stabiliser les berges • Contribuer aux actions de prévention des inondations • Veiller au respect des règles de sécurité au travail, de la réglementation environnementale et au bon usage du matériel • Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer la remontée d’informations auprès de la hiérarchie • Conduire et utiliser des engins spécifiques o Utiliser une barque pour accéder aux zones nécessitant le dégagement de troncs et de branches dans les cours d’eau Les activités secondaires de l’agent seront : • Signaler au supérieur hiérarchique toute problématique particulière observée sur le terrain • Apporter les déchets et matériaux triés vers la déchetterie dans le cadre du tri sélectif • Apporter un appui ponctuel aux équipes d’espaces verts et au service Propreté Voirie en cas d’intempéries Profil attendu Savoir - Connaissances approfondies sur le terrain d’entretien des milieux naturels et aquatiques - Connaissances approfondies des mesures de sécurité applicable - Bonnes connaissances du milieu naturel et des écosystèmes locaux Savoir-Faire - Techniques d’organisation de chantier - Techniques de bûcheronnage, fauchage, débroussaillage et élagage - Savoir nager Savoir être - Initiative - Esprit d’équipe - Souci de la qualité

Compétences attendues

Sous l’autorité du chef d’équipe, le jardinier de rivière assure l’exécution des travaux liés à l’entretien des cours d’eau.Les activités principales de l'agent seront : • Assurer l’entretien des cours d’eau et des berges : bûcheronnage, fauchage, débroussaillage, élagage et broyage de la végétation• Enlever les embâcles, extraire les arbres tombés dans le lit des cours d’eau et procéder au ramassage des déchets• Réaliser des plantations d’arbres et assurer l’entretien de la ripisylve afin de maintenir et stabiliser les berges• Contribuer aux actions de prévention des inondations• Veiller au respect des règles de sécurité au travail, de la réglementation environnementale et au bon usage du matériel• Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer la remontée d’informations auprès de la hiérarchie• Conduire et utiliser des engins spécifiqueso Utiliser une barque pour accéder aux zones nécessitant le dégagement de troncs et de branches dans les cours d’eauLes activités secondaires de l’agent seront :• Signaler au supérieur hiérarchique toute problématique particulière observée sur le terrain• Apporter les déchets et matériaux triés vers la déchetterie dans le cadre du tri sélectif• Apporter un appui ponctuel aux équipes d’espaces verts et au service Propreté Voirie en cas d’intempériesProfil attenduSavoir - Connaissances approfondies sur le terrain d’entretien des milieux naturels et aquatiques- Connaissances approfondies des mesures de sécurité applicable- Bonnes connaissances du milieu naturel et des écosystèmes locauxSavoir-Faire- Techniques d’organisation de chantier- Techniques de bûcheronnage, fauchage, débroussaillage et élagage- Savoir nagerSavoir être - Initiative- Esprit d’équipe- Souci de la qualité

Profil attendu

Informations complémentaires - Permis B exigé - CACES (engins spécifiques) souhaité - Temps complet

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature à adresser à Madame la Présidente de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à [email protected]. Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49 Sur les conditions de recrutement : Service recrutement : 04 30 23 97 04. Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé. Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à madame la présidente une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le jardinier de rivière intervient directement sur la gestion hydraulique et écologique des cours d'eau. Au-delà de l'entretien classique de la végétation, ce rôle combine travaux techniques (débroussaillage, élagage, enlèvement d'obstacles) et actions de prévention des risques naturels. C'est un métier à forte dimension environnementale : stabiliser les berges, gérer la ripisylve et maintenir la fonctionnalité des écosystèmes fluviaux sont des enjeux centraux pour les territoires méditerranéens soumis aux crues et aridité. L'agent opère sous supervision et dans le cadre des réglementations environnementales strictes.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT recrute ici en catégorie C, le niveau d'exécution qui offre un accès direct sans diplôme bac+2. Le statut accepte titulaires et contractuels, ce qui élargit les candidatures. Après une période probatoire, une stabilisation en tant que titulaire est possible. Les perspectives d'évolution passent par la promotion interne et la progression indiciaire au sein du cadre d'emploi.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience antérieure dans les travaux de terrain, l'entretien d'espaces ou la conduite d'engins agricoles/TP. Le CACES, bien que souhaité, justifie une formation rapide.
Mettre l'accent sur le respect des consignes de sécurité et l'aptitude physique : ce poste exige endurance et manipulation d'outils en milieux difficiles (eau, pentes, déchets).
Démontrer une compréhension de la dimension écologique : lire l'annonce attentivement sur les termes « ripisylve » et « prévention des inondations » aide à formuler une motivation adaptée au territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034260729000736Fonction publique territoriale