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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

UN.E CHEF·FE DE BASSIN H/F - Mairie d'ORSAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
29 juillet 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Au sein de la direction générale des solidarités et de l'animation de la cité, sous la responsabilité du Responsable du stade nautique, vous aurez pour missions principales la coordination de l'équipe de maitres-nageurs et la planification des tâches et missions pour le bon fonctionnement du stade nautique. Le stade nautique comprend : - un grand bassin extérieur chauffé de 50 m x 20 m, très apprécié des nageurs ; - un bassin intérieur de 25 m pour les longueurs et les activités aquatiques ; - un bassin ludique intérieur plus orienté détente et jeux ; - une pataugeoire extérieure pour les enfants ; - des plages extérieures, très utilisées notamment en période estivale. - Assurer le management de proximité : Encadrer l'équipe de maitres-nageurs (plannings, congés, absences, remplacements...) ; - Assurer l'animation et l'encadrement pédagogique ainsi que la surveillance des bassins ; - Relayer l'information entre la direction et son équipe, organiser des réunions d'équipe, fédérer ; - Coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation ; - Gérer les conflits entre usagers et/ou personnel. - Déployer des activités et des animations :Concevoir, organiser, développer et encadrer les activités aquatiques en concertation avec les interlocuteurs privilégiés (conseillers pédagogiques de circonscription, professeurs des écoles...) ; - Concevoir et mettre en oeuvre des formations destinées aux éducateurs de la structure ; - Contrôler la mise en place, le suivi et l'évaluation de toutes les actions pédagogiques entreprises. - Planifier l'utilisation de la piscine et programmer les activités scolaires et associatives :Identifier et recenser les besoins des écoles, des associations et du public - Définir et organiser les plages d'accueil de chaque public en fonction des priorités de la commune et des contraintes d'équipement ; - Établir la programmation annuelle (année scolaire) des activités sportives et ludiques, - Définir les modalités pratiques d'accueil (personnel requis, entretien, clés, badges, etc.) ; - Participer aux actions de promotion de l'activité/structure. - Assurer la sécurité des publics et le bon fonctionnement des matériels :Veiller à la mise en oeuvre du POSS et du règlement intérieur, aux bonnes règles de surveillance des MNS ; - Contrôler et veiller à la sécurité des usagers ; - Contrôler l'hygiène et la sécurité de l'équipement ainsi que du matériel ; - Informer les usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect ; - S'assurer de la dotation en vêtements et équipements de protection individuelle à chaque éducateur et de leur utilisation

Compétences attendues

Au sein de la direction générale des solidarités et de l'animation de la cité, sous la responsabilité du Responsable du stade nautique, vous aurez pour missions principales la coordination de l'équipe de maitres-nageurs et la planification des tâches et missions pour le bon fonctionnement du stade nautique.Le stade nautique comprend :- un grand bassin extérieur chauffé de 50 m x 20 m, très apprécié des nageurs ;- un bassin intérieur de 25 m pour les longueurs et les activités aquatiques ;- un bassin ludique intérieur plus orienté détente et jeux ;- une pataugeoire extérieure pour les enfants ;- des plages extérieures, très utilisées notamment en période estivale.- Assurer le management de proximité : Encadrer l'équipe de maitres-nageurs (plannings, congés, absences, remplacements...) ;- Assurer l'animation et l'encadrement pédagogique ainsi que la surveillance des bassins ;- Relayer l'information entre la direction et son équipe, organiser des réunions d'équipe, fédérer ;- Coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation ;- Gérer les conflits entre usagers et/ou personnel.- Déployer des activités et des animations :Concevoir, organiser, développer et encadrer les activités aquatiques en concertation avec les interlocuteurs privilégiés (conseillers pédagogiques de circonscription, professeurs des écoles...) ;- Concevoir et mettre en oeuvre des formations destinées aux éducateurs de la structure ;- Contrôler la mise en place, le suivi et l'évaluation de toutes les actions pédagogiques entreprises.- Planifier l'utilisation de la piscine et programmer les activités scolaires et associatives :Identifier et recenser les besoins des écoles, des associations et du public- Définir et organiser les plages d'accueil de chaque public en fonction des priorités de la commune et des contraintes d'équipement ;- Établir la programmation annuelle (année scolaire) des activités sportives et ludiques,- Définir les modalités pratiques d'accueil (personnel requis, entretien, clés, badges, etc.) ;- Participer aux actions de promotion de l'activité/structure.- Assurer la sécurité des publics et le bon fonctionnement des matériels :Veiller à la mise en oeuvre du POSS et du règlement intérieur, aux bonnes règles de surveillance des MNS ;- Contrôler et veiller à la sécurité des usagers ;- Contrôler l'hygiène et la sécurité de l'équipement ainsi que du matériel ;- Informer les usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect ;- S'assurer de la dotation en vêtements et équipements de protection individuelle à chaque éducateur et de leur utilisation

Profil attendu

- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ; - Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives et de la collectivité ; - Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d'apprentissage ; - Maitrise de la réglementation des ERP et du matériel sportif ; - Maitrise des outils de bureautiques ; - Esprit de synthèse et bon niveau rédactionnel ; - Aptitude au management d'équipe ; - Capacités d'adaptation aux situations et aux usagers ; - Esprit d'équipe et sens du travail en commun. - Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT). - Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, Catégorie B) - Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS+ protection sociale complémentaire +participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants. - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Informations complémentaires

Direction des ressources humaines 01 60 92 62 81 46

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

Le chef·fe de bassin pilote le fonctionnement opérationnel d'un équipement majeur de loisir et de santé pour la commune. Il·elle encadre une équipe de maîtres-nageurs et organise la surveillance ainsi que les activités pédagogiques sur des bassins diversifiés (50 m, 25 m, ludique, pataugeoire). Ce rôle articule des responsabilités managériales, réglementaires (ERP, sécurité aquatique) et pédagogiques essentielles au bien-être des usagers et à la cohésion de l'équipe.

Le recrutement dans ce cadre

Employé de catégorie B en FPT, ce poste est accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une stabilité de carrière au sein des collectivités territoriales. L'évolution peut mener vers des postes de responsable de direction ou de coordinateur multisites au sein des services municipaux.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience managériale** : mettez en avant vos expériences de supervision d'équipes, de gestion de conflits ou de plannings ; le recruteur cherche quelqu'un capable de fédérer des maîtres-nageurs dans un contexte estival intensif.
  • **Documenter votre maîtrise réglementaire** : détaillez votre connaissance des normes ERP, de la surveillance aquatique et de la sécurité collective ; mentionnez formations complémentaires ou expériences ayant consolidé cette expertise.
  • **Démontrer votre implication pédagogique** : illustrez comment vous avez adapté l'encadrement à des publics variés (enfants, nageurs expérimentés, pratique loisir) ; c'est un différenciant face à un simple management.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260706001904Fonction publique territoriale

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